フタバ産業の年収は585万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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フタバ産業株式会社は、愛知県に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 フタバ産業の平均年収は585万円で、業界ランキング58位の平均年収となっています。 今回は、そんなフタバ産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフタバ産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、フタバ産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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おすすめコンテンツ

• フタバ産業の平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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フタバ産業の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のフタバ産業の平均年収は、585万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フタバ産業の平均年収は直近7年間で、 -1.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は417万円で、 30~34歳になると480万円と平均年収が63万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると547万円で、40~45歳になると585万円、40~45歳になると626万円となります。 そして、50~54歳になると676万円、55~59歳になると675万円となります。

※こちらの試算は、フタバ産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フタバ産業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 フタバ産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

フタバ産業が属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。 そのため、フタバ産業の平均年収は業界平均と比較をして 22万円低く、 業界内ランキングでは、99社中58位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

フタバ産業の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、フタバ産業の平均年収はエリア平均と比較をして 8万円高く、 エリア内ランキングでは、260社中115位と 同程度の平均年収となっています。

以上、フタバ産業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

フタバ産業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

フタバ産業のボーナス額の平均値は、94万円でした。 同業種の業界平均が97万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、フタバ産業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は725万円、 課長の平均年収は948万円、 部長の平均年収は1143万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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フタバ産業の生涯年収はいくら？

調査の結果、フタバ産業の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 フタバ産業の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフタバ産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。

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フタバ産業の従業員調査

ここまでフタバ産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フタバ産業の従業員数

有価証券報告書によると、フタバ産業の従業員数は、3716人でした。 輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが20位（99社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フタバ産業の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、フタバ産業の平均勤続年数は、15.5年でした。 輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フタバ産業の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、フタバ産業の従業員の平均年齢は、38.2歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

フタバ産業の離職率

フタバ産業の10年以内の離職率は男性従業員が1.4%、女性従業員が0.0%

でした。 輸送用機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が26.6%、女性従業員が35.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

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フタバ産業の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、フタバ産業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、フタバ産業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

フタバ産業の平均残業時間

フタバ産業の従業員の平均残業時間は、一月あたり22.2時間でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、18.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

フタバ産業の有給休暇の取得日数

フタバ産業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で17.4日でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均日数が、14.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

フタバ産業の長時間労働是正のための取組内容

フタバ産業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・毎月、各工場での労使懇談会や全社労使懇談会にて時間外労働の状況を労使で共有
・管理職（理事・主幹職）の労働時間（時間外労働相当時間）の管理を実施
・各職場にて業務効率化の推進やフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用し、総労働時間短縮を図っている
・水曜日は、「ノー残業デー」とし、早帰りに努めている使懇談会や全社労使懇談会にて、時間外労働の状況を労使で共有

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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フタバ産業は女性にとって働きやすい？

フタバ産業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

フタバ産業の女性の育休取得率

フタバ産業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

フタバ産業の女性従業員の割合

フタバ産業の従業員に占める女性従業員の割合は、13.6%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

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フタバ産業の事業展望

「せっかくフタバ産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、フタバ産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくフタバ産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

フタバ産業は、事業戦略として、「お客様が求める新たな商品・ソリューションを創造し、素早く商品化できる仕事のやり方（仕組み・組織・能力）への変革を目指すとともに、ＤＸ推進組織が全社と連携し、牽引することで強力にDXを推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 10年後、20年後も“選ばれる会社”“勝ち抜く会社”である為には、これまでの様に「安全」「品質」をベースとした競争力だけでなく、「新たな価値を生み出す力」と、他社に先駆けて新しいニーズに応える「スピード」がますます重要になっている
• 従来のやり方の延長線上ではなく、新たな時代に選ばれる会社・勝ち抜く会社になる為に、役員及び従業員一人ひとりが風土・意識改革し、変化を恐れず果敢に挑戦する集団を目指す所存である
• 一環として、2022～2024年度までを計画期間とする中期経営計画の目標としてフリーキャッシュフロー60～150億円及び営業利益率(支給品を除く売上高)2.6～5.0％を設定している

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フタバ産業の将来性を分析していきしょう！

売上額から見るフタバ産業の将来性

フタバ産業は、主な事業として、日本を手がけています。 ここで、フタバ産業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は3.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フタバ産業の売上高ランキングは、 同業種で22位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るフタバ産業の将来性

次に、フタバ産業の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-264.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フタバ産業の売上高ランキングは、 同業種で28位と 業界を牽引している企業となっています。

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フタバ産業の競合企業は？

フタバ産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
プレス工業株式会社	667万円	輸送用機器
株式会社タチエス	529万円	輸送用機器
株式会社　ケーヒン	627万円	輸送用機器
三櫻工業株式会社	603万円	輸送用機器
愛三工業株式会社	661万円	輸送用機器
カルソニックカンセイ株式会社	623万円	輸送用機器
株式会社今仙電機製作所	549万円	輸送用機器
ユニプレス株式会社	563万円	輸送用機器
ＮＯＫ株式会社	731万円	輸送用機器
富士機工株式会社	588万円	輸送用機器

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輸送用機器業界の企業年収ランキングは？

フタバ産業が属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	トヨタ自動車株式会社	857万円	70710人
2位	株式会社シマノ	846万円	1651人
3位	ヤマハ発動機株式会社	812万円	10366人
4位	株式会社デンソー	811万円	44758人
5位	日産自動車株式会社	811万円	23166人
6位	株式会社豊田自動織機	792万円	14240人
7位	本田技研工業株式会社	778万円	34067人
8位	いすゞ自動車株式会社	753万円	8056人
9位	ＮＯＫ株式会社	731万円	3489人
10位	株式会社モリタホールディングス	728万円	101人

輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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愛知県の企業年収ランキングは？

フタバ産業が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	中部日本放送株式会社	1132万円	68人
2位	豊田通商株式会社	1114万円	2648人
3位	株式会社コメダホールディングス	987万円	8人
4位	株式会社フジミインコーポレーテッド	897万円	693人
5位	岡谷鋼機株式会社	863万円	668人
6位	中部電力株式会社	857万円	3127人
7位	トヨタ自動車株式会社	857万円	70710人
8位	名工建設株式会社	837万円	1130人
9位	株式会社ＡＴグループ	828万円	56人
10位	株式会社ＭＡＲＵＷＡ	812万円	343人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、フタバ産業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	フタバ産業株式会社
所在地	愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１番地
代表取締役社長	代表取締役社長　　吉　貴　寛　良
業種	輸送用機器
事業内容	輸送用機械器具製造

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フタバ産業の歴史

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まとめ

今回の記事では、フタバ産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ