富士ピー・エスの年収は686万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社富士ピー・エスは、福岡県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 富士ピー・エスの平均年収は686万円で、業界ランキング104位の平均年収となっています。 今回は、そんな富士ピー・エスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ富士ピー・エスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、富士ピー・エスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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富士ピー・エスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の富士ピー・エスの平均年収は、686万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
富士ピー・エスの平均年収は直近7年間で、 +8.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は469万円で、
30~34歳になると519万円と平均年収が50万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると570万円で、40~45歳になると620万円、40~45歳になると686万円となります。
そして、50~54歳になると692万円、55~59歳になると690万円となります。
※こちらの試算は、株式会社富士ピー・エスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、富士ピー・エスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
富士ピー・エスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
富士ピー・エスが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、富士ピー・エスの平均年収は業界平均と比較をして
22万円低く、
業界内ランキングでは、195社中104位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
富士ピー・エスの本社がある福岡県における上場企業の平均年収は576万円となります。
そのため、富士ピー・エスの平均年収はエリア平均と比較をして
110万円高く、
エリア内ランキングでは、104社中22位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、富士ピー・エスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
富士ピー・エスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
富士ピー・エスのボーナス額の平均値は、110万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
4万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、富士ピー・エスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は850万円、
課長の平均年収は1112万円、
部長の平均年収は1341万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
富士ピー・エスの生涯年収はいくら？
調査の結果、富士ピー・エスの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
富士ピー・エスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社富士ピー・エスで働いたと仮定して算出しています。
富士ピー・エスの従業員調査
ここまで富士ピー・エスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
富士ピー・エスの従業員数
有価証券報告書によると、富士ピー・エスの従業員数は、439人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが114位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
富士ピー・エスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、富士ピー・エスの平均勤続年数は、17.1年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度富士ピー・エスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
富士ピー・エスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、富士ピー・エスの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
富士ピー・エスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、富士ピー・エスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、富士ピー・エスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
富士ピー・エスの平均残業時間
富士ピー・エスの従業員の平均残業時間は、一月あたり29.7時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
富士ピー・エスの有給休暇の取得日数
富士ピー・エスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.8日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
富士ピー・エスは女性にとって働きやすい？
富士ピー・エスの女性活躍を推進する取り組み
富士ピー・エスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：393人（うち女性：43人）、女性比率：10.9％
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：44.2歳（男性：45.5歳、女性：33.2歳）
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：70％、女性：100％
○産休取得者数：4人
○育休取得者数 合計：1人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：6,092,593円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
富士ピー・エスの事業展望
「せっかく富士ピー・エスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、富士ピー・エスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく富士ピー・エスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
富士ピー・エスは、事業戦略として、「分野については、新型コロナウイルス感染症の影響による着工遅れが一部に見られるものの、需要そのものが縮小しているという印象はなく、主たる市場とするマンションなどのプレキャストPC板関係は堅調に推移していくと予想している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 土木分野は、引き続き「防災・減災、国土強靭化のための５か年加速化対策」が推進されることから、国土強靭化関連工事が市場を牽引し、好調を維持すると見ている
- 耐震事業は、ここ２年程厳しい状況が続いているものの、公営住宅などの集合住宅では耐震化工事が未実施の物件が多く残っていることから、今後、さらに営業力を強化していきたいと考えている
- 原資を確保するために継続的な高収益体制を構築していく必要があり、その手段のひとつと位置付けるDXの推進と実装を2022年度より本格的に推進していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、富士ピー・エスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る富士ピー・エスの将来性
富士ピー・エスは、主な事業として、土木事業・建築事業・不動産賃貸事業・その他を手がけています。
ここで、富士ピー・エスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は22.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、富士ピー・エスの売上高ランキングは、
同業種で131位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る富士ピー・エスの将来性
次に、富士ピー・エスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は61.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、富士ピー・エスの売上高ランキングは、
同業種で124位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
富士ピー・エスの競合企業は？
富士ピー・エスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社 森組 | 762万円 | 建設業 |
| 株式会社イチケン | 738万円 | 建設業 |
| 株式会社テノックス | 654万円 | 建設業 |
| 新日本建設株式会社 | 749万円 | 建設業 |
| 三井住建道路株式会社 | 703万円 | 建設業 |
| 南海辰村建設株式会社 | 678万円 | 建設業 |
| ミサワホーム中国株式会社 | 528万円 | 建設業 |
| 株式会社守谷商会 | 626万円 | 建設業 |
| 北陸電話工事株式会社 | 448万円 | 建設業 |
| 株式会社 オーテック | 731万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
富士ピー・エスが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
福岡県の企業年収ランキングは？
富士ピー・エスが属する福岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス | 1240万円 | 22人 |
| 2位 | 九州朝日放送株式会社 | 1234万円 | 231人 |
| 3位 | 株式会社 テレビ西日本 | 1203万円 | 168人 |
| 4位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 5位 | 三井松島ホールディングス株式会社 | 1027万円 | 37人 |
| 6位 | 若築建設株式会社 | 868万円 | 751人 |
| 7位 | 株式会社安川電機 | 862万円 | 3188人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 799万円 | 299人 |
| 10位 | 株式会社シノケングループ | 789万円 | 14人 |
福岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、富士ピー・エスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社富士ピー・エス |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区薬院１丁目１３番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 堤 忠彦 |
| 業種 | 建設業 |
富士ピー・エスの歴史
|
年月 |
概要 |
|
1954年３月 |
九州地区のＰＣ（プレストレストコンクリート）事業の先駆けとして、福岡市天神町に九州鋼弦コンクリート株式会社の商号で設立 |
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1954年10月 |
福岡県筑紫郡山家村に山家工場を設置（2000年４月閉鎖）し、ＰＣ製品の製造を開始 |
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1954年11月 |
福岡市橋口町に本店移転 |
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1959年７月 |
大阪市北区に大阪出張所（現 関西支店）設置 |
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1960年６月 |
福岡市天神町（天神ビル内）に本店移転 |
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1960年８月 |
福岡県朝倉郡夜須町に夜須作業所設置（2009年３月閉鎖） |
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1963年７月 |
東京都千代田区に東京連絡所（現 関東支店）設置 |
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1964年12月 |
大阪府大東市に大阪大東工場設置（2000年４月閉鎖） |
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1965年11月 |
プレハブ部を新設し、コンクリートプレハブ建築事業へ進出 |
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1966年４月 |
広島市に広島出張所（現 広島支店）設置 |
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1970年８月 |
福岡県鞍手郡小竹町に筑豊工場（現 九州小竹工場）設置 |
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1970年10月 |
福岡市に福岡支店（現 九州支店）、建築事業部（現 建築本部）設置 |
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1971年１月 |
栃木県真岡市に関東工場設置 |
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1972年４月 |
社名を富士ピー・エス・コンクリート株式会社に変更 |
|
1976年１月 |
仙台市に仙台連絡所設置（2009年３月閉鎖） |
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1979年９月 |
名古屋市中区に名古屋営業所（現 名古屋支店）設置 |
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1988年９月 |
土木建築用資機材の効率的調達を図るため、富士興産株式会社を設立 |
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1991年４月 |
社名を株式会社富士ピー・エスに変更 |
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1993年４月 |
福岡証券取引所に株式上場 |
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1996年４月 |
メンテナンス市場への積極的参画、事業拡大のため、株式会社富士メンテを設立 |
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大阪証券取引所（現 東京証券取引所）市場第二部に株式上場 |
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1998年11月 |
大阪大東工場の代替工場として三重県多気郡明和町に三重工場設置 |
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2000年12月 |
決算期日を９月30日から３月31日に変更 |
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2001年４月 |
建築事業部（現 建築本部）を福岡支店（現 九州支店）に統合 福島県安達郡大玉村に東北工場設置 |
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2002年５月 |
本店及び福岡支店（現 九州支店）を福岡市中央区天神二丁目から同区舞鶴二丁目に移転 |
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2006年６月 |
執行役員制度の導入 |
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2007年３月 |
株式会社富士メンテを解散 |
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2008年１月 |
福島県常磐地区に密着した企業活動を展開するため、いわき工場の運営会社として株式会社常磐ピーシーを設立 福島県いわき市にいわき工場取得 |
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2008年10月 |
富士興産株式会社を吸収合併 |
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2009年２月 2011年10月 2012年１月 2014年４月 2014年９月 |
本店を福岡市中央区舞鶴二丁目から同区薬院一丁目に移転 株式会社常磐ピーシーを吸収合併 株式会社シーピーケイの全株式を取得 仙台市に東北支店設置 ミャンマー連邦共和国のインフラ整備事業参入を図るため、同国にMyanmar Fuji P.S Construction Company Limited（現 非連結子会社）を設立 |
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2018年６月 2020年４月 |
東京証券取引所市場の第一部に指定 株式会社ピーエフ・ディー（現 非連結子会社）を設立 |
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2021年１月 2021年10月 2022年４月 |
完全子会社の株式会社シーピーケイを吸収合併 駿河技建株式会社の全株式を取得 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、富士ピー・エスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ