ジーテクトの年収は622万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


ジーテクトの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジーテクトは、埼玉県に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 ジーテクトの平均年収は622万円で、業界ランキング28位の平均年収となっています。 今回は、そんなジーテクトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つジーテクトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ジーテクトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


ジーテクトの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のジーテクトの平均年収は、622万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジーテクトの平均年収の推移

ジーテクトの平均年収は直近7年間で、 +4.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ジーテクトの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は443万円で、 30~34歳になると511万円と平均年収が68万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると582万円で、40~45歳になると622万円40~45歳になると666万円となります。 そして、50~54歳になると719万円55~59歳になると718万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジーテクトが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジーテクトの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジーテクトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ジーテクトの業界内年収ランキング

ジーテクトが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。 そのため、ジーテクトの平均年収は業界平均と比較をして 42万円高く、 業界内ランキングでは、98社中28位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ジーテクトのエリア内年収ランキング

ジーテクトの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、ジーテクトの平均年収はエリア平均と比較をして 59万円高く、 エリア内ランキングでは、91社中28位比較的高い平均年収となっています。

以上、ジーテクトの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ジーテクトでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ジーテクトのボーナス額の平均値は、100万円でした。 同業種の業界平均が93万円であることから、 7万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ジーテクトの役職別平均年収の比較

次に、ジーテクトの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は771万円、 課長の平均年収は1008万円、 部長の平均年収は1216万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


ジーテクトの生涯年収はいくら?

ジーテクトの生涯年収ランキング

調査の結果、ジーテクトの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジーテクトの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジーテクトで働いたと仮定して算出しています。


ジーテクトの従業員調査

ここまでジーテクトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジーテクトの従業員数

ジーテクトの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジーテクトの従業員数は、1151人でした。 金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位(98社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ジーテクトの従業員の平均勤続年数

ジーテクトの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジーテクトの平均勤続年数は、16.3年でした。 金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、 一度ジーテクトに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ジーテクトの従業員平均年齢

ジーテクトの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジーテクトの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


ジーテクトは女性にとって働きやすい?

ジーテクトの女性活躍を推進する取り組み

ジーテクトは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

これまでの取り組み成果として、2019年度より女性5名が管理職へ昇進しました。基本的には直近の事業年度情報を掲載すべきではありますが、現在の弊社の情報として2019年10月1日時点の情報も一部掲載しております。
ジーテクトでは2019年より女性活躍推進を含めた多様性への取り組みをより強化するため、ダイバーシティ推進委員会を立ち上げました。引き続き女性の活躍を推進して参ります。

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


ジーテクトの事業展望

「せっかくジーテクトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジーテクトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジーテクトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ジーテクトは、事業戦略として、「製品のライフサイクル(Scope1~3)におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、製品を環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切り替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況や今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していく
  • 環境マネジメントをマテリアリティ(重要課題)の一つとして掲げ、従来より環境経営に取り組んでまいりましたが、今後はTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていく
  • 2050年度にCO2排出量実質ゼロを目指す製造と製品のライフサイクルに関連するCO2の排出量を削減していくことが重要だと考え、戦略を立案し取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジーテクトの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るジーテクトの将来性

ジーテクトの売上高推移のグラフ

ジーテクトは、主な事業として、日本・北米・欧州・アジア・中国・南米を手がけています。 ここで、ジーテクトの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-13.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジーテクトの売上高ランキングは、 同業種で21位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るジーテクトの将来性

ジーテクトの純利益高推移のグラフ

次に、ジーテクトの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-8.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジーテクトの売上高ランキングは、 同業種で15位業界を牽引している企業となっています。


ジーテクトの競合企業は?

ジーテクトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社長府製作所 583万円 金属製品
東プレ株式会社 572万円 金属製品
中央発條株式会社 679万円 金属製品
株式会社マルゼン 566万円 金属製品
株式会社 佐賀鉄工所 521万円 金属製品
株式会社アルファ 593万円 金属製品
三益半導体工業株式会社 576万円 金属製品
東洋製罐グループホールディングス株式会社 741万円 金属製品
株式会社エイチワン 660万円 金属製品
株式会社 コロナ 512万円 金属製品

金属製品業界の企業年収ランキングは?

ジーテクトが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 三和ホールディングス株式会社 990万円 45人
2位 宮地エンジニアリンググループ株式会社 905万円 19人
3位 株式会社横河ブリッジホールディングス 767万円 36人
4位 トーカロ株式会社 749万円 725人
5位 東洋製罐グループホールディングス株式会社 741万円 470人
6位 TONE株式会社 718万円 127人
7位 川田テクノロジーズ株式会社 717万円 89人
8位 日本発條株式会社 702万円 5013人
9位 JFEコンテイナー株式会社 700万円 304人
10位 株式会社LIXIL 697万円 14352人

金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


埼玉県の企業年収ランキングは?

ジーテクトが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 910万円 93人
3位 太陽ホールディングス株式会社 829万円 143人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 株式会社タムロン 792万円 947人
6位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
7位 八千代工業株式会社 709万円 759人
8位 新報国製鉄株式会社 700万円 89人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ジーテクトの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジーテクト
会社ホームページ http://www.g-tekt.jp/
所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20
代表取締役社長 代表取締役社長 社長執行役員  高尾 直宏
業種 金属製品
事業内容 輸送用機械器具製造業 1.自動車及びその他の輸送用機器の部品の製造販売 2.金属製品の製造販売 3.建築用資材部品の製造販売 4.溶接機器、金型及び治工具の製作販売 5.自動機械器具及び搬送装置の製造販売 6.労働者派遣事業 7.有料職業紹介事業 8.不動産の賃貸 9.発電及び売電 10. 前各号の事業に必要な技術 供与 11 .前各号に付帯する一切の 事業

ジーテクトの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1952年6月

高尾金属工業㈱:和歌山県田辺市に高尾金属工業株式会社を設立。

1953年11月

菊池プレス工業㈱:自動車用部品の製造及び販売を目的として、東京都三鷹市下連雀592番地に菊池ボデー工業有限会社を設立。

1963年3月

菊池プレス工業㈱:菊池プレス工業有限会社を資本金10,000千円の株式会社に改組、商号を菊池プレス工業株式会社に変更、本店を東京都三鷹市に置く。

1964年5月

菊池プレス工業㈱:本田技研工業株式会社と取引を開始。

1966年11月

高尾金属工業㈱:滋賀県甲賀郡土山町(現滋賀県甲賀市土山町)に滋賀工場建設。

1967年9月

高尾金属工業㈱:本田技研工業株式会社と取引を開始。

1969年1月

菊池プレス工業㈱:東京都西多摩郡羽村町(現東京都羽村市)に羽村工場を新設し、操業を開始。

1971年11月

高尾金属工業㈱:本社所在地を和歌山県田辺市より滋賀県甲賀郡土山町(現滋賀県甲賀市土山町)に移転。

1984年5月

アメリカ・オハイオ州に、菊池プレス工業株式会社、高尾金属工業株式会社、株式会社ヒラタ、株式会社本郷、American Honda Motor Co.,Inc.の5社合弁でK・T・H Parts Industries,Inc.を設立。

1987年9月

菊池プレス工業㈱:本田技研工業株式会社の資本参加(出資比率9.52%)。

1988年5月

アメリカ・オハイオ州に、菊池プレス工業株式会社、高尾金属工業株式会社、American Honda Motor Co., Inc.の3社合弁でJefferson Industries Corporationを設立。

1990年4月

菊池プレス工業㈱:栃木県塩谷郡喜連川町(現栃木県さくら市)にテクニカルセンター及び栃木工場を新設し、操業を開始。

1991年4月

高尾金属工業㈱:栃木県塩谷郡高根沢町にタカオ C&C(現C&C栃木)を新設。

1991年9月

両社合弁:Jefferson Industries Corporationの本格的稼働により、K・T・H Parts Industries,Inc.から離脱。

1994年10月

高尾金属工業㈱:タイ・アユタヤ県にTakao (Thailand) Co., Ltd.(現G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.)を設立。

1996年4月

菊池プレス工業㈱:日本証券業協会に株式を店頭登録

1996年5月

高尾金属工業㈱:タイ・ラヨン県にTakao Eastern Co., Ltd.(現G-TEKT Eastern Co., Ltd.)を設立。

1996年10月

両社合弁:カナダ・オンタリオ州にJefferson Elora Corporationを設立。

1996年12月

菊池プレス工業㈱:ブラジル・サンパウロ州に、Honda Motor do Brasil Ltda.との2社合弁でKP do Brasil Ltda.(現G-KT do Brasil Ltda.)を設立。

1997年1月

高尾金属工業㈱:イギリス・グロスター州にStadoco Takao Europe(現G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.)を設立。

1998年7月

菊池プレス工業㈱:アメリカ・インディアナ州にAustin Tri-Hawk Automotive, Inc.を設立。

1999年3月

高尾金属工業㈱:アメリカ・ミシガン州にTakao America Corporation(現G-TEKT America Corporation)を設立。

2000年7月

両社合弁:アメリカ・ジョージア州にJefferson Southern Corporationを設立。

2001年10月

両社合弁:中国広東省広州市にAuto Parts Alliance (China) Ltd.を設立。

2002年6月

菊池プレス工業㈱:群馬県太田市に群馬工場を新設し、操業を開始。

2002年7月

菊池プレス工業㈱:東京都羽村市に本店を移転。

2004年5月

高尾金属工業㈱:タイ・ラヨン県にThai G&B Manufacturing Ltd.を設立。

2004年12月

菊池プレス工業㈱:ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場。

2005年3月

両社合弁:中国湖北省武漢市にWuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.を設立。

2005年5月

菊池プレス工業㈱:本田技研工業株式会社が当社発行済株式のうち900千株を追加取得し、筆頭株主である主要株主となる(出資比率20.7%)。

2005年9月

菊池プレス工業㈱:中国広東省広州从化市(現広州市従化区)に、Conghua K&S Auto Parts Co.,Ltd.(現Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.)を設立。

2007年2月

両社合弁:インド・ラジャスタン州にGlobal Auto-Parts Alliance India Private Ltd.を設立。

2008年2月

菊池プレス工業㈱:ISO/TS16949の認証を取得。

2009年9月

菊池プレス工業㈱:埼玉県深谷市に埼玉工場を新設し、操業を開始。


まとめ

今回の記事では、ジーテクトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。