フューチャーの年収は796万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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フューチャー株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 フューチャーの平均年収は796万円で、業界ランキング73位の平均年収となっています。 今回は、そんなフューチャーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つフューチャーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、フューチャーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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フューチャーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のフューチャーの平均年収は、796万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
フューチャーの平均年収は直近8年間で、 -12.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は565万円で、
30~34歳になると684万円と平均年収が119万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると796万円で、40~45歳になると903万円、40~45歳になると987万円となります。
そして、50~54歳になると1101万円、55~59歳になると1179万円となります。
※こちらの試算は、フューチャー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、フューチャーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
フューチャーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
フューチャーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、フューチャーの平均年収は業界平均と比較をして
145万円高く、
業界内ランキングでは、555社中73位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
フューチャーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、フューチャーの平均年収はエリア平均と比較をして
132万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中406位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、フューチャーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
フューチャーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
フューチャーのボーナス額の平均値は、128万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
24万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、フューチャーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は987万円、
課長の平均年収は1290万円、
部長の平均年収は1556万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
フューチャーの生涯年収はいくら?
調査の結果、フューチャーの平均生涯年収は3.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
フューチャーの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフューチャー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
フューチャーの従業員調査
ここまでフューチャーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
フューチャーの従業員数
有価証券報告書によると、フューチャーの従業員数は、219人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが236位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
フューチャーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、フューチャーの平均勤続年数は、5.9年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
フューチャーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、フューチャーの従業員の平均年齢は、36.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
フューチャーの事業展望
「せっかくフューチャーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、フューチャーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくフューチャーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
フューチャーは、事業戦略として、「コンサルティングフェーズからシステムの設計、アプリケーションソフトウェア開発、ハードウェア・ソフトウェアプロダクトの選定・調達、システムの導入、保守・運用フェーズまで一貫したサービスを提供し、コンサルティングの結果を概念の提示で終わらせることなく、それをシステムの形に具体化し、顧客の実利用に供し、業務上の成果としての実感につなげることにより、顧客の未来価値の増大に努めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 従来より、プロジェクト品質管理については積極的に取り組んでまいりましたが、過去の高難度案件、不採算案件から得られた知見と教訓をもとに、リスクの早期検知、プロジェクト状況の可視化、フェーズごとのレビュー運営、適材適所のアサイン、稼働判定プロセスの厳格化といった品質管理のプロセスを一層強固なものとし、引き続きプロジェクト品質管理の高度化を推進していく
- ITコンサルティング&サービス事業においては、顧客の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、業務改革やDXを推進する企業を積極的に支援するほか、更なるグループシナジーを発揮することで、ITの戦略的活用により多様化する企業ニーズへの価値提供力を高め、企業の経営変革への貢献を目指す
- 大規模システムを科学的に分析する手法(FutureFormula)を用いて刷新・再構築し、同時に自社製コンポーネントをもとに、単品ごとの売上・損益情報などのリアルタイムな処理を可能にするITシステムの提供を行っており、今後とも、高品質かつ高スピードなサービス提供により、顧客の業務革新をサポートしていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フューチャーの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るフューチャーの将来性
次に、フューチャーの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は5571.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フューチャーの売上高ランキングは、
同業種で33位と
業界を牽引している企業となっています。
フューチャーの競合企業は?
フューチャーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
エイベックス株式会社 | 831万円 | 情報・通信業 |
ネクストウェア株式会社 | 482万円 | 情報・通信業 |
コナミホールディングス株式会社 | 744万円 | 情報・通信業 |
日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 情報・通信業 |
株式会社コーエーテクモホールディングス | 737万円 | 情報・通信業 |
株式会社ビーイング | 659万円 | 情報・通信業 |
株式会社ネオジャパン | 573万円 | 情報・通信業 |
株式会社CARTA HOLDINGS | 900万円 | 情報・通信業 |
アンドール株式会社 | 395万円 | 情報・通信業 |
ソフトマックス株式会社 | 562万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
フューチャーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
フューチャーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、フューチャーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | フューチャー株式会社 |
設立年月日 | 1989年 |
所在地 | 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 金丸 恭文 |
業種 | 情報・通信業 |
フューチャーの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 フューチャーの創設年は1989年で35年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
沿革 |
1989年11月 |
鹿児島県鹿児島市に、オープンシステムのコンサルティング業務を主目的として、フューチャーシステムコンサルティング株式会社を設立。 |
1990年9月 |
東京都中央区に本社(東京オフィス)を移転。 |
1992年5月 |
東京都港区に本社(東京オフィス)を移転。 |
1994年10月 |
東京都品川区に本社(東京オフィス)を移転。 |
1996年5月 |
福岡県福岡市博多区に福岡オフィスを設置。 |
1997年1月 |
米国カリフォルニア州サンタクルーズに米国現地法人Future Architect,Inc.を設立。 |
1999年6月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
2000年2月 |
東京都渋谷区に本社(東京オフィス)を移転。 |
2002年6月 |
東京証券取引所市場第一部上場。 |
2004年9月 |
イギリス駐在事務所を設置。 |
2005年6月 |
東京都渋谷区にフューチャーインベストメント株式会社を設立。 |
2006年1月 |
大阪府大阪市中央区に大阪オフィスを設置。 |
2006年12月 |
東京都品川区にRIパートナーズ有限責任事業組合を設立し、株式会社魚栄商店を買収。 |
2007年1月 |
ウッドランド株式会社を吸収合併。フューチャーアーキテクト株式会社に商号変更。 |
|
東京都品川区に本社(東京オフィス)を移転。 |
2011年4月 |
連結子会社のFutureOne株式会社に中堅中小企業向けERP事業を承継させる会社分割を実施。 |
2011年7月 |
連結子会社のフューチャーフィナンシャルストラテジー株式会社を吸収合併。 |
2012年1月 |
連結子会社の株式会社ザクラ(現東京カレンダー株式会社)が株式会社ACCESSのメディアサービス事業を会社分割により承継。 |
2013年1月 |
連結子会社の株式会社ABMを吸収合併。 |
2013年2月 |
東京都品川区にThinkParkオフィスを設置。 |
2013年6月 |
株式会社eSPORTS(現株式会社YOCABITO)を買収し、連結子会社化。 |
2014年10月 |
連結子会社のFutureOne株式会社が株式会社アセンディア(現フューチャーインスペース株式会社)の一部事業を会社分割により承継。 |
2014年12月 |
株式会社マイクロ・シー・エー・デーを買収し、連結子会社化。 |
2015年8月 2016年4月
2016年9月 2017年1月 2017年3月 2017年10月 2018年4月 2018年9月 2018年10月 2019年8月 2019年12月 |
コードキャンプ株式会社に資本参加し、連結子会社化。 ITコンサルティング事業を新設するフューチャーアーキテクト株式会社に承継させる新設分割を行い、持株会社制に移行。商号をフューチャー株式会社に変更。 株式会社魚栄商店の全株式を譲渡。 株式会社ワイ・ディ・シーの株式を横河電機株式会社より取得し、連結子会社化。 マッチアラーム株式会社を買収し、連結子会社化。 株式会社ワールドと株式会社FASTECH&SOLUTIONSを設立(持分法適用会社) 東京カレンダー株式会社がマッチアラーム株式会社を吸収合併。 持分法適用関連会社である株式会社ディアイティの株式を追加取得し、連結子会社化。 株式会社ワイ・ディ・シーの株式を横河電機株式会社より追加取得し、完全子会社化。 株式会社ディアイティの株式を追加取得し、完全子会社化。 イノベーション・ラボラトリ株式会社を買収し、連結子会社化。 |
2020年1月 |
ジークスタースポーツエンターテインメント株式会社を新規設立。 |
2021年5月 |
コードキャンプ株式会社の株式を追加取得し、完全子会社化。 |
2022年4月
2022年6月 2022年10月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 フューチャーアーキテクト株式会社が株式会社マイクロ・シー・エー・デーを吸収合併。 ネイロ株式会社を買収し、連結子会社化。 |
2023年4月 |
株式会社キュリオシティを買収し、連結子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、フューチャーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ