フクダ電子の年収は815万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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フクダ電子株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 フクダ電子の平均年収は815万円で、業界ランキング30位の平均年収となっています。 今回は、そんなフクダ電子に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つフクダ電子の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、フクダ電子について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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フクダ電子の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のフクダ電子の平均年収は、815万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
フクダ電子の平均年収は直近7年間で、 +9.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は543万円で、
30~34歳になると626万円と平均年収が83万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると713万円で、40~45歳になると762万円、40~45歳になると815万円となります。
そして、50~54歳になると880万円、55~59歳になると879万円となります。
※こちらの試算は、フクダ電子株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、フクダ電子の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
フクダ電子の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
フクダ電子が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、フクダ電子の平均年収は業界平均と比較をして
148万円高く、
業界内ランキングでは、271社中30位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
フクダ電子の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、フクダ電子の平均年収はエリア平均と比較をして
163万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中331位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、フクダ電子の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
フクダ電子でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
フクダ電子のボーナス額の平均値は、131万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
24万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、フクダ電子の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1011万円、
課長の平均年収は1321万円、
部長の平均年収は1593万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
フクダ電子の生涯年収はいくら?
調査の結果、フクダ電子の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
フクダ電子の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフクダ電子株式会社で働いたと仮定して算出しています。
フクダ電子の従業員調査
ここまでフクダ電子の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
フクダ電子の従業員数
有価証券報告書によると、フクダ電子の従業員数は、669人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが109位(271社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
フクダ電子の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、フクダ電子の平均勤続年数は、14.5年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
フクダ電子の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、フクダ電子の従業員の平均年齢は、42.5歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
フクダ電子の勤務環境はブラック?それともホワイト?
フクダ電子の長時間労働是正のための取組内容
フクダ電子は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
週1回のノー残業デー実施。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
フクダ電子は女性にとって働きやすい?
フクダ電子の女性活躍を推進する取り組み
フクダ電子は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:650人(うち女性:128人)、女性比率:19.6%
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:43.1歳(男性:44.6歳、女性:37.9歳)
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:100%、女性:100%
○産休取得者数:9人
○育休取得者数 合計:9人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:7,768,737円
○女性登用に関する目標・内容:管理職(課長級以上)に占める女性割合を10%以上にする。
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:()、CSR記載有無:()、統合発行有無:()、統合記載有無:()出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
フクダ電子の事業展望
「せっかくフクダ電子に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、フクダ電子が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくフクダ電子がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
フクダ電子は、事業戦略として、「事業環境の変化としては、新型コロナウイルス感染症拡大の経験を踏まえた医療提供体制の構築や2040年を展望した地域医療構想の実現に向けた取り組み、医療従事者の働き方改革、医療偏在対策の推進という三位一体の医療提供体制の改革に、IOT、5G、AIなど次世代に対応したデジタルヘルスケアの推進による地域包括ケアシステムの構築等に向けた安心で質の高い医療・介護サービスの提供が求められている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 診療報酬、薬価、特定保険医療材料の公定償還価格改定に加え、新型コロナウイルス感染症の影響により、引き続き不透明な市場環境が予測されるが、お客様に安心してご使用いただくための品質管理・安全管理体制の充実と、同業他社には無い差別化した製品の開発、販売体制整備のための投資、国内外の競合メーカーとの価格競争力を高めるためのコスト削減に引き続き取り組んでいく
- 半導体不足や資源価格等の高騰、急激な為替変動などサプライチェーンや物流に与える影響も顕在化し、製商品の供給に支障を来たすなど不確実性の高い状況となっておるが、調達戦略の見直しなど事業継続体制を再構築することで変化する状況に適切に対応すべく取り組んでいる
- 環境の下、安全・安心・快適」をコーポレートスローガンとして掲げ、提供する商品の品質の向上、他社との差別化を図った製品開発、変化する医療ニーズに即した商品戦略に努め「お客様に信頼される企業」を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フクダ電子の将来性を分析していきしょう!
売上額から見るフクダ電子の将来性
フクダ電子は、主な事業として、生体検査装置部門・生体情報モニター部門・治療装置部門・消耗品等部門を手がけています。
ここで、フクダ電子の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は22.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フクダ電子の売上高ランキングは、
同業種で81位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るフクダ電子の将来性
次に、フクダ電子の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は154.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フクダ電子の売上高ランキングは、
同業種で47位と
業界を牽引している企業となっています。
フクダ電子の競合企業は?
フクダ電子と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社小野測器 | 637万円 | 電気機器 |
ヒロセ電機株式会社 | 798万円 | 電気機器 |
リオン株式会社 | 741万円 | 電気機器 |
デンヨー株式会社 | 603万円 | 電気機器 |
株式会社三社電機製作所 | 535万円 | 電気機器 |
日置電機株式会社 | 923万円 | 電気機器 |
株式会社遠藤照明 | 519万円 | 電気機器 |
芝浦メカトロニクス株式会社 | 735万円 | 電気機器 |
SMK株式会社 | 645万円 | 電気機器 |
株式会社タムラ製作所 | 624万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは?
フクダ電子が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
2位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
9位 | JALCOホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
フクダ電子が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、フクダ電子の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | フクダ電子株式会社 |
設立年月日 | 1948年 |
会社ホームページ | http://www.fukuda.co.jp |
所在地 | 東京都文京区本郷3丁目39番4号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 白井 大治郎 |
業種 | 電気機器 |
事業内容 | 医療用電子機器の製造および販売 |
フクダ電子の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 フクダ電子の創設年は1948年で76年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
1939年7月 |
福田孝(前取締役会長)が東京都文京区に「福田特殊医療電気製作所」を創業。 |
1948年7月 |
東京都文京区湯島新花町79番地(現・文京区湯島二丁目6番8号)に組織を改め「株式会社福田電機製作所」を設立 資本金60万円とする。 |
1950年6月 |
福田エレクトロ製作㈱と商号変更。 |
1960年10月 |
福田エレクトロ㈱と商号変更、東京都文京区本郷二丁目35番8号に本店移転。 |
1962年7月 |
福田エレクトロ近畿販売㈱〔1969年にフクダ電子近畿販売㈱に商号変更、現・連結子会社〕を設立。 |
|
以後、相次いで全国に販売会社を設立。 |
1969年10月 |
フクダ医療電機㈱と合併、フクダ電子㈱と商号変更。 |
|
東京都文京区本郷三丁目39番4号に本店移転。 |
|
販売会社は、本社の商号変更に伴って、各フクダ電子販売㈱と商号変更。 |
1973年7月 |
千葉県白井町(現・白井市)に新工場、白井事業所を建設。 |
1974年12月 |
㈱フクダ電子本郷事業所を設立、開発及び生産部門を営業譲渡。 |
1979年7月 |
㈱フクダ電子本郷事業所を吸収合併。 |
1980年5月 |
本郷事業所拡張工事竣工。 |
1981年7月 |
白井事業所増築工事竣工、生産部門移転。 |
1982年5月 |
日本証券業協会東京地区協会に店頭登録。 |
1983年10月 |
白井事業所第2期増築工事竣工、資材部門移転。 |
1987年12月 |
保守サービス部門を分離独立させフクダ電子技術サービス㈱〔現・連結子会社〕を設立。 |
1988年1月 |
非心臓循環器系製品拡販のため、フクダ電子中部特器㈱〔1994年にフクダライフテック中部㈱に商号変更、現・連結子会社〕及び関西特器㈱〔1994年にフクダライフテック関西㈱に商号変更、現・連結子会社〕を設立。 |
1991年2月 |
総合リース業務並びに金銭貸付業務を行う、エフアンドエル㈱を設立。 |
1992年4月 |
当社取扱い商品の一部の仕入業務を行う、フクダバイタルテック㈱〔2003年にフクダライフテック㈱に商号変更、現・連結子会社〕を設立。 |
1993年7月 |
当社取扱い商品の一部の仕入業務を行う、フクダインターベンションシステムズ㈱〔2006年にフクダカーディアックラボ㈱に商号変更、(2009年11月にて清算結了)〕を設立。 |
1994年4月 |
中国(北京市)に合弁会社北京福田電子医療儀器有限公司〔現・連結子会社〕を設立(当社の当初の出資比率51%(現在100%)、1994年7月操業開始)し、主として中国向け医用電子機器の製造販売を開始。 |
1994年10月 |
在宅医療分野の強化並びに全国展開のため、酸素濃縮器の専門販売会社、フクダライフテック南東北㈱〔現・連結子会社〕及びフクダライフテック広島㈱〔1999年にフクダライフテック岡山㈱と合併し、フクダライフテック中国㈱に商号変更、現・連結子会社〕を設立。 |
|
以後、相ついで全国に酸素濃縮器の専門販売会社を設立。 |
1995年8月 |
(財)日本品質保証機構よりISO9001(国際品質保証規格)の認証を取得。 |
1996年12月 |
米国シアトルに全額出資の現地法人FUKUDA DENSHI USA,Inc.〔現・連結子会社〕を設立し、製品の製造を開始。 |
1996年12月 |
英国ロンドンにFUKUDA DENSHI UK「フクダ電子イギリス支店」、〔2018年7月にFUKUDA DENSHI UK LTDとして現地法人化、現・連結子会社〕を開設。 |
1999年4月 |
睡眠時無呼吸症候群事業を販売会社「フクダライフテック」にて開始。 |
2001年10月 |
京セラコミュニケーションシステム㈱とともにヘルスケアデータストレージ会社「メディカルデータ㈱」を設立。(2006年12月にて全株式譲渡) |
2003年4月 |
医療情報システムの開発及びサポートを行う新会社「フクダメディカルソリューション㈱」〔現・連結子会社〕を設立。 |
2003年6月 |
白井事業所にて環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得。 |
2003年10月 |
在宅人工呼吸療法事業を販売会社「フクダライフテック」にて開始。 |
まとめ
今回の記事では、フクダ電子の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ