富士古河Ｅ＆Ｃの年収は769万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社は、神奈川県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収は769万円で、業界ランキング67位の平均年収となっています。 今回は、そんな富士古河Ｅ＆Ｃに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ富士古河Ｅ＆Ｃの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、富士古河Ｅ＆Ｃについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収は、769万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収は直近7年間で、 +8.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は525万円で、
30~34歳になると582万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると638万円で、40~45歳になると695万円、40~45歳になると769万円となります。
そして、50~54歳になると776万円、55~59歳になると773万円となります。
※こちらの試算は、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
富士古河Ｅ＆Ｃが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収は業界平均と比較をして
61万円高く、
業界内ランキングでは、195社中67位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
富士古河Ｅ＆Ｃの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、富士古河Ｅ＆Ｃの平均年収はエリア平均と比較をして
144万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中23位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、富士古河Ｅ＆Ｃの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
富士古河Ｅ＆Ｃでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
富士古河Ｅ＆Ｃのボーナス額の平均値は、123万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
9万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、富士古河Ｅ＆Ｃの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は953万円、
課長の平均年収は1247万円、
部長の平均年収は1503万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
富士古河Ｅ＆Ｃの生涯年収はいくら？
調査の結果、富士古河Ｅ＆Ｃの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
富士古河Ｅ＆Ｃの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
富士古河Ｅ＆Ｃの従業員調査
ここまで富士古河Ｅ＆Ｃの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
富士古河Ｅ＆Ｃの従業員数
有価証券報告書によると、富士古河Ｅ＆Ｃの従業員数は、1151人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが56位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
富士古河Ｅ＆Ｃの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、富士古河Ｅ＆Ｃの平均勤続年数は、18.7年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度富士古河Ｅ＆Ｃに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
富士古河Ｅ＆Ｃの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、富士古河Ｅ＆Ｃの従業員の平均年齢は、44.2歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
富士古河Ｅ＆Ｃの事業展望
「せっかく富士古河Ｅ＆Ｃに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、富士古河Ｅ＆Ｃが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく富士古河Ｅ＆Ｃがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
富士古河Ｅ＆Ｃは、事業戦略として、「再発防止のために、退職給付制度改訂時の年金数理人への計算依頼する内容を明確化し、その承認手続を含む手順書の作成を行い、決算・財務報告プロセスに係る内部統制を強化し、財務報告の信頼性を確保していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 当該誤謬は、過去の退職金制度改訂時に、当該改訂が退職給付の会計処理に与える影響について検討する体制が不十分であったことに起因し、退職給付引当金の見積に関する内部統制が必ずしも十分に整備・運用できていなかったことによるものと考えている
- 今後の見通しについては、コロナ禍からの経済活動の回復に伴い、民間を中心とした設備投資は底堅く推移するものと思われるが、設備工事業界においては、労働力不足の深刻化や調達価格の高騰など、依然として不透明な事業環境が続くものと思われる
- 基本方針：「NextEvolution2023」～新たなステージに向けた革新への挑戦～中長期的な環境の変化に柔軟に対応できる経営基盤の強化に努め、持続的成長と企業価値の向上に向けて取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、富士古河Ｅ＆Ｃの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る富士古河Ｅ＆Ｃの将来性
次に、富士古河Ｅ＆Ｃの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は160.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、富士古河Ｅ＆Ｃの売上高ランキングは、
同業種で50位と
業界を牽引している企業となっています。
富士古河Ｅ＆Ｃの競合企業は？
富士古河Ｅ＆Ｃと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日比谷総合設備株式会社 | 870万円 | 建設業 |
| 住友電設株式会社 | 784万円 | 建設業 |
| 北海電気工事株式会社 | 606万円 | 建設業 |
| 株式会社弘電社 | 661万円 | 建設業 |
| 田辺工業株式会社 | 620万円 | 建設業 |
| 株式会社大本組 | 822万円 | 建設業 |
| 北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 建設業 |
| 日本リーテック株式会社 | 677万円 | 建設業 |
| ダイダン株式会社 | 937万円 | 建設業 |
| 株式会社福田組 | 686万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
富士古河Ｅ＆Ｃが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
富士古河Ｅ＆Ｃが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、富士古河Ｅ＆Ｃの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
| 設立年月日 | 1938年 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 日 下 高 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 電気設備工事、電気計装工事、 空調・給排水衛生設備工事、 情報通信設備工事、建築工事 |
富士古河Ｅ＆Ｃの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 富士古河Ｅ＆Ｃの創設年は1938年で86年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1923年10月 |
大型船の艤装電気工事、製紙機械の輸入及び修理、羅紗の輸入を主な目的として東京市麹町区に合資会社高千穂商会を創立 |
1938年７月 |
株式会社組織(株式会社高千穂商会)に改め、電気工事の請負を事業の主体とする |
1944年12月 |
富士電機製造株式会社が当社の全株式を取得 |
1950年４月 |
商号を富士電気工事株式会社に変更 |
1959年５月 |
本社を東京都港区に移転 |
1961年４月 |
商号を富士電機工事株式会社に変更 |
1963年７月 |
本社を横浜市鶴見区に移転 |
1979年３月 |
ファーマナイト インターナショナル社(英国)と合弁会社富士ファーマナイト株式会社を設立しリークシーリング(配管漏洩補修)事業に進出 |
1996年２月 |
東京証券取引所市場第二部銘柄として上場 |
1996年10月 |
電気設備工事の設計施工を主な事業とするフジデンキエンジニアリング社(タイ)（2011年５月、富士古河Ｅ＆Ｃ(タイ)社に商号変更）に資本参加 |
1997年10月 |
Chemical Construction Installation Corporation、豊田通商シンガポール社及びフジデンキエンジニアリング社(タイ)と合弁会社ビナフジエンジニアリング社（2011年10月、富士古河Ｅ＆Ｃ(ベトナム)社に商号変更）をベトナムに設立 |
1998年１月 |
YEK HOLDINGS,INC.と合弁会社フジハヤインターナショナル社をフィリピンに設立 |
2005年２月 |
本社事務所を川崎市幸区（現在地）に移転 |
2005年７月 |
商号を富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社に変更 |
2006年２月 |
電気設備工事の設計施工を主な事業とする富士計装株式会社（2013年４月、株式会社富士工事に商号変更）の全株式を取得し子会社化 |
2009年10月 |
古河総合設備株式会社及び富士電機総設株式会社と合併し商号を富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社に変更 |
2010年10月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(マレーシア)社をマレーシアに設立 |
2011年７月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(カンボジア)社をカンボジアに設立 |
2012年９月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(ミャンマー)社をミャンマーに設立 |
2013年２月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(インド)社をインドに設立 |
2013年９月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(インドネシア)社をインドネシアに設立 |
2014年９月 |
富士古河コスモスエナジー合同会社を設立 |
2015年９月 |
株式会社カンキョウの全株式を取得し子会社化 |
2017年６月 |
篠原電機工業株式会社の全株式を取得し子会社化 |
2018年３月 |
JMP Engineering & Construction Sdn.Bhd.の株式の一部を取得し関連会社化 |
2019年７月 |
株式会社町田電機商会の全株式を取得し子会社化 |
2021年４月 |
連結子会社である株式会社三興社及び篠原電機工業株式会社及び株式会社富士工事を合併し商号を株式会社エフトリアに変更 |
2022年１月 |
富士古河Ｅ＆Ｃ(マレーシア)社の事業をJMP Engineering & Construction Sdn.Bhd.（以下JMP社）に譲渡しJMP社の商号をFFJMP Sdn.Bhd.に変更 |
2022年４月 |
東京証券取引所 新市場区分「スタンダード市場」へ移行 |
まとめ
今回の記事では、富士古河Ｅ＆Ｃの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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