グレイステクノロジーの年収は500万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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グレイステクノロジー株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 グレイステクノロジーの平均年収は500万円で、業界ランキング365位の平均年収となっています。 今回は、そんなグレイステクノロジーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つグレイステクノロジーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、グレイステクノロジーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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グレイステクノロジーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のグレイステクノロジーの平均年収は、500万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
グレイステクノロジーの平均年収は直近6年間で、 +12.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は339万円で、
30~34歳になると415万円と平均年収が76万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると500万円で、40~45歳になると547万円、40~45歳になると564万円となります。
そして、50~54歳になると623万円、55~59歳になると624万円となります。
※こちらの試算は、グレイステクノロジー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、グレイステクノロジーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
グレイステクノロジーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
グレイステクノロジーが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、グレイステクノロジーの平均年収は業界平均と比較をして
46万円低く、
業界内ランキングでは、647社中365位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
グレイステクノロジーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、グレイステクノロジーの平均年収はエリア平均と比較をして
164万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1912位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、グレイステクノロジーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
グレイステクノロジーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
グレイステクノロジーのボーナス額の平均値は、80万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、グレイステクノロジーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は620万円、
課長の平均年収は810万円、
部長の平均年収は977万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
グレイステクノロジーの生涯年収はいくら?
調査の結果、グレイステクノロジーの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
グレイステクノロジーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までグレイステクノロジー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
グレイステクノロジーの従業員調査
ここまでグレイステクノロジーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
グレイステクノロジーの従業員数
有価証券報告書によると、グレイステクノロジーの従業員数は、33人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが528位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
グレイステクノロジーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、グレイステクノロジーの平均勤続年数は、6.3年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
グレイステクノロジーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、グレイステクノロジーの従業員の平均年齢は、35.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
グレイステクノロジーの事業展望
「せっかくグレイステクノロジーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、グレイステクノロジーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくグレイステクノロジーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
グレイステクノロジーは、事業戦略として、「主要ターゲットである国内大手メーカーは、引き続き厳しい経営環境に置かれておるが、マニュアルの「標準化」と「モジュール化」の提唱、ドキュメントコンサルティング、マニュアル制作及びこれらを容易に実現するクラウドサービス「e-manual」の企画・開発・運営、「読む」「見る」「理解する」を超えた完全誘導型マニュアル「GRACEVISION®」の企画・開発など、マニュアルのプロとして、唯一マニュアルを考え、行動する企業として、マニュアルが本来の役割を果たし、皆様にとって価値があるものとして認識されるように、時には嫌われ役を務めることも厭わずに「マニュアルの在り方」を全うするべく、主要ターゲットである国内大手メーカーの生産性向上を支援していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ウイルスの状況やワクチン接種の進捗など新型コロナウイルスの感染動向によるリスクは依然として大きく、今後、感染症の影響が長期化した場合は、収益が減少する可能性があるが、そのような状況下においても、生産性の向上とコストダウン等の対策を実施し、収益減少を最小限に抑えるよう努めていく
- 世界一の“わかる”を創り出す企業」を目指すという経営目標を掲げ、今後も持続的に成長して企業価値を高めるために、下記(2)の課題を認識しており、迅速に対処していく
- 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に伴い、今後の世界経済の先行きへの懸念が非常に高まっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、グレイステクノロジーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るグレイステクノロジーの将来性
グレイステクノロジーは、主な事業として、MMS事業・MOS事業を手がけています。
ここで、グレイステクノロジーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-26.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、グレイステクノロジーの売上高ランキングは、
同業種で562位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るグレイステクノロジーの将来性
次に、グレイステクノロジーの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-214.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、グレイステクノロジーの売上高ランキングは、
同業種で571位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
グレイステクノロジーの競合企業は?
グレイステクノロジーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 | 805万円 | サービス業 |
株式会社Birdman | 576万円 | サービス業 |
株式会社Orchestra Holdings | 575万円 | サービス業 |
株式会社小倉カンツリー倶楽部 | 300万円 | サービス業 |
株式会社インバウンドテック | 407万円 | サービス業 |
株式会社オウチーノ | 448万円 | サービス業 |
株式会社ロゼッタ | 905万円 | サービス業 |
サイジニア株式会社 | 583万円 | サービス業 |
株式会社ユーラシア旅行社 | 469万円 | サービス業 |
RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
グレイステクノロジーが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
グレイステクノロジーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、グレイステクノロジーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | グレイステクノロジー株式会社 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル7階 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 飯田 智也 |
業種 | サービス業 |
グレイステクノロジーの歴史
年月 |
事項 |
2000年8月 |
東京都中央区に当社を設立し、マニュアルの電子化を推進し、企業のマニュアルに掛かるコスト逓減を実現するMMS(マニュアルマネージメントシステム)事業を開始 |
2001年4月 |
マニュアル配信のポータルサイト機能を搭載したマニュアル基幹システム「e-manual」をリリース |
2002年4月 |
「e-manual」にマニュアルのオンデマンド印刷機能を搭載 |
2005年4月 |
マニュアル基幹システム「e-manual」第1号をコベルコ建機エンジニアリング株式会社に納入 |
2007年5月 |
「e-manual/Ver.2.0」をリリース(マニュアルのレイアウト作業を自動化できるXML自動組版システムを搭載) |
2007年5月 |
品質マネジメントシステムISO9001を取得 |
2008年3月 |
株式会社日本マニュアルセンターの営業の全部を譲受ける(現 MOS事業) |
2012年7月 |
東京都港区に本社を移転 |
2015年2月 |
「e-manual/Ver.2.0」にマニュアルの用語を統一する「用語フィルター」機能を追加 |
2016年6月 |
「e-manual/Ver.3.0」をリリース |
2016年12月 2017年6月 2018年1月 2018年8月 2019年3月 2019年11月 2020年11月
2022年2月 2022年4月
|
東京証券取引所マザーズ市場に上場 名古屋営業所を開設 完全誘導型AIマニュアル「GRACE VISION®」を発表 東京証券取引所市場第一部に市場変更 米国イリノイ州にシカゴ駐在員事務所を開設 米国デラウェア州に米国子会社(GraceVision Inc.)を設立 螢印刷株式会社(現 HOTARU株式会社)の全株式を取得し、その子会社螢日国際貿易(上海)有限公司と合わせて、2社の連結子会社化 上場廃止 HOTARU株式会社の事業の一部を会社分割(新設分割)し、MSD株式会社を設立 HOTARU株式会社の全株を譲渡 |
まとめ
今回の記事では、グレイステクノロジーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ