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藤井産業の年収は650万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#栃木県の会社

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藤井産業の平均年収ランキングのまとめ

藤井産業株式会社は、栃木県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 藤井産業の平均年収は650万円で、業界ランキング147位の平均年収となっています。 今回は、そんな藤井産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ藤井産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、藤井産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【藤井産業】平均年収676万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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藤井産業の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の藤井産業の平均年収は、650万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

藤井産業の平均年収の推移

藤井産業の平均年収は直近7年間で、 -4.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

藤井産業の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は471万円で、 30~34歳になると524万円と平均年収が53万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると591万円で、40~45歳になると650万円、40~45歳になると690万円となります。 そして、50~54歳になると747万円、55~59歳になると718万円となります。

※こちらの試算は、藤井産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、藤井産業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 藤井産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

藤井産業の業界内年収ランキング

藤井産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、藤井産業の平均年収は業界平均と比較をして 16万円高く、 業界内ランキングでは、369社中147位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

藤井産業のエリア内年収ランキング

藤井産業の本社がある栃木県における上場企業の平均年収は542万円となります。
そのため、藤井産業の平均年収はエリア平均と比較をして 108万円高く、 エリア内ランキングでは、21社中4位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、藤井産業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

藤井産業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

藤井産業のボーナス額の平均値は、104万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 2万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

藤井産業の役職別平均年収の比較

次に、藤井産業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は806万円、 課長の平均年収は1054万円、 部長の平均年収は1271万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

藤井産業の生涯年収はいくら？

藤井産業の生涯年収ランキング

調査の結果、藤井産業の平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 藤井産業の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで藤井産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。

藤井産業の従業員調査

ここまで藤井産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

藤井産業の従業員数

藤井産業の従業員数比較

有価証券報告書によると、藤井産業の従業員数は、676人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが63位（369社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

藤井産業の従業員の平均勤続年数

藤井産業の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、藤井産業の平均勤続年数は、15.0年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 一度藤井産業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

藤井産業の従業員平均年齢

藤井産業の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、藤井産業の従業員の平均年齢は、40.6歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

藤井産業の事業展望

「せっかく藤井産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、藤井産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく藤井産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

藤井産業は、事業戦略として、「取り組みの方向性として、①拠点作りの推進や財務力・信用力を活かしたＭ＆Ａの推進による商圏の拡大と拡充、②カーボンニュートラル社会実現へ向けた環境にやさしい製品・サービス事業の積極的な取り組みと自らの環境負荷削減の推進、③高度情報の活用と人事制度の革新、具体的にはＩＴを活用した情報の共有化の推進、研修強化による人材のスキルアップ、成果能力主義重視の人事制度の推進により活力ある企業として他社との差別化を図り、勝ち残りを目指したいと存じる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 電設資材、電気機器、産業機械、建設資材、情報機器、計測機器、土木建設機械等の販売から建設関連工事や再生可能エネルギー発電にいたる幅広い事業を通じ、従来より“お客さま第一主義”のもと顧客の信頼を原点に、地域に根ざした営業基盤の確立を目指し、公正な企業活動を通して地域社会に貢献し、企業価値を高める経営を行っている
  • 従来の６事業をよりシナジーが発揮できる２つのカンパニーに集約し、成長事業への投資や不採算事業の撤退、新規事業の創出、Ｍ＆Ａの積極的活用等、事業ポートフォリオの最適化の検討を進め、経営資源の効率的配分を実施できる体制強化に努めていく
  • 世界的な半導体不足、長期化が懸念されるウクライナ情勢や中国のゼロコロナ政策の影響等から、原材料価格の高騰や物流網の混乱・納期遅延等、今後も厳しい状況が続くと思われる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、藤井産業の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る藤井産業の将来性

藤井産業の売上高推移のグラフ

藤井産業は、主な事業として、電設資材・産業システム・施工・再生可能エネルギー発電を手がけています。 ここで、藤井産業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は11.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、藤井産業の売上高ランキングは、 同業種で143位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る藤井産業の将来性

藤井産業の純利益高推移のグラフ

次に、藤井産業の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は3.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、藤井産業の売上高ランキングは、 同業種で105位と 業界を牽引している企業となっています。

藤井産業の競合企業は？

藤井産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サンワテクノス株式会社 671万円 卸売業
三谷商事株式会社 895万円 卸売業
三谷産業株式会社 631万円 卸売業
株式会社立花エレテック 713万円 卸売業
株式会社高見澤 534万円 卸売業
協栄産業株式会社 659万円 卸売業
株式会社ハピネット 641万円 卸売業
岡谷鋼機株式会社 863万円 卸売業
株式会社たけびし 713万円 卸売業
新光商事株式会社 711万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

藤井産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

栃木県の企業年収ランキングは？

藤井産業が属する栃木県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、栃木県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社　ＴＫＣ 815万円 2409人
2位 マニー株式会社 682万円 366人
3位 レオン自動機株式会社 668万円 675人
4位 藤井産業株式会社 650万円 676人
5位 株式会社ナカニシ 627万円 1060人
6位 東京鐵鋼株式会社 590万円 596人
7位 株式会社　栃木銀行 587万円 1478人
8位 仙波糖化工業株式会社 584万円 363人
9位 グランディハウス株式会社 546万円 456人
10位 株式会社カワチ薬品 545万円 2542人

栃木県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、藤井産業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 藤井産業株式会社
設立年月日 1955年
会社ホームページ http://www.fujii.co.jp
所在地 栃木県宇都宮市平出工業団地４１番地３
代表取締役社長 代表取締役社長　　藤　井　昌　一
業種 卸売業
事業内容 電機機器、電設資材、建設資材の販売及び総合建築業

藤井産業の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 藤井産業の創設年は1955年で69年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

1955年12月

電気機械器具、諸産業資材の販売及び建設工事請負業、鉄工業を目的として、藤井産業株式会社設立（資本金100万円、所在地　栃木県宇都宮市清住）

1957年３月

モーター、制御機器及び家庭電気製品の販売に進出

1960年３月

栃木県知事に建設業登録（現「国土交通大臣許可」）を申請し、建築、設備の施工業務を開始

1967年７月

コンクリート圧送業の専門会社として、藤井コンクリート圧送株式会社を設立

1969年６月

本社を宇都宮市平出工業団地に移転

1969年８月

フォークリフト販売の専門会社として、栃木小松フォークリフト株式会社を設立（現・関連会社）

1974年１月

土木建設用機械販売の専門会社として、栃木小松株式会社（現「コマツ栃木株式会社」）を設立

（現・連結子会社）

1979年５月

中小ゼネコンとの取引強化を図るため、コンクリート圧送業の専門会社として、藤和コンクリート圧送株式会社を設立

1984年３月

情報機器の施工部門として、アイ通信株式会社（「藤井通信株式会社」）を設立

1984年８月

事業の質的変換を図るため鉄工部門を閉鎖

1984年12月

制御機器の販売拡充を図るため、制御機器取扱いの専門会社として、藤井電産株式会社を設立

1991年10月

日本証券業協会に株式店頭登録

1993年12月

小工事の即応体制の強化のため、藤井テクノ株式会社を設立

1995年５月

パソコン及びその周辺機器の小売り専門会社として、株式会社エフコムを設立

1995年９月

住宅資材の多様化に対応するため、栃木マテリアル建材株式会社を設立

1997年11月

電設資材卸事業の基盤強化を狙い、大島光電株式会社を買収し100％子会社とする

1999年３月

子会社株式会社エフコムを清算

1999年４月

経営効率化のため、藤和コンクリート圧送株式会社と藤井コンクリート圧送株式会社を合併し、

藤和コンクリート圧送株式会社を存続会社とする（現・連結子会社）

2000年４月

電設資材卸事業の基盤強化を狙い、株式会社イーエムシーを設立

2002年７月

電設資材卸事業の基盤強化を狙い、弘電商事株式会社を買収し100％子会社とする

2004年３月

子会社藤井電産株式会社を清算

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年３月

子会社栃木マテリアル建材株式会社を清算

2006年８月

子会社藤井テクノ株式会社を清算

2009年12月

経営効率化のため、大島光電株式会社と株式会社イーエムシーを合併し、大島光電株式会社を存続会社とし、商号を関東総合資材株式会社に変更

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場

2010年６月

杉本電機産業株式会社と資本・業務提携契約を締結

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2018年12月

機器制御事業の基盤強化を狙い、株式会社サンユウを買収し、100％子会社とする（現・連結子会社）

2019年４月

事業再編のため、藤井通信株式会社を吸収合併する

2019年11月

路面切削会社である株式会社日本切削工業を買収し、100％子会社とする（現・連結子会社）

2020年４月

営業効率化と営業基盤強化のため、弘電商事株式会社を吸収合併する

2020年10月

営業効率化と営業基盤強化のため、関東総合資材株式会社を吸収合併する

2020年12月

合同会社帯広ソーラーパークを買収し、100％子会社とする（現・連結子会社）

2021年９月

株式会社コアミ計測機を買収し、100％子会社とする（現・連結子会社）

2022年４月

社内カンパニー制導入

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

 

まとめ

今回の記事では、藤井産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。