FHTホールディングスの年収は567万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社FHTホールディングスは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 FHTホールディングスの平均年収は567万円で、業界ランキング383位の平均年収となっています。 今回は、そんなFHTホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つFHTホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、FHTホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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FHTホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のFHTホールディングスの平均年収は、567万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
FHTホールディングスの平均年収は直近8年間で、 -15.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は324万円で、
30~34歳になると393万円と平均年収が69万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると457万円で、40~45歳になると518万円、40~45歳になると567万円となります。
そして、50~54歳になると632万円、55~59歳になると676万円となります。
※こちらの試算は、株式会社FHTホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、FHTホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
FHTホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
FHTホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、FHTホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
84万円低く、
業界内ランキングでは、555社中383位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
FHTホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、FHTホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
97万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1586位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、FHTホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
FHTホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
FHTホールディングスのボーナス額の平均値は、91万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
13万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、FHTホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は703万円、
課長の平均年収は919万円、
部長の平均年収は1108万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
FHTホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、FHTホールディングスの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
FHTホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社FHTホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
FHTホールディングスの従業員調査
ここまでFHTホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
FHTホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、FHTホールディングスの従業員数は、6人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが544位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
FHTホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、FHTホールディングスの平均勤続年数は、6.8年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
FHTホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、FHTホールディングスの従業員の平均年齢は、46.6歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
FHTホールディングスの事業展望
「せっかくFHTホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、FHTホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくFHTホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
FHTホールディングスは、事業戦略として、「資源エネルギー事業、環境事業、IT関連事業を推進し、地球環境・自然環境・社会環境と調和した、持続可能な生活環境を創造していくことを基本理念としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 成長戦略」を展開していくためには、新製品の開発投資や事業拡大のための投資が必要であり、そのため事業拡大目標に対応した運転資金及び設備投資資金を確保することが不可欠である
- 新たなビジネス領域への展開による、新たな顧客獲得を図ることが更なるニーズの開発につながり、更なるビジネス領域の拡大に繋がっていく「拡大のスパイラル」の構築に積極的に取り組んでいく
- 事業継続、技術革新への対応として、高度な開発従事者の維持・確保が不可欠であり、事業展開を支えるため、営業や内部管理の人材も充実させる必要がある
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、FHTホールディングスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るFHTホールディングスの将来性
FHTホールディングスは、主な事業として、IT関連事業・環境事業・資源エネルギー事業を手がけています。
ここで、FHTホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は88.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、FHTホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で528位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るFHTホールディングスの将来性
次に、FHTホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-108.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、FHTホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で411位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
FHTホールディングスの競合企業は?
FHTホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社エヌジェイホールディングス | 688万円 | 情報・通信業 |
株式会社日本一ソフトウェア | 450万円 | 情報・通信業 |
株式会社ソフトフロントホールディングス | 567万円 | 情報・通信業 |
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 | 411万円 | 情報・通信業 |
株式会社フォーサイド | 630万円 | 情報・通信業 |
KYCOMホールディングス株式会社 | 466万円 | 情報・通信業 |
株式会社ASJ | 545万円 | 情報・通信業 |
パス株式会社 | 615万円 | 情報・通信業 |
株式会社光通信 | 1682万円 | 情報・通信業 |
イマジニア株式会社 | 666万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
FHTホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
FHTホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、FHTホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社FHTホールディングス |
所在地 | 東京都台東区浅草橋3丁目20番15号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 車 陸昭 |
業種 | 情報・通信業 |
FHTホールディングスの歴史
年 月 |
概 要 |
1995年7月 |
東京都世田谷区梅丘に、コンピュータ用ソフトウェアの開発、輸入及び販売を目的としてパシフィック・ハイテック株式会社を設立 |
1997年7月 |
Pasific HiTech,Inc.(米国)より、同社日本法人の営業を譲り受ける |
1997年12月 |
Turbolinux日本語版1.0をリリースし、Linuxビジネスに進出 |
1999年5月 |
当時の代表であったアービング・ウイクリフ・ミラーにより、Turbolinux,Inc.(米国)が設立される |
1999年7月 |
Turbolinux,Inc.(米国)の子会社となったことに伴い、商号をターボリナックスジャパン株式会社に変更。実質的な本社機能を米国に集約 |
1999年9月 |
当社の本社を東京都渋谷区上原に移転 |
1999年11月 |
当社の本社を東京都渋谷区渋谷に移転 |
2002年8月 |
株式会社SRAが、Turbolinux,Inc.(米国)より会社名を含めた商標権と、linux事業及びその運営に関わる知的所有権、並びに当社株式の100%を取得したことに伴い、当社は株式会社SRAの子会社となり、商号をターボリナックス株式会社に変更。また、Turbolinux,Inc.(米国)が実質的に事業を中止したことにより、ターボリナックスの実質的な本社機能が日本に再移転 |
2004年5月 |
株式会社ライブドア(現、株式会社LDH)との株式交換により、同社の子会社となる |
2005年9月 |
大阪証券取引所ヘラクレスに上場 |
2006年4月 |
ゼンド・ジャパン株式会社を子会社化 |
2006年5月 |
Turbolinux India Private Ltd.を設立 |
2006年8月 |
レーザーファイブ株式会社(現、ターボソリューションズ株式会社)を子会社化 |
2007年10月 |
エイミーストリートジャパン株式会社(現、CJ-LINX株式会社)を設立 |
2008年6月 |
Shanghai Turbolinux Software Inc.(現、Shanghai CJ-LINX Co.,Ltd.)を子会社化 |
2008年11月 |
資金調達のため、第三者割当による新株式発行。これに伴い、株式会社LDHが当社に対する持株比率が希薄され、当社の「親会社」から当社の「その他関係会社」に変更 |
2008年12月 |
事業構造及び組織体制への改革を図るため「希望退職制度」を実施 |
2009年3月 |
株券電子化及び会社分割による持株会社体制への移行のため定款を一部変更 |
2009年5月 |
会社分割による持株会社体制へ移行に伴い、商号をTLホールディングス株式会社に変更し、会社分割の新設会社としてターボリナックス株式会社を設立 |
2009年5月 |
上海衆儀労務サービス有限公司及び上海春天国際旅行社有限公司を子会社化 |
2009年6月 |
当社の本社を東京都渋谷区神南に移転 |
2009年7月 |
CJ-LINX Capital Management Ltd.を設立 |
2009年9月 |
CJ-LINX Finance株式会社及びOPENECO Ltd.を設立 |
2009年10月 |
ターボシステムズ株式会社を設立 |
2010年1月 |
OPENECO Ltd.100%出資で中国上海にて上海万源酵素生物有限公司を設立 |
2010年2月 |
事業再建のため、連結子会社ターボシステムズ株式会社が普華基礎軟件股分有限公司に対して第三者割当増資を行い、その結果ターボシステムズ株式会社が「連結子会社」から「持分法適用会社」に変更 |
2010年9月 |
ターボソリューションズ株式会社を売却 |
2010年10月 |
大阪証券取引所(JASDAQ市場、ヘラクレス市場及びNEO市場)の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(グロース)に上場 |
2010年10月 |
当社の本社所在地を東京都文京区湯島に移転 |
2010年11月 |
上海春天国際旅行社有限公司を譲渡 |
2011年3月 |
当社子会社であるターボリナックス株式会社が保有するターボシステムズ株式会社の株式をすべて売却 |
2011年3月 |
CJ-LINX株式会社を売却。それに伴い、CJ-LINX株式会社の子会社であるShanghai CJ-LINX Co.,Ltd.、OPENECO Ltd.、上海万源酵素生物有限公司及び上海衆儀労務サービス有限公司も売却 |
2011年3月 |
CJ-LINX Finance株式会社を売却 |
2011年6月 |
当社の本社所在地を東京都台東区蔵前に移転 |
2012年3月 |
当社子会社であるターボリナックス株式会社が保有するTurbolinux India Private Ltd.の株式をすべて売却 |
まとめ
今回の記事では、FHTホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ