ファンケルの年収は615万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ファンケルは、神奈川県に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 ファンケルの平均年収は615万円で、業界ランキング140位の平均年収となっています。 今回は、そんなファンケルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つファンケルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ファンケルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ファンケルの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のファンケルの平均年収は、615万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ファンケルの平均年収は直近7年間で、 +9.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、
30~34歳になると505万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると576万円で、40~45歳になると615万円、40~45歳になると658万円となります。
そして、50~54歳になると711万円、55~59歳になると710万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ファンケルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ファンケルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ファンケルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ファンケルが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、ファンケルの平均年収は業界平均と比較をして
41万円低く、
業界内ランキングでは、228社中140位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ファンケルの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、ファンケルの平均年収はエリア平均と比較をして
10万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中107位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ファンケルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ファンケルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ファンケルのボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ファンケルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は762万円、
課長の平均年収は997万円、
部長の平均年収は1202万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ファンケルの生涯年収はいくら？
調査の結果、ファンケルの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ファンケルの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ファンケルで働いたと仮定して算出しています。
ファンケルの従業員調査
ここまでファンケルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ファンケルの従業員数
有価証券報告書によると、ファンケルの従業員数は、897人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが56位（228社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ファンケルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ファンケルの平均勤続年数は、12.4年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ファンケルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ファンケルの従業員の平均年齢は、40.6歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ファンケルの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ファンケルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ファンケルの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ファンケルの平均残業時間
ファンケルの従業員の平均残業時間は、一月あたり7.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ファンケルの有給休暇の取得日数
ファンケルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ファンケルの長時間労働是正のための取組内容
ファンケルは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デー週3日（月、水、金）
対象日の定時にノー残業放送実施
労働時間の管理強化を目的とした管理職研修
部署長への長時間労働者是正報告の提出を義務化
「特別条項付36協定」について、法定よりも厳しい上限（1か月70時間未満、年間上限690時間以内）を設定出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ファンケルは女性にとって働きやすい？
ファンケルが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ファンケルの女性の育休取得率
ファンケルの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ファンケルの女性従業員の割合
ファンケルの従業員に占める女性従業員の割合は、61.8%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
ファンケルの女性活躍を推進する取り組み
ファンケルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：1018人（うち女性：702人）、女性比率：69.0％
※2018年度期末時点。
○平均年齢 合計：39.0歳（男性：38.7歳、女性：39.5歳）
○正社員年齢構成別人数
30歳未満（男性56人、女性112人）
30～39歳（男性90人、女性259人）
40～49歳（男性127人、女性265人）
50～59歳（男性43人、女性66人）
60歳以上（男性0人）
※2018年度期末時点。
○産休取得者数：84人（取得率100%）
○平均年間給与：5,950,529円
■女性登用に関する目標・内容：2020年度までに女性管理職比率50％を目標としている。
○女性役員数
2018年度実績：社内取締役1人、執行役員4人
○女性管理職数
2018年度実績：88名（部長職以上15名）
○新規管理職登用における女性採用実績
2018年度実績：男性12人、女性8人
2017年度実績：男性9人、女性8人
2016年度実績：男性10人、女性16人
■総合職おける女性の採用競争倍率を男性と同程度にするため、女性活躍に関する当社の取り組みをホームページ上や採用説明会で発信している。
○新入社員3年後の定着状況：85.7%（男性：100%、女性：83.3％）
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（時間外労働と有）、CSR記載有無：（有）、統合発行有無：（）、統合記載有無：（）
○多様なキャリアコースに関する状況。女性の職域拡大（女性が専門知識を活かして活躍の場を広げられるよう、｢エキスパート職｣を導入）11名（内訳：女性10名・男性1名）
※上記は直近3事業年度の数値。
○正社員離職者数：39名（男性12人、女性27人）
※2018年度実績出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ファンケルの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るファンケルの将来性
ファンケルは、主な事業として、化粧品関連事業・栄養補助食品関連事業・その他関連事業を手がけています。
ここで、ファンケルの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は40.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ファンケルの売上高ランキングは、
同業種で60位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るファンケルの将来性
次に、ファンケルの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は1474.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ファンケルの売上高ランキングは、
同業種で66位と
業界を牽引している企業となっています。
ファンケルの競合企業は？
ファンケルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社マンダム | 771万円 | 化学 |
| 株式会社ナリス化粧品 | 483万円 | 化学 |
| 日本特殊塗料株式会社 | 641万円 | 化学 |
| 株式会社ジェイエスピー | 721万円 | 化学 |
| サカタインクス株式会社 | 704万円 | 化学 |
| 東リ株式会社 | 555万円 | 化学 |
| 保土谷化学工業株式会社 | 619万円 | 化学 |
| 大倉工業株式会社 | 529万円 | 化学 |
| ニチバン株式会社 | 683万円 | 化学 |
| 株式会社コーセー | 788万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
ファンケルが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
| 2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
| 3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
| 5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
ファンケルが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ファンケルの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
| 会社ホームページ | http://www.fancl.jp/index.html |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町８９番地１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員CEO 島田 和幸 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 化粧品、健康食品の販売 |
ファンケルの歴史
年月 |
沿革 |
1981年８月 |
横浜市戸塚区(現 栄区)上郷町1740番地85に、ジャパンファインケミカル販売㈱(資本金15百万円)を設立、化粧品の通信販売を開始。 |
1982年７月 |
商号を㈱ファンケルに変更。 |
12月 |
無添加基礎化粧品(５mLバイヤル瓶入り)の販売を開始。 |
1986年１月 |
化粧品の製造販売、貴金属および骨董品の売買などを目的とする㈱ファンケル化粧品(1985年11月設立、資本金10百万円)に営業権を譲渡し、本社を横浜市戸塚区(現 栄区)上郷町1291番地に移転。以後は㈱ファンケル化粧品が実質的な業務を承継。㈱ファンケルは不動産の管理賃貸および出版業に目的を変更。 |
1987年12月 |
ニコスター㈱(1984年９月設立)を100％子会社化。 |
1989年４月 |
横浜市栄区飯島町109番地１に本社を移転。 |
1991年５月 |
㈱ポルネット(1986年１月設立)および㈱アテニア(1989年２月設立：連結子会社)を100％子会社化。 |
10月 |
㈱ファンケルを吸収合併。 |
12月 |
㈱神奈川中央精米センター(1982年５月設立)を100％子会社化し、同社の商号を㈱ファンケルに変更。 |
1993年３月 |
株式の額面金額を50,000円から500円に変更するため、㈱ファンケル化粧品と㈱ポルネットを㈱ファンケルに吸収合併。以後は㈱ファンケルが形式上の存続会社になり、両社の業務を承継。 |
12月 |
横浜市栄区にフードサプリメント事業部飯島工場(現 ㈱ファンケル美健 横浜工場)を設置。 |
1994年１月 |
沖縄県那覇市に初のショールームを設置。 |
２月 |
栄養補助食品28品目の通信販売を開始。 |
３月 |
横浜市栄区に化粧品研究センターを設置し、製品の研究および開発体制の強化を図る。 |
1995年３月 |
静岡県静岡市に初のアンテナショップ「ファンケルハウス」を出店し、店舗販売の実験を開始。 |
1996年４月 |
当社の化粧品製造を行っていた㈱ファンケル美研(1969年９月設立、現 ㈱ファンケル美健 千葉工場)を吸収合併。製販一体体制を確立。 |
４月 |
返品および交換の無期限保証制度を導入。 |
10月 |
香港のFantastic Natural Cosmetics Limitedと提携し、同社に香港における化粧品および栄養補助食品の販売権を供与。 |
1997年１月 |
お客様から指定された場所に製品を配達する「置き場所指定お届け」サービスを開始。 |
７月 |
米国に100％子会社FANCL INTERNATIONAL,INC.を設立。 |
1998年５月 |
基礎化粧品の容器をバイヤル瓶からペン樹脂製容器に変更。 |
11月 |
日本証券業協会の店頭登録銘柄として株式を公開。 |
1999年２月 |
障害者を雇用する100％子会社㈱ファンケルスマイル(特例子会社)を設立。 |
３月 |
横浜市戸塚区に中央研究所(現 総合研究所)を設置し、化粧品研究センターと食品科学研究所を統合。 |
４月 |
神奈川県三浦郡葉山町に湘南研修センターを設置。 |
６月 |
千葉工場で品質管理に関する国際規格ＩＳＯ9002を認証取得。(2000年11月 ＩＳＯ9001へ移行) |
７月 |
セブン－イレブンでの専用什器による栄養補助食品の販売開始。 |
８月 |
㈱ファンケルドーマー(㈱ファンケル発芽玄米：2018年３月まで連結子会社)を設立、 発芽米事業へ進出。 |
12月 |
東京証券取引所市場第一部に上場。 |
2000年３月 |
シンガポールに100％子会社FANCL ASIA (PTE) LTD(連結子会社)を設立。 |
11月 |
品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ9001を認証取得。(2015年11月 認証を返上) |
2001年７月 |
栄養補助食品製造部門の営業権をニコスター㈱に譲渡。 |
12月 |
横浜市中区山下町89番地１に本社を移転。 |
2002年４月 |
㈱ファンケル発芽玄米が長野県東御市に長野工場を設置。 |
10月 |
100％子会社㈱ファンケル美健(連結子会社)を設立。 |
11月 |
環境マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ14001を認証取得。(2014年11月 認証を返上) |
2003年４月 |
東京都中央区銀座にファンケルスクエア(現 ファンケル銀座スクエア)を設置。 |
９月 |
㈱ファンケル美健が滋賀県蒲生郡に滋賀工場を設置。 |
2004年４月 |
栄養補助食品と医薬品の飲み合わせに関する「ＳＤＩ」サービス開始。 |
まとめ
今回の記事では、ファンケルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【化学業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【化粧品業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【化粧品業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ