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フロンティア・マネジメントの年収は1268万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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フロンティア・マネジメントの平均年収ランキングのまとめ

フロンティア・マネジメント株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 フロンティア・マネジメントの平均年収は1268万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんなフロンティア・マネジメントに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフロンティア・マネジメントの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、フロンティア・マネジメントについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【フロンティア・マネジメント】平均年収1217万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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フロンティア・マネジメントの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のフロンティア・マネジメントの平均年収は、1268万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フロンティア・マネジメントの平均年収の推移

フロンティア・マネジメントの平均年収は直近5年間で、 -9.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

フロンティア・マネジメントの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は788万円で、 30~34歳になると963万円と平均年収が175万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1161万円で、40~45歳になると1268万円、40~45歳になると1308万円となります。 そして、50~54歳になると1445万円、55~59歳になると1448万円となります。

※こちらの試算は、フロンティア・マネジメント株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フロンティア・マネジメントの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 フロンティア・マネジメントの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

フロンティア・マネジメントの業界内年収ランキング

フロンティア・マネジメントが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、フロンティア・マネジメントの平均年収は業界平均と比較をして 722万円高く、 業界内ランキングでは、647社中5位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

フロンティア・マネジメントのエリア内年収ランキング

フロンティア・マネジメントの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、フロンティア・マネジメントの平均年収はエリア平均と比較をして 604万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中64位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、フロンティア・マネジメントの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

フロンティア・マネジメントでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

フロンティア・マネジメントのボーナス額の平均値は、204万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 117万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

フロンティア・マネジメントの役職別平均年収の比較

次に、フロンティア・マネジメントの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1572万円、 課長の平均年収は2056万円、 部長の平均年収は2479万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

フロンティア・マネジメントの生涯年収はいくら？

フロンティア・マネジメントの生涯年収ランキング

調査の結果、フロンティア・マネジメントの平均生涯年収は4.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 フロンティア・マネジメントの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフロンティア・マネジメント株式会社で働いたと仮定して算出しています。

フロンティア・マネジメントの従業員調査

ここまでフロンティア・マネジメントの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フロンティア・マネジメントの従業員数

フロンティア・マネジメントの従業員数比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの従業員数は、328人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが206位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フロンティア・マネジメントの従業員の平均勤続年数

フロンティア・マネジメントの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの平均勤続年数は、3.1年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フロンティア・マネジメントの従業員平均年齢

フロンティア・マネジメントの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの従業員の平均年齢は、37.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

フロンティア・マネジメントの事業展望

「せっかくフロンティア・マネジメントに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、フロンティア・マネジメントが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくフロンティア・マネジメントがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

フロンティア・マネジメントは、事業戦略として、「高齢化の進行による事業承継型Ｍ＆Ａの増加や人口減少及び少子化に伴う国内市場の縮小による国内中堅・中小企業の再編のためのＭ＆Ａの増加のほか、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機とした事業構造の変化へ対応するための事業再編型Ｍ＆Ａが増加する一方、コロナ拡大が収束することによりクロスボーダーＭ＆Ａの増加が見込まれるなど、今後もＭ＆Ａは継続して増加する見通しである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2022年～2027年の年間平均成長率は9.7％で引き続き拡大していくことが予測されており、また米国の同市場規模が約10兆円と言われていることなどから、今後も十分に成長の余地があるものと考えている
  • 姿を具現化するため、第18期（2024年12月期）から第20期（2026年12月期）までを対象期間とする中期経営計画を策定し、以下を重点課題として取り組んでいく
  • レコフのデータによると、2023年のＭ＆Ａの件数は、過去最高件数を記録した2022年に比べて減少したものの、依然として高水準で推移しており、2011年以降引き続き増加傾向にある

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フロンティア・マネジメントの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るフロンティア・マネジメントの将来性

フロンティア・マネジメントの売上高推移のグラフ

フロンティア・マネジメントは、主な事業として、コンサルティング・アドバイザリー事業を手がけています。 ここで、フロンティア・マネジメントの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は103.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フロンティア・マネジメントの売上高ランキングは、 同業種で288位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るフロンティア・マネジメントの将来性

フロンティア・マネジメントの純利益高推移のグラフ

次に、フロンティア・マネジメントの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は158.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フロンティア・マネジメントの売上高ランキングは、 同業種で165位と 業界を牽引している企業となっています。

フロンティア・マネジメントの競合企業は？

フロンティア・マネジメントと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社いつも 411万円 サービス業
株式会社エヌリンクス 424万円 サービス業
株式会社Ｅｎｊｉｎ 552万円 サービス業
株式会社アイドマ・ホールディングス 583万円 サービス業
株式会社エプコ 434万円 サービス業
株式会社ストライク 1514万円 サービス業
株式会社ツナググループ・ホールディングス 918万円 サービス業
テクノプロ・ホールディングス株式会社 635万円 サービス業
Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社 902万円 サービス業
株式会社リクルートホールディングス 997万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

フロンティア・マネジメントが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

フロンティア・マネジメントが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、フロンティア・マネジメントの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 フロンティア・マネジメント株式会社
設立年月日 2007年
会社ホームページ https://www.frontier-mgmt.com/
所在地 東京都港区六本木３丁目２番１号
代表取締役社長 代表取締役　　大西　正一郎
業種 サービス業
事業内容 経営コンサルティング事業・ファイナンシャル・アドバイザリー事業・再生支援事業・制度関連助言業務・教育研修事業・資金支援業務

フロンティア・マネジメントの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 フロンティア・マネジメントの創設年は2007年で17年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

沿革

2007年１月

「複雑化・高度化する経営課題につき、多様な専門的手法を駆使して、総合的に解決すること」を目的として、フロンティア・マネジメント株式会社（資本金85,000千円）を東京都港区に設立

2008年11月

本店の所在地を東京都千代田区九段北三丁目２番11号に移転

2011年10月

中国企業及び中国進出を目指す日本企業に対して、経営コンサルティング、Ｍ＆Ａ等の各種経営支援サービスを提供することを目的として、中華人民共和国上海市に「頂拓投資諮詢（上海）有限公司」（連結子会社）を設立

2012年９月

当社から、ハンズオン型経営改革支援（常駐型による経営改革の実行支援）業務及びこれに関連する業務を行っていたコンサルティング部門を切り出し、より同業務を強化していくことを目的として、東京都千代田区に「フロンティア・ターンアラウンド株式会社」（連結子会社）を設立（2017年４月フロンティア・マネジメントに吸収合併）

2012年12月

経営コンサルティング及びクロスボーダーＭ＆Ａに関して、中国以外のアジア市場開拓のための情報拠点として、シンガポール支店を開設

2014年７月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、長野県長野市に長野支店を開設（2022年４月廃止）

2014年８月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、大阪府大阪市北区に大阪支店を開設

2016年５月

事業会社及び金融機関の役職員を対象とした教育研修事業として「フロンティア・ビジネススクール」を開講

2017年６月

日本企業の北米地域への進出、当該地域における事業拡大に向けた支援体制を強化することを目的として、米国ニューヨーク州にニューヨーク支店を開設

2017年11月

顧客へ資金支援サービスを提供することを目的として、株式会社日本政策投資銀行と合弁で「ＦＣＤパートナーズ株式会社」（持分法適用会社）を設立

2017年12月

ＦＣＤ第１号投資事業有限責任組合に出資

2018年９月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2019年７月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、愛知県名古屋市に名古屋支店を開設

2019年７月

本店の所在地を東京都港区六本木三丁目２番１号に移転

2020年９月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2022年１月

「株式会社セレブレイン」（連結子会社）の株式を取得し、連結子会社化

2022年４月

新たな投資事業の開始にあたり、「フロンティア・キャピタル株式会社」（連結子会社）を設立

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2022年６月

投資先企業の経営改革・成長・再生等の支援を行うことを目的として、南都キャピタルパートナーズ株式会社と合弁で「フロンティア南都インベストメント合同会社」（持分法適用会社）を設立

2023年１月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、福岡県福岡市に福岡支店を開設

2023年７月

欧州・中東・アフリカなどの成長市場へ進出する橋頭堡として、「Athema（登記上の商号：AT Conseil）」（持分法適用会社）の株式を取得

まとめ

今回の記事では、フロンティア・マネジメントの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。