技研製作所の年収は579万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社技研製作所は、高知県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 技研製作所の平均年収は579万円で、業界ランキング158位の平均年収となっています。 今回は、そんな技研製作所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ技研製作所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、技研製作所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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技研製作所の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の技研製作所の平均年収は、579万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
技研製作所の平均年収は直近8年間で、 -6.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は441万円で、
30~34歳になると508万円と平均年収が67万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると579万円で、40~45歳になると618万円、40~45歳になると662万円となります。
そして、50~54歳になると714万円、55~59歳になると714万円となります。
※こちらの試算は、株式会社技研製作所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、技研製作所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
技研製作所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
技研製作所が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、技研製作所の平均年収は業界平均と比較をして
47万円低く、
業界内ランキングでは、246社中158位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
技研製作所の本社がある高知県における上場企業の平均年収は540万円となります。
そのため、技研製作所の平均年収はエリア平均と比較をして
39万円高く、
エリア内ランキングでは、9社中4位と
同程度の平均年収となっています。
以上、技研製作所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
技研製作所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
技研製作所のボーナス額の平均値は、93万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、技研製作所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は718万円、
課長の平均年収は938万円、
部長の平均年収は1132万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
技研製作所の生涯年収はいくら?
調査の結果、技研製作所の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
技研製作所の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社技研製作所で働いたと仮定して算出しています。
技研製作所の従業員調査
ここまで技研製作所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
技研製作所の従業員数
有価証券報告書によると、技研製作所の従業員数は、507人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが111位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
技研製作所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、技研製作所の平均勤続年数は、11.1年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
技研製作所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、技研製作所の従業員の平均年齢は、34.5歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
技研製作所の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、技研製作所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、技研製作所の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
技研製作所の平均残業時間
技研製作所の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.1時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
技研製作所の有給休暇の取得日数
技研製作所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.3日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
技研製作所の長時間労働是正のための取組内容
技研製作所は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デー、残業時間の事前申告
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
技研製作所は女性にとって働きやすい?
技研製作所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
技研製作所の女性の育休取得率
技研製作所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
技研製作所の女性従業員の割合
技研製作所の従業員に占める女性従業員の割合は、15.6%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
技研製作所の女性活躍を推進する取り組み
技研製作所は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
正規雇用労働者に占める中途採用比率
2018年度 28%
2019年度 20%
2020年度 16%出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
技研製作所の事業展望
「せっかく技研製作所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、技研製作所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく技研製作所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
技研製作所は、事業戦略として、「国民の視点に立った建設工事のあるべき姿として、「建設の五大原則」を掲げ、これを遵守する新しい建設業界への転換を図る「工法革命」を提唱し、実践している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 我社の社員は一丸となって努力し如何なる時代が来ようとも絶対につぶれる事のない強靭な体質を作り、事業の永久繁栄を計る
- 我社は顧客の立場に立って「物」「方法」を創造し、より価値の高い物を、お客様に与え続ける
- 我社は世の中の役に立つ独創的な「物」「方法」を創造し世の中に貢献する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、技研製作所の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る技研製作所の将来性
技研製作所は、主な事業として、建設機械事業・圧入工事事業を手がけています。
ここで、技研製作所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は26.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、技研製作所の売上高ランキングは、
同業種で131位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る技研製作所の将来性
次に、技研製作所の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-60.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、技研製作所の売上高ランキングは、
同業種で139位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
技研製作所の競合企業は?
技研製作所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
OKK株式会社 | 424万円 | 機械 |
株式会社丸山製作所 | 591万円 | 機械 |
NITTOKU株式会社 | 571万円 | 機械 |
株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
西部電機株式会社 | 747万円 | 機械 |
北越工業株式会社 | 617万円 | 機械 |
日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
株式会社ユーシン精機 | 579万円 | 機械 |
木村化工機株式会社 | 759万円 | 機械 |
旭精機工業株式会社 | 569万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
技研製作所が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
6位 | DMG森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
高知県の企業年収ランキングは?
技研製作所が属する高知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、高知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 833万円 | 384人 |
2位 | 兼松エンジニアリング株式会社 | 702万円 | 231人 |
3位 | 株式会社四国銀行 | 621万円 | 1247人 |
4位 | 株式会社技研製作所 | 579万円 | 507人 |
5位 | 株式会社高知銀行 | 541万円 | 733人 |
6位 | 株式会社ミロク | 474万円 | 20人 |
7位 | 株式会社キタムラ | 465万円 | 1990人 |
8位 | 株式会社一や | 365万円 | 21人 |
9位 | 土佐観光施設株式会社 | 277万円 | 24人 |
高知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、技研製作所の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社技研製作所 |
会社ホームページ | http://www.giken.com/ |
所在地 | 高知県高知市布師田3948番地1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 森部 慎之助 |
業種 | 機械 |
事業内容 | ・無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業 ・土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務 ・土木施工技術・工法の研究開発 ・上記に関する海外事業 |
技研製作所の歴史
1967年1月 |
現名誉会長の北村精男が高知県香美郡(2006年3月 合併により高知県香南市)に、建設機械による土木工事施工を本業とする高知技研コンサルタントを個人事業として創業。 |
1971年8月 |
高知県香美郡(2006年3月 合併により高知県香南市)に株式会社高知技研コンサルタントを設立。(1981年8月 株式会社技研施工に商号変更) |
1975年7月 |
無振動・無騒音・無削孔で鋼矢板の静荷重圧入引抜きを可能にした機械第1号機を完成し、「サイレントパイラーKGK100A型」と命名。 |
1978年1月 |
株式会社高知技研コンサルタントのサイレントパイラーの製造、販売部門を独立させ、子会社として株式会社技研製作所を高知県高知市に設立、製造販売を開始。 |
1981年9月 |
株式会社技研施工の子会社として株式会社高知技研コンサルタントを高知県高知市に設立。(現・非連結子会社) |
1981年10月 |
株式会社技研製作所の子会社として株式会社技研通商を高知県高知市に設立。 |
1985年5月 |
東京都足立区に東京工場を新設。 |
1987年12月 |
現在地に本社、工場を新築、移転。 |
1989年2月 |
株式会社技研製作所の子会社として株式会社技研施工を高知県香美郡(2006年3月 合併により高知県香南市)に設立。(1989年9月 高知県高知市に移転)(現・連結子会社) |
1989年9月 |
株式会社技研通商を存続会社として株式会社技研製作所と株式会社技研施工(旧株式会社高知技研コンサルタント)を吸収合併し、株式会社技研製作所の事業を全面的に継承するとともに商号を株式会社技研製作所に変更。 |
1990年1月 |
英国にロンドン事務所を新設。 |
1991年4月 |
日本証券業協会に株式を店頭売買登録銘柄として登録。 |
1991年7月 |
オランダ王国にGiken Europe B.V.を設立。(現・連結子会社) |
1993年3月 |
兵庫県氷上郡(2004年11月 合併により兵庫県丹波市)に関西工場を新設。 |
1993年5月 |
大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
1996年1月 |
シンガポール共和国にGiken Seisakusho Asia Pte., Ltd.を設立。(現・連結子会社) |
1996年3月 |
東京都品川区に株式会社エムアンドエムを設立。(2000年6月 東京都江東区に移転)(現・非連結子会社) |
1996年5月 |
東京都品川区に株式会社ジーアンドビーを設立。(2010年2月 高知県高知市に移転)(現・非連結子会社) |
1999年12月 |
アメリカ合衆国にGiken America Corporationを設立。(現・連結子会社) |
2007年8月 |
株式会社技研施工を分割会社とし、株式会社技研製作所を承継会社とする吸収分割を行い、レンタル事業を承継。 |
2013年7月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2014年11月 |
高知県高知市に高知第二工場を新設。 |
2015年8月 |
公募増資および第三者割当増資により資本金を5,844百万円に増資。 |
2016年3月 |
東京都品川区のシーアイテック株式会社の株式を発行済株式に対し75%取得。(2016年10月 東京都江東区に移転)(現・非連結子会社) |
2016年4月 |
千葉県浦安市に関東工場を新設。 |
2017年6月
2017年7月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場。 公募増資により資本金を7,110百万円に増資。 第三者割当増資により資本金を7,626百万円に増資。 |
2017年12月 |
オーストラリア連邦シドニー市のJ Steel Group Pty Limitedの株式を50.1%取得。 |
2019年11月 |
高知県香南市に高知第三工場を新設。 |
2020年7月 |
Giken Europe B.V.がオランダ王国に工場を新設。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。 |
2023年5月 |
高知県香南市に圧入技術の情報発信基地「RED HILL 1967」を新設。 |
2023年6月 |
J Steel Group Pty Limitedの所有株式の全てを譲渡し、連結の範囲から除外。 |
まとめ
今回の記事では、技研製作所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ