G-FACTORYの年収は390万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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G-FACTORY株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 G-FACTORYの平均年収は390万円で、業界ランキング158位の平均年収となっています。 今回は、そんなG-FACTORYに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つG-FACTORYの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、G-FACTORYについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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G-FACTORYの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のG-FACTORYの平均年収は、390万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
G-FACTORYの平均年収は直近8年間で、 -8.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は337万円で、
30~34歳になると390万円と平均年収が53万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると453万円で、40~45歳になると478万円、40~45歳になると503万円となります。
そして、50~54歳になると544万円、55~59歳になると524万円となります。
※こちらの試算は、G-FACTORY株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、G-FACTORYの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
G-FACTORYの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
G-FACTORYが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、G-FACTORYの平均年収は業界平均と比較をして
305万円低く、
業界内ランキングでは、163社中158位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
G-FACTORYの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、G-FACTORYの平均年収はエリア平均と比較をして
274万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中2203位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、G-FACTORYの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
G-FACTORYでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
G-FACTORYのボーナス額の平均値は、62万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
49万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、G-FACTORYの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は483万円、
課長の平均年収は632万円、
部長の平均年収は762万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
G-FACTORYの生涯年収はいくら?
調査の結果、G-FACTORYの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
G-FACTORYの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までG-FACTORY株式会社で働いたと仮定して算出しています。
G-FACTORYの従業員調査
ここまでG-FACTORYの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
G-FACTORYの従業員数
有価証券報告書によると、G-FACTORYの従業員数は、109人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが75位(163社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
G-FACTORYの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、G-FACTORYの平均勤続年数は、2.2年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
G-FACTORYの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、G-FACTORYの従業員の平均年齢は、30.1歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、G-FACTORYの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るG-FACTORYの将来性
G-FACTORYは、主な事業として、経営サポート事業・飲食事業を手がけています。
ここで、G-FACTORYの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は59.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、G-FACTORYの売上高ランキングは、
同業種で126位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るG-FACTORYの将来性
次に、G-FACTORYの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-42.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、G-FACTORYの売上高ランキングは、
同業種で128位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
G-FACTORYの競合企業は?
G-FACTORYと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社テンポイノベーション | 716万円 | 不動産業 |
株式会社毎日コムネット | 632万円 | 不動産業 |
株式会社AMBITION | 512万円 | 不動産業 |
株式会社エー・ディー・ワークス | 739万円 | 不動産業 |
SREホールディングス株式会社 | 711万円 | 不動産業 |
株式会社グッドライフカンパニー | 470万円 | 不動産業 |
株式会社ウィル | 675万円 | 不動産業 |
株式会社イーグランド | 554万円 | 不動産業 |
株式会社レーサム | 954万円 | 不動産業 |
飯田グループホールディングス株式会社 | 782万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは?
G-FACTORYが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1407万円 | 164人 |
4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
6位 | 株式会社プロパスト | 1201万円 | 42人 |
7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1184万円 | 61人 |
8位 | 株式会社ランドビジネス | 1067万円 | 43人 |
9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
G-FACTORYが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、G-FACTORYの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | G-FACTORY株式会社 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 片平 雅之 |
業種 | 不動産業 |
G-FACTORYの歴史
年月 |
概要 |
2003年5月 |
飲食店の経営(飲食事業)を目的に、東京都新宿区にG-FACTORY株式会社を設立 |
2006年3月 |
新宿区内で本店を移転 |
2006年10月 |
新宿区内で本店を移転 |
2007年10月 |
飲食店等の出退店支援を目的に、物件情報サポート(経営サポート事業)の「サブリース」を開始 |
2008年3月 |
経営サポート事業を行う部署として業務推進事業部(現 Store Development事業部)を設置 |
2008年12月 |
「名代 宇奈とと」が10店舗に到達 |
2009年3月 |
まるごとサポート(経営サポート事業)の「e店舗まるごとリース」を開始 |
2010年3月 |
新宿区内で本店を移転 |
2011年10月 |
サブリースの契約数が50店舗に到達 |
2012年8月 |
出退店に伴う内装設備サポート(経営サポート事業)を目的に、公益社団法人リース事業協会に加盟し「リースサポート」を開始 |
2013年1月 |
新宿区内で本店を移転 |
2013年4月 |
内装設備サポートの「GFリース」を開始 |
2013年10月 |
債権管理と取引先調査の強化を目的に、管理部に審査・債権管理課(現 管理本部、審査・法務部)を設置 |
2015年3月 |
本邦飲食業者のASEANを中心とした海外出店サポートを目的に、シンガポール共和国に子会社GF CAPITAL PTE.LTD.(現 連結子会社)を設立 |
2016年9月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2017年5月 |
本邦飲食事業者等の出店サポート等を目的に、タイ王国に子会社GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.(現 連結子会社)を設立 |
2017年12月 |
直営店「名代 宇奈とと」のライセンス展開を開始 |
2018年1月 |
GF CAPITAL PTE.LTD.(現 連結子会社)へ株式会社海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)との共同出資を実施 |
2018年10月 |
本邦飲食事業者等の出店サポート等を目的に、ベトナム社会主義共和国に子会社GF CAPITAL (VIETNAM)CO.,LTD.(現 連結子会社)を設立 |
2019年1月 |
本邦飲食事業者等の出店サポート等を目的に、タイ王国に子会社GF CONSULTING(THAILAND)CO.,LTD.(現 連結子会社)を設立 |
2019年3月 |
飲食事業及び経営サポート事業の業容拡大を目的に、株式会社M.I.T(現 連結子会社)の全株式取得による完全子会社化 |
2019年11月 |
ベトナム人材の育成を目的に、ベトナム社会主義共和国に「名代 宇奈とと ベンタイン店」(海外直営1号店)をオープン |
2020年8月 |
「名代 宇奈とと」ゴーストレストラン(コラボ店舗)のライセンス展開を開始 |
2021年9月 |
「名代 宇奈とと」国内外で100店舗達成 |
2022年1月 |
神奈川県真鶴町の地方創生事業として東京・虎ノ門にアンテナショップ兼飲食店を出店 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行 |
2022年7月 |
外国人に特化した人材紹介事業を開始 |
2022年10月 |
和食の職人育成を目的に超短期料理人育成スクール「飲食塾」を開校 |
2023年1月 |
シンガポール共和国に「名代 宇奈とと グオコタワー店」(シンガポール共和国1号店)をオープン |
2023年4月 |
ベトナム社会主義共和国に鮨店「Sushi Nishitsugu」をオープン |
2023年4月 |
福岡市の産学連携プロジェクト、いとLab+内に「ITO GRAND」をオープン |
2023年12月 |
シンガポール共和国に「名代 宇奈とと ノベナスクエア店」(シンガポール共和国2号店)をオープン |
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|
まとめ
今回の記事では、G-FACTORYの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ