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ファンデリーの年収は418万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#東京都の会社

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ファンデリーの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ファンデリーは、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ファンデリーの平均年収は418万円で、業界ランキング298位の平均年収となっています。 今回は、そんなファンデリーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つファンデリーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ファンデリーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ファンデリー】平均年収463万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ファンデリーの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のファンデリーの平均年収は、418万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ファンデリーの平均年収の推移

ファンデリーの平均年収は直近7年間で、 -10.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ファンデリーの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は376万円で、 30~34歳になると418万円と平均年収が42万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると519万円、40~45歳になると551万円となります。 そして、50~54歳になると597万円、55~59歳になると573万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ファンデリーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ファンデリーの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ファンデリーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ファンデリーの業界内年収ランキング

ファンデリーが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、ファンデリーの平均年収は業界平均と比較をして 98万円低く、 業界内ランキングでは、372社中298位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ファンデリーのエリア内年収ランキング

ファンデリーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ファンデリーの平均年収はエリア平均と比較をして 246万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2150位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ファンデリーの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ファンデリーでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ファンデリーのボーナス額の平均値は、67万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 16万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ファンデリーの役職別平均年収の比較

次に、ファンデリーの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は518万円、 課長の平均年収は677万円、 部長の平均年収は817万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ファンデリーの生涯年収はいくら？

ファンデリーの生涯年収ランキング

調査の結果、ファンデリーの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ファンデリーの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ファンデリーで働いたと仮定して算出しています。

ファンデリーの従業員調査

ここまでファンデリーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ファンデリーの従業員数

ファンデリーの従業員数比較

有価証券報告書によると、ファンデリーの従業員数は、51人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが305位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ファンデリーの従業員の平均勤続年数

ファンデリーの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ファンデリーの平均勤続年数は、4.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ファンデリーの従業員平均年齢

ファンデリーの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ファンデリーの従業員の平均年齢は、29.8歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ファンデリーの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、ファンデリーの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ファンデリーの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

ファンデリーにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ファンデリーの平均残業時間

ファンデリーの従業員の平均残業時間は、一月あたり35.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

ファンデリーの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.8日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

ファンデリーの長時間労働是正のための取組内容

ファンデリーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

早帰り推進

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ファンデリーは女性にとって働きやすい？

ファンデリーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ファンデリーにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ファンデリーの女性の育休取得率

ファンデリーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ファンデリーの女性従業員の割合

ファンデリーの従業員に占める女性従業員の割合は、61.2%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

ファンデリーの事業展望

「せっかくファンデリーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ファンデリーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくファンデリーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ファンデリーは、事業戦略として、「社会的背景の中で、こうした社会状況を変革したいという理念のもと、健康増進の推進を図るためには、第一に「食事コントロール」、それでも困難な時に「医療」を行うのが望ましいという考え方を『一食二医』という造語により提唱し、今後も『一食二医』社会を実現すべく事業に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 食事宅配市場は、国内の食関連市場が縮小傾向にある反面、共働き世帯の増加やライフスタイルの多様化、女性の社会進出、食料品の購入や飲食に不便を感じる高齢者を中心とする買物弱者の増加といった社会的背景や、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴って、宅配需要が増加しているため堅調に推移している
  • 従来のＭＦＤ事業において展開する『ミールタイム』が生活習慣病で食事療法を必要とされている方を主要顧客とする一方で、ＣＩＤ事業において展開する『旬をすぐに』は若年層の働き盛り世代を中心に、食材の良さやタイムパフォーマンスを重視する方々を主要顧客として想定している
  • ＭＦＤ事業において、糖尿病・脂質異常症・高血圧・痛風・メタボの方向けの「ヘルシー食」「ヘルシー食多め」、腎臓病・糖尿病性腎症・透析の方向けの「たんぱく質調整食」、咀嚼・嚥下が困難な方向けの「ケア食」を大きな分類として、商品『ミールタイム』を販売している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ファンデリーの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るファンデリーの将来性

ファンデリーの売上高推移のグラフ

ファンデリーは、主な事業として、ＭＦＤ事業・ＣＩＤ事業・マーケティング事業を手がけています。 ここで、ファンデリーの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は3.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ファンデリーの売上高ランキングは、 同業種で328位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るファンデリーの将来性

ファンデリーの純利益高推移のグラフ

次に、ファンデリーの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-723.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ファンデリーの売上高ランキングは、 同業種で357位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ファンデリーの競合企業は？

ファンデリーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ジェネレーションパス 438万円 小売業
株式会社ＪＭホールディングス 491万円 小売業
ダイヤ通商株式会社 461万円 小売業
株式会社エー・ピーホールディングス 309万円 小売業
株式会社富士山マガジンサービス 516万円 小売業
ブティックス株式会社 549万円 小売業
株式会社力の源ホールディングス 502万円 小売業
株式会社ギフト 612万円 小売業
株式会社ゼネラル・オイスター 443万円 小売業
株式会社串カツ田中ホールディングス 518万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ファンデリーが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ファンデリーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ファンデリーの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ファンデリー
所在地 東京都北区赤羽２丁目５１番３号
代表取締役社長 代表取締役　　阿部　公祐
業種 小売業

ファンデリーの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2000年９月

東京都北区赤羽西に「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献

すること」を目的として、株式会社ファンデリーを設立

2001年４月

栄養士による宅配サービス『カウンセリングデリバリー』を開始

2001年７月

食材の宅配サービス「こだわり便」を開始

2004年３月

東京都北区赤羽一丁目に本社を移転

2004年４月

健康食通販カタログ『ミールタイム』を創刊

2004年４月

プライベートブランド商品の販売を開始

2005年３月

東京都北区赤羽二丁目に本社を移転

2005年４月

『ミールタイム』の発行を年２回に変更

2005年９月

健康食通販サイト『ミールタイム』開設

2007年４月

自動発送サービス「ミールタイム定期コース」を開始

2008年10月

管理栄養士・栄養士コミュニティサイト『Foodish（フーディッシュ）』開設

2009年８月

大阪府大阪市東淀川区に大阪支社を開設

2009年10月

薬局向け健康食通販カタログ『ミールタイム　ファーマ』を創刊

2009年10月

介護食系健康食通販カタログ『ミールタイム　ケア』を創刊

2009年11月

栄養士の交流会「輝く栄養士の会」をスタート

2009年12月

栄養相談サポート付おせち『私のおせち』の販売を開始

2011年４月

カウンセリングデリバリー事業の展開を目的に、当社の100％子会社として埼玉県川口市に株式会社

カウンセリングデリバリーを設立

2011年10月

『ミールタイム　ケア』を『ミールタイム』に統合し、発行を年４回に変更

2011年10月

「ミールタイム定期コース」を「栄養士おまかせ定期便」に名称変更

2012年７月

神奈川県川崎市川崎区に神奈川支社を開設

2013年３月

東京都北区赤羽二丁目に株式会社カウンセリングデリバリーを移転

2014年１月

株式会社カウンセリングデリバリーを吸収合併

2014年６月

神奈川支社を閉鎖

2015年３月

大阪府大阪市淀川区に大阪支社を移転

2015年６月

東京証券取引所マザーズ市場に当社株式を上場

2015年11月

管理栄養士考案のレシピサイト『はちまるレシピ』開設

2016年９月

身近な疾病に着目、予防が期待できる食材を使用した新ブランド「medical＋mealtime」の販売を開始

2016年10月

食や健康に関する情報配信サービスAIoTメディア『ポイント家電』開始

2017年11月

WEB版家庭の医学書「メディカルネットブック」開設

2019年３月

健康食通販カタログ『ミールタイム』各号の発行部数を75万部から80万部へ増刷

2020年１月

埼玉県本庄市児玉町に埼玉工場を竣工

2020年７月

国産食材を100％使用し、旬の美味しさを提供する食事サービス『旬をすぐに』の販売を開始

2021年12月

AIが食事の嗜好を学習し、最適なメニューを提案する定期購入サービス「AI旬すぐ」を開始

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

2022年５月

神奈川県小田原市に神奈川支社を開設

まとめ

今回の記事では、ファンデリーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。