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ＦＲＯＮＴＥＯの年収は790万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は790万円で、業界ランキング44位の平均年収となっています。 今回は、そんなＦＲＯＮＴＥＯに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＦＲＯＮＴＥＯの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＦＲＯＮＴＥＯについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＦＲＯＮＴＥＯ】平均年収705万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は、790万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収の推移

ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は直近7年間で、 +14.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＦＲＯＮＴＥＯの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は490万円で、 30~34歳になると600万円と平均年収が110万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると723万円で、40~45歳になると790万円、40~45歳になると815万円となります。 そして、50~54歳になると900万円、55~59歳になると902万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＦＲＯＮＴＥＯが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＦＲＯＮＴＥＯの業界内年収ランキング

ＦＲＯＮＴＥＯが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は業界平均と比較をして 259万円高く、 業界内ランキングでは、647社中44位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＦＲＯＮＴＥＯのエリア内年収ランキング

ＦＲＯＮＴＥＯの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収はエリア平均と比較をして 138万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中397位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ＦＲＯＮＴＥＯの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＦＲＯＮＴＥＯでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＦＲＯＮＴＥＯのボーナス額の平均値は、127万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 42万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＦＲＯＮＴＥＯの役職別平均年収の比較

次に、ＦＲＯＮＴＥＯの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は979万円、 課長の平均年収は1281万円、 部長の平均年収は1544万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ＦＲＯＮＴＥＯの生涯年収はいくら？

ＦＲＯＮＴＥＯの生涯年収ランキング

調査の結果、ＦＲＯＮＴＥＯの平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＦＲＯＮＴＥＯの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＦＲＯＮＴＥＯで働いたと仮定して算出しています。

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員調査

ここまでＦＲＯＮＴＥＯの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員数

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＦＲＯＮＴＥＯの従業員数は、186人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが276位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員の平均勤続年数

ＦＲＯＮＴＥＯの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＦＲＯＮＴＥＯの平均勤続年数は、3.2年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員平均年齢

ＦＲＯＮＴＥＯの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＦＲＯＮＴＥＯの従業員の平均年齢は、39.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＦＲＯＮＴＥＯの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＦＲＯＮＴＥＯの将来性

ＦＲＯＮＴＥＯの売上高推移のグラフ

ＦＲＯＮＴＥＯは、主な事業として、AIソリューション事業・リーガルテックAI事業を手がけています。 ここで、ＦＲＯＮＴＥＯの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は24.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＦＲＯＮＴＥＯの売上高ランキングは、 同業種で350位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＦＲＯＮＴＥＯの将来性

ＦＲＯＮＴＥＯの純利益高推移のグラフ

次に、ＦＲＯＮＴＥＯの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は1199.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＦＲＯＮＴＥＯの売上高ランキングは、 同業種で174位と 業界を牽引している企業となっています。

ＦＲＯＮＴＥＯの競合企業は？

ＦＲＯＮＴＥＯと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社デジタルハーツホールディングス 674万円 サービス業
株式会社フュートレック 624万円 サービス業
株式会社ショーケース 548万円 サービス業
株式会社識学 648万円 サービス業
テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社 595万円 サービス業
バリューコマース株式会社 596万円 サービス業
協立情報通信株式会社 491万円 サービス業
テクノプロ・ホールディングス株式会社 610万円 サービス業
株式会社電通グループ 1341万円 サービス業
株式会社きょくとう 338万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ＦＲＯＮＴＥＯが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＦＲＯＮＴＥＯが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＦＲＯＮＴＥＯの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ
設立年月日 2003年
会社ホームページ https://www.fronteo.com/
所在地 東京都港区港南２丁目１２番２３号
代表取締役社長 代表取締役社長    守  本  正  宏
業種 サービス業
事業内容 リーガルテックAI事業別ウィンドウで開きます：人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用したeディスカバリ（電子証拠開示）、不正調査支援 AIソリューション事業別ウィンドウで開きます：人工知能KIBITを活用したソリューションで、業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート ヘルスケア事業別ウィンドウで開きます：医療・介護の現場に存在する様々な構造化・非構造化データの横断的解析と、それに向けた人工知能（AI）の研究開発

ＦＲＯＮＴＥＯの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＦＲＯＮＴＥＯの創設年は2003年で21年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

2003年８月

東京都港区赤坂において株式会社Universal Business Incubatorsを資本金1,000千円で設立

2004年４月

本社を東京都港区高輪三丁目25番27号に移転

2004年６月
 

米国フォレンジックツール開発企業であるIntelligent Computer Solutions,Inc.及びAccess 
Data Corp.の２社よりフォレンジック関連ツールの日本国内における独占輸入販売権を取得

2004年８月

商号を株式会社UBICに変更し、コンピュータフォレンジック専門企業となる

2004年８月

フォレンジックツール販売開始

2004年８月

本社を東京都港区港南二丁目４番７号に移転

2004年11月
 

米国フォレンジックツール開発企業であるDigital Intelligence,Inc.よりフォレンジック関連ツールの日本国内における独占輸入販売権を取得

2005年４月

本社を東京都港区港南二丁目12番23号に移転

2005年５月

フォレンジックラボを構築

2005年６月
 

コンピュータフォレンジックサービス〔コンピュータフォレンジック調査サービス・ディスカバリー(証拠開示)支援サービス〕開始

2007年６月

東京証券取引所マザーズへ上場

2007年12月

UBIC North America,Inc.を設立

2009年３月
 

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際標準規格である「ISO27001」(ISO/IEC
27001:2005)並びに国内規格である「JIS Q 27001」(JIS Q 27001:2006)の認証取得

2009年12月

電子証拠開示ソフトウェア「Lit i View」の販売開始

2010年８月

クレジットカードの不正調査に特化したPayment Card Forensics株式会社(現・連結子会社のP.C.F. FRONTEO株式会社)を設立

2011年４月

株式会社UBICリスクコンサルティングを設立

2011年10月

UBIC Taiwan, Inc.(現・連結子会社のFRONTEO Taiwan, Inc.)を設立

2011年12月

UBIC Korea, Inc.(現・連結子会社のFRONTEO Korea, Inc.)を設立

2012年６月

株式会社UBICパテントパートナーズを設立

2013年１月

「Advanced Predictive Coding」機能が搭載された「Lit i View」バージョン6.0をリリース

2013年５月

米国ナスダック市場へ上場

2014年８月

米国のeディスカバリ事業会社 TechLaw Solutions, Inc.を買収、連結子会社化

2015年３月

当社を存続会社として、株式会社UBICリスクコンサルティングを吸収合併

2015年４月

株式会社UBIC MEDICAL(のちに連結子会社、株式会社FRONTEOヘルスケアに商号変更)を設立

2015年７月

米国のeディスカバリ事業会社EvD, Inc.を買収、連結子会社化(現・FRONTEO USA, Inc.)

2015年９月

デジタルマーケティング事業のRappa株式会社を設立(のちに連結子会社、株式会社FRONTEOコミュニケーションズに商号変更)

2015年10月

当社を存続会社として、株式会社UBICパテントパートナーズを吸収合併

2015年11月

独自開発した、自然言語処理をベースとする人工知能「KIBIT」を発表

2016年７月

商号を「進歩的かつ先端的な価値創造集団」を意味する株式会社FRONTEOに変更

2016年７月

株式会社UBIC MEDICALの商号を株式会社FRONTEOヘルスケア(2019年10月に当社を存続会社として吸収合併)に変更

2016年７月

Rappa株式会社の商号を株式会社FRONTEOコミュニケーションズ(2018年５月に当社を存続会社として吸収合併)に変更

2016年７月

EvD, Inc.を存続会社として、UBIC North America, Inc.を吸収合併し、FRONTEO USA, Inc.を設立

 

まとめ

今回の記事では、ＦＲＯＮＴＥＯの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。