藤田観光の年収は526万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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藤田観光株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 藤田観光の平均年収は526万円で、業界ランキング307位の平均年収となっています。 今回は、そんな藤田観光に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ藤田観光の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、藤田観光について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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藤田観光の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度の藤田観光の平均年収は、526万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
藤田観光の平均年収は直近7年間で、 -7.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は327万円で、
30~34歳になると399万円と平均年収が72万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると482万円で、40~45歳になると526万円、40~45歳になると543万円となります。
そして、50~54歳になると600万円、55~59歳になると601万円となります。
※こちらの試算は、藤田観光株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、藤田観光の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
藤田観光の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
藤田観光が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、藤田観光の平均年収は業界平均と比較をして
20万円低く、
業界内ランキングでは、647社中307位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
藤田観光の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、藤田観光の平均年収はエリア平均と比較をして
138万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1788位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、藤田観光の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
藤田観光でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
藤田観光のボーナス額の平均値は、84万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、藤田観光の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は652万円、
課長の平均年収は853万円、
部長の平均年収は1028万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
藤田観光の生涯年収はいくら?
調査の結果、藤田観光の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
藤田観光の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで藤田観光株式会社で働いたと仮定して算出しています。
藤田観光の従業員調査
ここまで藤田観光の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
藤田観光の従業員数
有価証券報告書によると、藤田観光の従業員数は、912人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが90位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
藤田観光の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、藤田観光の平均勤続年数は、14.7年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度藤田観光に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
藤田観光の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、藤田観光の従業員の平均年齢は、38.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
藤田観光の離職率
藤田観光の10年以内の離職率は男性従業員が33.3%、女性従業員が45.5%
でした。 宿泊業、飲食サービス業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が54.4%、女性従業員が66.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
藤田観光の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、藤田観光の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、藤田観光の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
藤田観光の平均残業時間
藤田観光の従業員の平均残業時間は、一月あたり3.0時間でした。 宿泊業、飲食サービス業の従業員の平均残業時間が、16.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
藤田観光の有給休暇の取得日数
藤田観光の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で6.9日でした。 宿泊業、飲食サービス業の従業員の平均日数が、8.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
藤田観光は女性にとって働きやすい?
藤田観光が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
藤田観光の女性の育休取得率
藤田観光の女性従業員の育休取得率は、86.0%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の育休取得率が平均70.1%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
藤田観光の女性従業員の割合
藤田観光の従業員に占める女性従業員の割合は、36.2%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の割合が平均34.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
藤田観光の事業展望
「せっかく藤田観光に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、藤田観光が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく藤田観光がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
藤田観光は、事業戦略として、「藤田観光グループでは、「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っておる」を社是とし、これに基づいて具体的な指針となる経営指針および行動指針を定めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2024年は、「リベンジ消費」一巡により、2023年と比較すると宿泊稼働も一定程度落ち着くことが見込まれるが、三連休の回数増など観光を後押しする要因もある
- 今後の経営環境については、まず国内労働人口の減少と急激な宿泊需要回復に伴う業界全体での慢性的な人手不足への対応が喫緊の課題と考えている
- 需要を確実に捉え、付加価値の高い商品を提供し続けることが求められる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、藤田観光の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る藤田観光の将来性
藤田観光は、主な事業として、WHG事業・ラグジュアリー&バンケット事業・リゾート事業・その他(全社含む)を手がけています。
ここで、藤田観光の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-1.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、藤田観光の売上高ランキングは、
同業種で145位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る藤田観光の将来性
次に、藤田観光の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は2298.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、藤田観光の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
藤田観光の競合企業は?
藤田観光と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社東急レクリエーション | 439万円 | サービス業 |
株式会社 ニュー・オータニ | 487万円 | サービス業 |
三協フロンテア株式会社 | 535万円 | サービス業 |
日本空調サービス株式会社 | 596万円 | サービス業 |
株式会社ステップ | 657万円 | サービス業 |
株式会社ユー・エス・エス | 687万円 | サービス業 |
りらいあコミュニケーションズ株式会社 | 567万円 | サービス業 |
株式会社東京ドーム | 590万円 | サービス業 |
株式会社LIFULL | 619万円 | サービス業 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 433万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
藤田観光が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
藤田観光が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、藤田観光の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 藤田観光株式会社 |
設立年月日 | 1946年 |
会社ホームページ | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
所在地 | 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
代表取締役社長 | 代表取締役兼社長執行役員 伊 勢 宜 弘 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | ホテル・旅館・飲食店業他 |
藤田観光の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 藤田観光の創設年は1946年で78年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1955年11月 |
藤田興業㈱の観光部門(箱根小涌園、伊東小涌園、椿山荘、観光街)が分離・独立して藤田観光㈱を設立 |
1959年4月 |
箱根ホテル小涌園開業 |
1961年8月 |
京都国際ホテル開業 |
1962年12月 |
芦ノ湖スカイラインを完成し有料自動車道業を開始 |
1963年10月 |
不動産業に進出しフジタ箱根山マンションの分譲を開始 |
1964年4月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
1965年5月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替え |
12月 |
鳥羽小涌園開業 |
1967年3月 |
下田海中水族館開業 |
1970年2月 |
ホテルフジタ京都開業 |
1972年4月 |
東京都港区海岸に本社移転 |
5月 |
藤田グリーン・サービス㈱設立 |
1973年6月 |
札幌第1ワシントンホテル開業 |
7月 |
大阪証券取引所市場第一部上場 |
1974年9月 |
仙台第1ワシントンホテル開業 |
1977年4月 |
藤田観光工営㈱設立 |
1980年7月 |
秋葉原ワシントンホテル開業(2008年3月 建替のため営業休止、2010年5月 営業再開) |
1981年7月 |
札幌第2ワシントンホテル開業 |
1982年4月 |
仙台第2ワシントンホテル開業 |
1983年12月 |
新宿ワシントンホテル開業 |
1987年12月 |
千葉ワシントンホテル開業 |
1990年11月 |
横浜伊勢佐木町ワシントンホテル開業 |
1991年8月 |
藤田ホテルサービス㈱設立(2000年3月㈱フェアトンへ商号変更) |
1992年1月 |
フォーシーズンズホテル椿山荘 東京開業 |
4月 |
福井ワシントンホテル開業(2009年5月ホテルフジタ福井へ名称変更) |
1996年4月 |
キャナルシティ・福岡ワシントンホテル開業 |
1998年10月 |
浦和ワシントンホテル開業 |
1999年6月 |
東京ベイ有明ワシントンホテル開業 |
2000年4月 |
関西エアポートワシントンホテル開業 |
10月 |
横浜桜木町ワシントンホテル開業 |
2001年1月 |
箱根小涌園ユネッサン開業 |
12月 |
藤田ホテルマネジメント㈱設立 |
2002年1月 |
福井ワシントンホテル㈱に以下の6社を合併(2002年6月藤田観光ワシントンホテル㈱へ商号変更) |
2006年4月 |
藤田観光ワシントンホテル㈱を分割会社、以下の7社を承継会社とした会社分割実施 |
5月 |
現在地東京都文京区関口に本社移転 |
8月 |
札幌ワシントンホテル開業(札幌第1ワシントンホテルを建替、2008年10月ホテルグレイスリー札幌へ名称変更) |
10月 |
銀座ワシントンホテル開業(2008年10月ホテルグレイスリー銀座へ名称変更) |
まとめ
今回の記事では、藤田観光の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ