フィード・ワンの年収は682万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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フィード・ワン株式会社は、神奈川県に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 フィード・ワンの平均年収は682万円で、業界ランキング49位の平均年収となっています。 今回は、そんなフィード・ワンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフィード・ワンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、フィード・ワンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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フィード・ワンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のフィード・ワンの平均年収は、682万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
フィード・ワンの平均年収は直近7年間で、 +21.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は486万円で、
30~34歳になると560万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると638万円で、40~45歳になると682万円、40~45歳になると730万円となります。
そして、50~54歳になると788万円、55~59歳になると787万円となります。
※こちらの試算は、フィード・ワン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、フィード・ワンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
フィード・ワンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
フィード・ワンが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。
そのため、フィード・ワンの平均年収は業界平均と比較をして
64万円高く、
業界内ランキングでは、140社中49位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
フィード・ワンの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、フィード・ワンの平均年収はエリア平均と比較をして
57万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中52位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、フィード・ワンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
フィード・ワンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
フィード・ワンのボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
10万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、フィード・ワンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は846万円、
課長の平均年収は1106万円、
部長の平均年収は1333万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
フィード・ワンの生涯年収はいくら？
調査の結果、フィード・ワンの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
フィード・ワンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフィード・ワン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
フィード・ワンの従業員調査
ここまでフィード・ワンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
フィード・ワンの従業員数
有価証券報告書によると、フィード・ワンの従業員数は、525人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが54位（140社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
フィード・ワンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、フィード・ワンの平均勤続年数は、15.4年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度フィード・ワンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
フィード・ワンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、フィード・ワンの従業員の平均年齢は、39.5歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
フィード・ワンの事業展望
「せっかくフィード・ワンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、フィード・ワンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくフィード・ワンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
フィード・ワンは、事業戦略として、「次中期経営計画（2021年度～2023年度）を策定し、第２次中期経営計画にて強化した事業基盤をフル活用した収益拡大の実現と、持続的な成長を可能にするための更なる基盤構築と位置づけ、「経営統合の総仕上げ」を基本方針とし、コア事業である「畜産飼料」事業の更なる収益力強化、「水産飼料」「食品事業」「海外事業」の成長加速、ESG経営の推進と基盤強化を基本戦略に掲げ、飛躍の３ヶ年とすべく取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境は、ロシア・ウクライナ情勢等による穀物等の供給不安と急激な円安進行から、多くの原料の価格が今年に入り歴史的高値で推移していることに加え、この影響で飼料価格安定基金負担金の大幅な増加が懸念されるなど、情勢変化が大きく、収益面において極めて厳しい１年になると考えている
- 状況下において、Feedをはじめの一歩として、畜・水産業界の持続的発展に貢献し、食の未来を創造する」の経営理念に基づいて事業活動を行っており、畜・水産業界が将来にわたって発展し続けるために、私たちは常にお客様の目線でニーズと課題を捉え、チャレンジし続ける
- 2022年度は第３次中期経営計画の２年目であり、引き続き「経営統合の総仕上げ」を基本方針とし、第２次中期経営計画にて強化した事業基盤をフル活用した収益拡大の実現と、持続的な成長を可能にするための更なる基盤構築を実現し、企業価値の向上を目指す
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フィード・ワンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るフィード・ワンの将来性
フィード・ワンは、主な事業として、飼料事業・食品事業を手がけています。
ここで、フィード・ワンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は103.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フィード・ワンの売上高ランキングは、
同業種で30位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るフィード・ワンの将来性
次に、フィード・ワンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は7.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フィード・ワンの売上高ランキングは、
同業種で38位と
業界を牽引している企業となっています。
フィード・ワンの競合企業は？
フィード・ワンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 林兼産業株式会社 | 614万円 | 食料品 |
| 日本甜菜製糖株式会社 | 633万円 | 食料品 |
| 仙波糖化工業株式会社 | 584万円 | 食料品 |
| エバラ食品工業株式会社 | 718万円 | 食料品 |
| ミヨシ油脂株式会社 | 674万円 | 食料品 |
| 株式会社なとり | 531万円 | 食料品 |
| シノブフーズ株式会社 | 529万円 | 食料品 |
| 丸大食品株式会社 | 610万円 | 食料品 |
| キッコーマン株式会社 | 787万円 | 食料品 |
| 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | 688万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは？
フィード・ワンが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1232万円 | 192人 |
| 2位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1114万円 | 535人 |
| 4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
| 5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
| 6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
| 7位 | キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 977人 |
| 8位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
| 9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 927万円 | 5940人 |
| 10位 | サッポロホールディングス株式会社 | 899万円 | 110人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
フィード・ワンが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、フィード・ワンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | フィード・ワン株式会社 |
| 設立年月日 | 2014年 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３番地２ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 山内 孝史 |
| 業種 | 食料品 |
フィード・ワンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 フィード・ワンの創設年は2014年で10年の社歴を持っており、 食料品の中では 比較的若い企業であると言えます。
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2014年３月 |
協同飼料㈱及び日本配合飼料㈱は、2014年６月27日開催の定時株主総会の承認を前提として、両社取締役会において決議のうえ、「株式移転計画書」を作成 |
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2014年６月 |
両社がそれぞれ開催する定時株主総会において、共同で株式移転の方法により当社を設立し、両社が当社の完全子会社となることについて承認 |
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2014年10月 |
協同飼料㈱及び日本配合飼料㈱が株式移転の方法により当社を設立 当社の普通株式を東京証券取引所に上場 |
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2015年５月 |
当社、協同飼料㈱及び日本配合飼料㈱の３社で吸収合併契約を締結 |
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2015年６月 |
当社第１期定時株主総会で吸収合併契約及び商号を「フィード・ワン㈱」とすることについて承認 |
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2015年10月 |
協同飼料㈱及び日本配合飼料㈱を吸収合併し、商号を「フィード・ワン㈱」に変更 |
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2017年３月 |
北九州工場開設（2020年４月から北九州水産工場に名称変更） |
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2018年１月 |
関西工場閉鎖 |
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2018年７月 |
㈱横浜ミートセンターが三河畜産工業㈱を吸収合併し、商号を「フィード・ワンフーズ㈱」に変更 |
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2020年４月 |
マジックパール㈱が西日本マジックパール㈱を吸収合併 |
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2020年７月 |
北九州畜産工場開設 |
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2021年２月 |
フィードグローブ㈱を会社分割し、「八戸フィードワン販売㈱」を設立 |
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2021年４月 |
フィードグローブ㈱を会社分割し、「北海道フィードワン販売㈱」を設立 フィードグローブ㈱は「空知管理サービス㈱」に商号変更 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、フィード・ワンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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