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フルキャストホールディングスの年収は528万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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フルキャストホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社フルキャストホールディングスは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 フルキャストホールディングスの平均年収は528万円で、業界ランキング303位の平均年収となっています。 今回は、そんなフルキャストホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフルキャストホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、フルキャストホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【フルキャストホールディングス】平均年収503万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【フルキャストホールディングス】平均年収503万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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フルキャストホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のフルキャストホールディングスの平均年収は、528万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フルキャストホールディングスの平均年収の推移

フルキャストホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

フルキャストホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は328万円で、 30~34歳になると401万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると483万円で、40~45歳になると528万円、40~45歳になると545万円となります。 そして、50~54歳になると602万円、55~59歳になると603万円となります。

※こちらの試算は、株式会社フルキャストホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フルキャストホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 フルキャストホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

フルキャストホールディングスの業界内年収ランキング

フルキャストホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、フルキャストホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 18万円低く、 業界内ランキングでは、647社中303位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

フルキャストホールディングスのエリア内年収ランキング

フルキャストホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、フルキャストホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 136万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1782位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、フルキャストホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

フルキャストホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

フルキャストホールディングスのボーナス額の平均値は、85万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 2万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

フルキャストホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、フルキャストホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は654万円、 課長の平均年収は856万円、 部長の平均年収は1032万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

フルキャストホールディングスの生涯年収はいくら？

フルキャストホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、フルキャストホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 フルキャストホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社フルキャストホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

フルキャストホールディングスの従業員調査

ここまでフルキャストホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フルキャストホールディングスの従業員数

フルキャストホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、フルキャストホールディングスの従業員数は、95人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが396位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フルキャストホールディングスの従業員の平均勤続年数

フルキャストホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、フルキャストホールディングスの平均勤続年数は、11.7年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度フルキャストホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

フルキャストホールディングスの従業員平均年齢

フルキャストホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、フルキャストホールディングスの従業員の平均年齢は、39.1歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

フルキャストホールディングスは女性にとって働きやすい？

フルキャストホールディングスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

フルキャストホールディングスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

フルキャストホールディングスの女性の育休取得率

フルキャストホールディングスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

フルキャストホールディングスの女性従業員の割合

フルキャストホールディングスの従業員に占める女性従業員の割合は、49.7%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

フルキャストホールディングスの事業展望

「せっかくフルキャストホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、フルキャストホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくフルキャストホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

フルキャストホールディングスは、事業戦略として、「事業を展開している人材サービス業界を取り巻く環境においては、新規求人倍率及び有効求人倍率が横ばい圏内でありながらも高水準で推移していること、就業率の改善が続いていること等、雇用情勢は改善の動きが見られる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 売上高及び営業利益は、主力セグメントである短期業務支援事業の売上高及び営業利益の構成比率が高く、約９割を占めている
  • 今後は、一段階変化させた短期人材サービスの提供により、日本の人手不足の解消に貢献することを目指していく
  • 的な企業価値の向上」を重要な経営課題の１つとして位置付けている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フルキャストホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るフルキャストホールディングスの将来性

フルキャストホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、フルキャストホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は137.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フルキャストホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で44位と 業界を牽引している企業となっています。

フルキャストホールディングスの競合企業は？

フルキャストホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社船井総研ホールディングス 669万円 サービス業
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 597万円 サービス業
Ｄ．Ａ．コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
アイ・ケイ・ケイ株式会社 479万円 サービス業
燦ホールディングス株式会社 784万円 サービス業
人・夢・技術グループ株式会社 693万円 サービス業
株式会社クリップコーポレーション 371万円 サービス業
シダックス株式会社 581万円 サービス業
株式会社リログループ 563万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

フルキャストホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

フルキャストホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、フルキャストホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社フルキャストホールディングス
会社ホームページ http://www.fullcastholdings.co.jp/
所在地 東京都品川区西五反田８丁目９番５号
代表取締役社長 代表取締役社長ＣＥＯ  坂　巻　一　樹
業種 サービス業
事業内容 人材アウトソーシング事業

フルキャストホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1990年９月

東京都港区に㈱リゾートワールドを設立。

1992年９月

商号を㈱フルキャストとする(現社名㈱フルキャストホールディングス)。

1992年10月

短期業務請負業を開始。

1994年10月

東京都渋谷区に本社を移転。

1995年１月

大阪市中央区の㈱フルキャスト大阪（注）とフランチャイズ契約を締結。

1995年９月

東京都新宿区に㈱成和サービス（注）を設立。

1996年１月

東京都小平市に㈱エントリー（注）を設立。

1997年10月

㈲フルキャストレディ（注）(1999年10月に株式会社に改組)を設立。

1998年５月

㈱神奈川進学研究会を㈱フルキャストウィズに改称。

1998年10月

㈱フルキャストウィズ一般労働者派遣業 許可取得。

1999年１月

ファクトリー事業部を新設、工場ライン請負事業を開始。

 

㈲フルキャストレディ（注）一般労働者派遣業 許可取得。

1999年４月

㈱フルキャストウィズ職業紹介事業 許可取得。

1999年６月

㈱フルキャスト大阪（注）、㈱エントリー（注）、㈱デュアル・サポート（注）を吸収合併。

1999年11月

㈱フルキャストシステムコンサルティング（注）を設立。

2000年３月

フルキャスト人事コンサルティング㈱（注）を設立、同年４月に㈱フルキャストウィズの人事コンサルティング事業部を譲受、事業を開始。

2000年９月

㈱フルキャストファクトリーを設立、同年10月にファクトリー事業部を譲受、事業を開始。

2001年６月

株式を店頭市場（現・東京証券取引所 スタンダード市場）に上場。

2002年４月

セントラル自動車㈱、大昌工業㈱との合弁により㈱フルキャストセントラルを設立し、自動車部門に特化した工場ライン請負事業を開始。

2002年10月

㈱フルキャストウィズと㈱フルキャストシステムコンサルティングが合併し、㈱フルキャストテクノロジーに改称。

 

㈱フルキャストレディの営業の一部を吸収分割により承継。㈱フルキャストレディはオフィス系短期業務請負・派遣に特化し、㈱フルキャストオフィスサポート（注）に改称。

2003年１月

㈱フルキャストオフィスサポート（注）職業紹介事業 許可取得。

 

フルキャスト人事コンサルティング㈱が㈱フルキャストオフィスサポート（注）と合併。

2003年９月

株式を東京証券取引所市場第二部に上場。

2004年６月

㈱アパユアーズを株式交換により完全子会社化。

2004年７月

㈱フルキャストテクノロジー一般労働者派遣業 許可取得。

2004年９月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定を受ける。

2004年10月

㈱フルキャストファイナンスを設立。

2004年11月

一般労働者派遣業 許可取得。

2005年３月

㈱ヒューマン・リソーセス総合研究所（注）を株式譲受により完全子会社化。
東北楽天ゴールデンイーグルスホームスタジアム「フルキャストスタジアム宮城」命名権取得（2007年10月に契約解消と愛称の使用を辞退）。

2005年６月

ＡＤＲ(米国預託証券：American Depositary Receipt）プログラム設立。

2005年10月

㈱フルキャストオフィスサポートが㈱ヒューマン・リソーセス総合研究所と合併し、㈱フルキャストＨＲ総研（注）に改称。

 

アジアパシフィックシステム総研㈱を第三者割当増資及び株式譲受により子会社化。
㈱フルキャストテクノロジーがＪＡＳＤＡＱ証券取引所（現・東京証券取引所　スタンダード市場)に上場。

2006年５月

日本相互警備保障㈱（現社名㈱フルキャストアドバンス(現・連結子会社)）を株式譲受により完全子会社化。

2006年６月

㈱エグゼアウトソーシング（現社名㈱エフプレイン(現・連結子会社)）を株式譲受により完全子会社化。

2007年５月

㈱インフォピーを株式交換により完全子会社化。

2007年６月

ネットイットワークス㈱を株式譲受等により子会社化。

2007年７月

㈱アパユアーズの全保有株式を創業者に譲渡。

2008年10月

会社分割により純粋持株会社体制へ移行し、商号を㈱フルキャストホールディングスとする。なお、営業に関する全事業は、㈱フルキャストＨＲ総研（注）が承継。

2008年11月

キヤノン電子㈱によるアジアパシフィックシステム総研㈱の株式公開買付けに応募し、全保有株式を譲渡。

2009年３月

㈱インフォピーの全保有株式を譲渡。

2009年５月

㈱フルキャストファイナンスの全保有株式を譲渡。

2009年６月

㈱フルキャストファクトリー、㈱フルキャストセントラルの全保有株式を譲渡。

2009年８月

ネットイットワークス㈱の全保有株式を譲渡。

2010年６月

当社並びにグループ会社の本社機能を統合(㈱フルキャストテクノロジー、㈱イーストコミュニケーション（現社名㈱エフプレイン(現・連結子会社)）、㈱エーコーシステム（現社名㈱エフプレイン(現・連結子会社)）を除く)。

2011年５月

㈱フルキャストマーケティング（現社名㈱エフプレイン(現・連結子会社)）の株式を一部譲渡及び同社が実施した第三者割当増資により持分法適用関連会社へ異動。

 

㈱夢真ホールディングスによる㈱フルキャストテクノロジーの株式公開買付に応募し、全保有株式を譲渡。

2012年４月

㈱おてつだいネットワークス(現・連結子会社)を株式譲受により完全子会社化。

2012年10月

労働者派遣法改正法の施行により㈱フルキャスト、㈱トップスポットにおいて「アルバイト紹介」及び「アルバイト給与管理代行」サービス開始。

2016年１月

「マイナンバー管理代行」サービスを開始。

2016年２月

㈱ワークアンドスマイルを設立し、同年７月に事業を開始。

2016年３月

㈱ビートの株式を取得し、持分法適用関連会社化。

2016年８月

㈱ディメンションポケッツの株式を取得し、連結子会社化。

2016年10月

「年末調整事務代行」サービスを開始。

2016年11月

㈱フルキャストシニアワークスを設立し、2017年３月に事業を開始。

2017年１月

持分法適用関連会社の㈱エフプレインの株式を取得し、連結子会社化。

2017年３月

㈱フルキャストポーターを設立し、同年７月に事業を開始。

2017年５月

「住民税更新事務代行」サービスを開始。

2018年１月

㈱ＢＯＤの株式を取得し、連結子会社化。

2018年６月

㈱デリ・アートの株式を取得し、持分法適用関連会社化。

2018年６月

㈱フルキャストグローバルを設立し、同年10月に事業を開始。

2018年８月

Advancer Global Limitedの株式を取得し、持分法適用関連会社化。

2018年８月

ミニメイド・サービス㈱の株式を取得し、連結子会社化。

2018年９月

㈱ＢＯＤ・Ａｌｐｈａを設立し、2019年３月に事業を開始。

2019年３月

日本電気サービス㈱の株式を取得し、持分法適用非連結子会社化。

2019年８月

㈱Fullcast Internationalを設立し、同年12月に事業を開始。

2019年12月

㈱ディメンションポケッツの全保有株式を譲渡。

2020年１月

持分法適用非連結子会社の日本電気サービス㈱を連結子会社化。

2020年１月

㈱ＨＲマネジメントの株式を取得し、連結子会社化。

2020年12月

日本電気サービス㈱の株式を一部譲渡し、連結の範囲から除外。

2021年４月

㈱プログレスの株式を取得し、連結子会社化。

2021年７月

㈱ＢＯＤ・Ａｌｐｈａを吸収合併存続会社、㈱ＨＲマネジメントを吸収合併消滅会社とする合併をし、 ㈱ＨＲマネジメントに改称。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2022年５月

㈱ヘイフィールドの株式を取得し、連結子会社化。

2023年６月

グロービート㈱の株式を取得し、同社及び同社の子会社であるグロービート・ホールディングス㈱並びに同社の孫会社であるグロービート・ジャパン㈱を連結子会社化。

2023年10月

グロービート・ジャパン㈱を存続会社、グロービート㈱及びグロービート・ホールディングス㈱を消滅会社とする吸収合併を実施。

2023年10月

Ａｐｐ Ｘ㈱の株式を取得し、同社及び同社の子会社である㈱インプリ並びに同社の孫会社である㈱リリースベースを連結子会社。

2023年10月

㈱ＢＰＣの株式を取得し、連結子会社。

 

まとめ

今回の記事では、フルキャストホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。