フリーの年収は678万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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フリー株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 フリーの平均年収は678万円で、業界ランキング178位の平均年収となっています。 今回は、そんなフリーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つフリーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、フリーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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フリーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のフリーの平均年収は、678万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
フリーの平均年収は直近5年間で、 -1.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は481万円で、
30~34歳になると583万円と平均年収が102万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると678万円で、40~45歳になると769万円、40~45歳になると841万円となります。
そして、50~54歳になると938万円、55~59歳になると1004万円となります。
※こちらの試算は、フリー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、フリーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
フリーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
フリーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、フリーの平均年収は業界平均と比較をして
27万円高く、
業界内ランキングでは、555社中178位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
フリーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、フリーの平均年収はエリア平均と比較をして
14万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中899位と
同程度の平均年収となっています。
以上、フリーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
フリーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
フリーのボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
5万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、フリーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は841万円、
課長の平均年収は1099万円、
部長の平均年収は1325万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
フリーの生涯年収はいくら?
調査の結果、フリーの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
フリーの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフリー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
フリーの従業員調査
ここまでフリーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
フリーの従業員数
有価証券報告書によると、フリーの従業員数は、1687人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが36位(555社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
フリーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、フリーの平均勤続年数は、1.7年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
フリーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、フリーの従業員の平均年齢は、32.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
フリーの事業展望
「せっかくフリーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、フリーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくフリーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
フリーは、事業戦略として、「我が国の財務関連ソフトウェア及び人事労務ソフトウェアの市場におけるクラウドソリューションへの支出額比率は、下表のとおり、海外主要国と比較して低い水準にあり、市場拡大の余地が多分に存在するものと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 顧客ターゲットであるスモールビジネスを従業員規模別に区分した個人事業主、Small及びMidの3領域に対して、それぞれのニーズに即したソリューションを提供している
- スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム。」をコンセプトとしたサービスを提供している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フリーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るフリーの将来性
フリーは、主な事業として、を手がけています。
ここで、フリーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は250.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フリーの売上高ランキングは、
同業種で133位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るフリーの将来性
次に、フリーの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は261.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、フリーの売上高ランキングは、
同業種で553位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
フリーの競合企業は?
フリーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社プレイド | 976万円 | 情報・通信業 |
株式会社テクノスジャパン | 604万円 | 情報・通信業 |
株式会社KSK | 510万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユーザベース | 759万円 | 情報・通信業 |
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 | 597万円 | 情報・通信業 |
株式会社オプティム | 579万円 | 情報・通信業 |
Chatwork株式会社 | 670万円 | 情報・通信業 |
株式会社マネーフォワード | 665万円 | 情報・通信業 |
Sansan株式会社 | 750万円 | 情報・通信業 |
ウイングアーク1st株式会社 | 753万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
フリーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
フリーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、フリーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | フリー株式会社 |
所在地 | 東京都品川区西五反田2丁目8番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役CEO 佐々木 大輔 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | ソフトウェア開発 |
フリーの歴史
年月 |
概要 |
2012年7月 |
東京都港区にCFO株式会社(現・フリー株式会社)を資本金100万円で設立 |
2013年3月 |
「クラウド会計ソフトfreee(現・freee会計)」をリリース |
2013年7月 |
商号をCFO株式会社からフリー株式会社に変更 |
2014年2月 |
「クラウド会計ソフトfreee iOS版(現・freee会計iOS版)」をリリース |
2014年4月 |
「クラウド会計ソフトfreee Android版(現・freee会計Android版)」をリリース |
2014年10月 |
「クラウド給与計算ソフトfreee(現・freee人事労務)」をリリース |
2015年5月 |
e-gov API(注)を利用した日本初の労働保険申告機能をリリース |
2015年6月 |
「会社設立freee(現・freee会社設立)」をリリース |
2015年9月 |
「マイナンバー管理freee(現・freeeマイナンバー管理)」をリリース |
2015年12月 |
金融機関向けプロダクトをリリース |
2016年6月 |
AI研究に特化したスモールビジネスAIラボを創設 |
2016年10月 |
「開業freee(現・freee開業)」をリリース |
2016年10月 |
株式会社みずほ銀行とAPI連携(メガバンクとのAPI連携は国内初) |
2016年10月 |
「申告freee(現・freee申告)」をリリース |
2017年3月 |
「クラウド会計ソフトfreee(現・freee会計)」において、上場会社(金融商品取引法監査)にも対応したエンタープライズプランをリリース |
2017年7月 |
事業用クレジットカード「freeeカード」を開発 |
2017年8月 |
「クラウド給与計算ソフトfreee」をリブランドし、「人事労務freee(現・freee人事労務)」をリリース |
2018年10月 |
子会社フリーファイナンスラボ株式会社を設立 |
2019年1月 |
アプリケーションプラットフォーム「freeeアプリストア」をリリース |
2019年12月 |
東京証券取引所マザーズ(現・グロース市場)に上場 |
2020年4月 |
「プロジェクト管理freee(現・freee工数管理)」をリリース |
2020年12月 |
「freeeスマート受発注(現・freee受発注)」をリリース |
2021年4月 |
NINJA SIGN(現・freeeサイン)を提供する株式会社サイトビジット(現・フリーサイン株式会社)を子会社化 |
2021年7月 |
Likha-iT Inc.を完全子会社化 |
2021年11月 |
「freee勤怠管理Plus」をリリース |
2021年12月 |
「freee経費精算」をリリース |
2022年1月 |
「freeeカード Unlimited」をリリース |
2022年6月 |
Mikatus株式会社を完全子会社化 |
2022年9月 |
Mikatus株式会社を吸収合併、「freee登記」をリリース |
2022年10月 |
「freee許認可」をリリース |
2022年11月 |
「freee販売」をリリース |
2022年12月 |
「freee請求書」をリリース |
2023年1月 |
sweeep株式会社を完全子会社化 |
2023年6月 |
Why株式会社を完全子会社化 |
2023年7月 |
Why株式会社を吸収合併 |
2023年10月 |
「freee人事労務 健康管理」をリリース |
2023年12月 |
エン・ジャパン株式会社のフリーランス管理ツール「pasture」事業(現・freee業務委託管理)を会社分割により事業承継 |
2024年1月 |
sweeep株式会社を吸収合併 |
2024年6月 |
フリーサイン株式会社を完全子会社化 |
まとめ
今回の記事では、フリーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ