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ゲンダイエージェンシーの年収は535万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ゲンダイエージェンシーの平均年収ランキングのまとめ

ゲンダイエージェンシー株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ゲンダイエージェンシーの平均年収は535万円で、業界ランキング428位の平均年収となっています。 今回は、そんなゲンダイエージェンシーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つゲンダイエージェンシーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ゲンダイエージェンシーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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【ゲンダイエージェンシー】平均年収539万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ゲンダイエージェンシーの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のゲンダイエージェンシーの平均年収は、535万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ゲンダイエージェンシーの平均年収の推移

ゲンダイエージェンシーの平均年収は直近7年間で、 -7.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ゲンダイエージェンシーの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は335万円で、 30~34歳になると405万円と平均年収が70万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると535万円、40~45歳になると585万円となります。 そして、50~54歳になると652万円、55~59歳になると698万円となります。

※こちらの試算は、ゲンダイエージェンシー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ゲンダイエージェンシーの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ゲンダイエージェンシーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ゲンダイエージェンシーの業界内年収ランキング

ゲンダイエージェンシーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ゲンダイエージェンシーの平均年収は業界平均と比較をして 116万円低く、 業界内ランキングでは、555社中428位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ゲンダイエージェンシーのエリア内年収ランキング

ゲンダイエージェンシーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ゲンダイエージェンシーの平均年収はエリア平均と比較をして 129万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1755位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ゲンダイエージェンシーの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ゲンダイエージェンシーでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ゲンダイエージェンシーのボーナス額の平均値は、86万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 18万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ゲンダイエージェンシーの役職別平均年収の比較

次に、ゲンダイエージェンシーの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は663万円、 課長の平均年収は867万円、 部長の平均年収は1046万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ゲンダイエージェンシーの生涯年収はいくら？

ゲンダイエージェンシーの生涯年収ランキング

調査の結果、ゲンダイエージェンシーの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ゲンダイエージェンシーの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までゲンダイエージェンシー株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ゲンダイエージェンシーの従業員調査

ここまでゲンダイエージェンシーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ゲンダイエージェンシーの従業員数

ゲンダイエージェンシーの従業員数比較

有価証券報告書によると、ゲンダイエージェンシーの従業員数は、139人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが302位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ゲンダイエージェンシーの従業員の平均勤続年数

ゲンダイエージェンシーの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ゲンダイエージェンシーの平均勤続年数は、11.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ゲンダイエージェンシーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ゲンダイエージェンシーの従業員平均年齢

ゲンダイエージェンシーの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ゲンダイエージェンシーの従業員の平均年齢は、39.06歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ゲンダイエージェンシーの事業展望

「せっかくゲンダイエージェンシーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ゲンダイエージェンシーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくゲンダイエージェンシーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ゲンダイエージェンシーは、事業戦略として、「主力のパチンコホール広告分野において、広告サービスの付加価値と生産性の向上を不断に追求し、厳しい環境下においても最大限の収益を確保していくと同時に、特定業種への依存度が高い現状を改善し収益の多様化を実現させるため、常に新たな事業機会を模索し、積極的な事業開発に取り組むことにより、グループの持続的な成長を実現していきたいと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境下において主力のパチンコホール、フィットネス関連広告以外の新たなセクターでの新規顧客開拓を推進するとともに、特にインターネット広告や動画サービス等のデジタル広告領域においてサービスラインナップを充実させることで業績を再び成長軌道に乗せ、さらに固定費を中心とするコスト管理を徹底することにより、対当期比で増収増益を達成することを計画している
  • 次期の経営環境につきましては、当期以前からクライアントである集客施設の集客活動に多大な影響を及ぼした新型コロナウイルスの感染急拡大に伴う人流抑制策は緩和傾向で推移するものと想定しており、また、この期間において急減した広告需要についても緩やかに回復していくものと想定している
  • イノベーションと創造性に満ちた取り組みで、クライアントの業績発展を支援する活動を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。」を合言葉に、常に、真摯な姿勢と熱意をもって、最良なサービス提供に努めることで、クライアント企業のコミュニケーション戦略実現のパートナーとして信頼される企業を目指していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ゲンダイエージェンシーの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るゲンダイエージェンシーの将来性

ゲンダイエージェンシーの売上高推移のグラフ

ゲンダイエージェンシーは、主な事業として、広告事業を手がけています。 ここで、ゲンダイエージェンシーの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-61.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ゲンダイエージェンシーの売上高ランキングは、 同業種で293位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るゲンダイエージェンシーの将来性

ゲンダイエージェンシーの純利益高推移のグラフ

次に、ゲンダイエージェンシーの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-83.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ゲンダイエージェンシーの売上高ランキングは、 同業種で399位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ゲンダイエージェンシーの競合企業は？

ゲンダイエージェンシーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ユークス 536万円 情報・通信業
株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 900万円 情報・通信業
ナレッジスイート株式会社 453万円 情報・通信業
ネクストウェア株式会社 482万円 情報・通信業
ＧＭＯリサーチ株式会社 0万円 情報・通信業
北日本放送株式会社 881万円 情報・通信業
株式会社プロシップ 593万円 情報・通信業
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 964万円 情報・通信業
日本エンタープライズ株式会社 655万円 情報・通信業
株式会社ビーブレイクシステムズ 523万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ゲンダイエージェンシーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ゲンダイエージェンシーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ゲンダイエージェンシーの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ゲンダイエージェンシー株式会社
設立年月日 1995年
会社ホームページ http://www.gendai-a.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
代表取締役社長 代表取締役　最高経営責任者　　山本　正卓
業種 情報・通信業
事業内容 広告、宣伝に関する企画および制作

ゲンダイエージェンシーの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ゲンダイエージェンシーの創設年は1995年で29年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

1994年２月

現代広告社（創業者山本正卓の個人事業）創業

1995年４月

広告業を目的として、東京都八王子市に株式会社現代広告社設立（資本金10,000千円）

1997年３月

宮城県仙台市に東北支社（現、仙台営業所）開設

1999年10月

福岡県福岡市に福岡営業所開設

2000年５月

東京都台東区に上野営業所（現、東京支社）開設

2000年８月

大阪府大阪市に大阪営業所（現、大阪支社）開設

2001年５月

愛知県名古屋市に名古屋営業所開設

2003年８月

商号をゲンダイエージェンシー株式会社に変更

2004年９月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2004年11月

株式会社プラクト（連結子会社）を設立

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年４月

埼玉県さいたま市にさいたま営業所開設

広島県広島市に広島営業所開設

株式会社バリュー・クエスト（連結子会社）の株式を取得し持分法適用会社化

2005年10月

栃木県宇都宮市に宇都宮営業所開設

2006年１月

株式会社ランドサポート（現、連結子会社）を設立

2006年３月

株式会社プラクトを吸収合併

2006年６月

株式会社バリュー・クエストの株式を追加取得し連結子会社化

2008年５月

株式会社マスターシップ（連結子会社）を設立

2010年４月

 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場

2010年７月

株式会社ジュリアジャパン（現、連結子会社）の発行済株式を100％取得し子会社化

2010年12月

株式会社マスターシップの特別清算を結了

2012年１月

株式会社ジールネット（現、連結子会社）を設立

2012年３月

株式会社バリュー・クエストの全株式を譲渡し連結から除外

2012年９月

香港にGendai Agency HK Ltd.を設立

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2014年２月

Gendai Agency HK Ltd.の子会社として、香港にGendai R1 Ltd.を設立

2014年３月

株式会社ユーアンドユー（現、連結子会社）の発行済株式を100％取得し子会社化

2014年４月

株式会社エンサインアド（連結子会社）を設立

株式会社ジュリアジャパン（現、連結子会社）が、株式会社エルイーディーの発行済株式（自己株式を除く）を100％取得し子会社化

2015年４月

当社がGendai Agency HK Ltd.が保有するGendai R1 Ltd.の発行済株式の全部を取得し、連結子会社化

2016年11月

株式会社アーク（現、連結子会社）を設立

2017年２月

シンガポールにGDLH Pte.Ltd.（連結子会社）を設立

2017年10月

株式会社ジュリアジャパン（吸収合併存続会社）と株式会社エルイーディー（吸収合併消滅会社）を吸収合併の方式により合併

2017年11月

Gendai R1 Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2017年12月

Gendai Agency HK Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2020年３月

GDLH Pte.Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2020年10月

株式会社ジールネット（吸収合併存続会社）と株式会社エンサインアド（吸収合併消滅会社）を吸収合併の方式により合併

2021年３月

株式会社プレスエー（現、連結子会社）の発行済株式を100％取得し子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

まとめ

今回の記事では、ゲンダイエージェンシーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。