global bridge HOLDINGSの年収は715万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社global bridge HOLDINGSは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 global bridge HOLDINGSの平均年収は715万円で、業界ランキング80位の平均年収となっています。 今回は、そんなglobal bridge HOLDINGSに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つglobal bridge HOLDINGSの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、global bridge HOLDINGSについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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global bridge HOLDINGSの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のglobal bridge HOLDINGSの平均年収は、715万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
global bridge HOLDINGSの平均年収は直近3年間で、 +83.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は430万円で、
30~34歳になると526万円と平均年収が96万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると634万円で、40~45歳になると693万円、40~45歳になると715万円となります。
そして、50~54歳になると790万円、55~59歳になると791万円となります。
※こちらの試算は、株式会社global bridge HOLDINGSが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、global bridge HOLDINGSの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
global bridge HOLDINGSの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
global bridge HOLDINGSが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、global bridge HOLDINGSの平均年収は業界平均と比較をして
169万円高く、
業界内ランキングでは、647社中80位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
global bridge HOLDINGSの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、global bridge HOLDINGSの平均年収はエリア平均と比較をして
51万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中725位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、global bridge HOLDINGSの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
global bridge HOLDINGSでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
global bridge HOLDINGSのボーナス額の平均値は、115万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
28万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、global bridge HOLDINGSの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は886万円、
課長の平均年収は1159万円、
部長の平均年収は1398万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
global bridge HOLDINGSの生涯年収はいくら?
調査の結果、global bridge HOLDINGSの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
global bridge HOLDINGSの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社global bridge HOLDINGSで働いたと仮定して算出しています。
global bridge HOLDINGSの従業員調査
ここまでglobal bridge HOLDINGSの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
global bridge HOLDINGSの従業員数
有価証券報告書によると、global bridge HOLDINGSの従業員数は、10人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが614位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
global bridge HOLDINGSの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、global bridge HOLDINGSの平均勤続年数は、3.0年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
global bridge HOLDINGSの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、global bridge HOLDINGSの従業員の平均年齢は、46.3歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
global bridge HOLDINGSの事業展望
「せっかくglobal bridge HOLDINGSに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、global bridge HOLDINGSが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくglobal bridge HOLDINGSがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
global bridge HOLDINGSは、事業戦略として、「待機児童が解消に向かいつつある一方で障害児の数が増加傾向にあるなか、これまでの主力事業であるAIAINURSERYの運営のみならず、障害児のケアに最適なプログラムを提供するAIAIPLUSを積極的に展開するとともに、一人ひとりの子どもの発達に合わせた質の高い保育を提供するための保育園の業務効率化ソフトを積極的に展開し、SDGs目標「4質の高い教育をみんなに」を追求した事業を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- AIAINURSERY(認可保育)事業の収益化施設増加による安定的な収益基盤の維持・拡大を図るとともにAIAIPLUS(多機能型施設:児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所訪問支援)事業の積極展開及びテック事業の早期黒字化に向けて赤字幅縮小を図ることで利益率の拡大を目指す
- 2023年3月期から2025年3月期を最終年度とする「AIAIグループ中期経営計画2022~2024」の中で、最終年度にあたる2025年3月期における目標数値として、グループ連結売上で120億円~130億円程度、営業利益は3億円~5億円程度を掲げている
- 人口問題を解決する」を使命に、待機児童の解消、児童発達支援及び高齢者介護の問題について「量」と「質」の両面からの解決を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、global bridge HOLDINGSの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るglobal bridge HOLDINGSの将来性
次に、global bridge HOLDINGSの純利益推移についてみてみましょう。
直近3年間の純利益成長率は-413.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、global bridge HOLDINGSの売上高ランキングは、
同業種で569位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
global bridge HOLDINGSの競合企業は?
global bridge HOLDINGSと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社さくらさくプラス | 600万円 | サービス業 |
株式会社プラザクリエイト本社 | 456万円 | サービス業 |
ロングライフホールディング株式会社 | 426万円 | サービス業 |
地盤ネットホールディングス株式会社 | 544万円 | サービス業 |
燦ホールディングス株式会社 | 784万円 | サービス業 |
ライクキッズ株式会社 | 344万円 | サービス業 |
株式会社CSSホールディングス | 857万円 | サービス業 |
WDBホールディングス株式会社 | 662万円 | サービス業 |
株式会社SERIOホールディングス | 493万円 | サービス業 |
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 | 805万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
global bridge HOLDINGSが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
global bridge HOLDINGSが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、global bridge HOLDINGSの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社global bridge HOLDINGS |
所在地 | 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 貞松 成 |
業種 | サービス業 |
global bridge HOLDINGSの歴史
年 月 |
事 業 の 変 遷 |
2007年1月 |
保育・介護事業の運営を目的として、東京都葛飾区新小岩に株式会社global bridgeを設立 |
2007年3月 |
千葉県千葉市花見川区に当社グループ初の保育施設「あい・あい保育園 幕張園(現 AIAI NURSERY幕張)」を開設し、チャイルドケア事業を開始 |
2009年9月 |
東京都墨田区両国に本社を移転 |
2011年7月 |
保育園運営管理システム「Child Care System(チャイルドケアシステム)」を自社開発 |
2011年10月 |
関西オフィスを開設(大阪府大阪市中央区本町) |
2014年4月 |
東京都墨田区に当社グループ初の小規模保育施設「あい・あい保育園 小村井園(現 AIAI MINI小村井)」を開設 |
2014年10月 |
大阪府大阪市西区、生野区、浪速区、都島区、旭区、福島区に小規模保育施設「あい・あい保育園(現 AIAI MINI)」を6か所開設 |
2014年11月 |
Child Care Systemの支援装置に関して、特許を取得(特許第5648142号) |
2015年4月 |
「あい・あい保育園 幕張園(現 AIAI NURSERY幕張)」が認可保育園へと移行 |
2015年6月 |
東京都墨田区亀沢に本社移転 |
2015年11月 |
大阪府大阪市中央区島之内に関西オフィスを移転 |
2015年11月 |
株式会社アニヴェルセルHOLDINGSからの会社分割(新設分割)により株式会社global bridge HOLDINGS(現 AIAIグループ株式会社)を設立 |
2015年12月 |
株式会社global bridge(現 AIAI Child Care株式会社)の株式を取得し完全子会社化 |
2015年12月 |
株式会社global bridge(現 AIAI Child Care株式会社)からテック事業を会社分割(新設分割)し、株式会社social solutions(現 株式会社CHaiLD)を設立 |
2016年1月 |
千葉県松戸市に当社グループ初の生活介護施設「にじの家 松戸(現 AIAI FACTORY松戸)」を開設 |
2016年9月 |
千葉県千葉市中央区に当社グループ初の児童発達支援施設「にじの広場 今井(現 AIAI PLUS今井)」を開設 |
2017年7月 |
関西オフィスを現在地(大阪府大阪市西区靭本町)に移転 |
2017年10月 |
東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場 |
2017年10月 |
本社を現在地(東京都墨田区錦糸)に移転 |
2018年7月 |
株式会社東京ライフケア(現 AIAI Child Care株式会社)の株式を取得し完全子会社化、サービス付き高齢者向け住宅の運営開始 |
2018年11月 |
株式会社YUAN(現 AIAI Life Care株式会社)の株式を取得し完全子会社化、住宅型有料老人ホームの運営開始 |
2019年12月 |
東京証券取引所マザーズ(現 グロース)に株式を上場 |
2020年4月 |
株式会社東京ライフケアを株式会社global bridgeを存続会社として吸収合併、株式会社global bridgeの社名を株式会社global child care(現 AIAI Child Care株式会社)に変更 |
まとめ
今回の記事では、global bridge HOLDINGSの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ