ファミリーの年収は554万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ファミリーは、千葉県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ファミリーの平均年収は554万円で、業界ランキング118位の平均年収となっています。 今回は、そんなファミリーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つファミリーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ファミリーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ファミリーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2021年度のファミリーの平均年収は、554万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ファミリーの平均年収は直近6年間で、 +9.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は401万円で、
30~34歳になると446万円と平均年収が45万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると504万円で、40~45歳になると554万円、40~45歳になると588万円となります。
そして、50~54歳になると637万円、55~59歳になると612万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ファミリーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ファミリーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ファミリーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ファミリーが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ファミリーの平均年収は業界平均と比較をして
38万円高く、
業界内ランキングでは、372社中118位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ファミリーの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、ファミリーの平均年収はエリア平均と比較をして
10万円低く、
エリア内ランキングでは、61社中31位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ファミリーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ファミリーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ファミリーのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
6万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ファミリーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は687万円、
課長の平均年収は898万円、
部長の平均年収は1083万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ファミリーの生涯年収はいくら?
調査の結果、ファミリーの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ファミリーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ファミリーで働いたと仮定して算出しています。
ファミリーの従業員調査
ここまでファミリーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ファミリーの従業員数
有価証券報告書によると、ファミリーの従業員数は、146人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが230位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ファミリーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ファミリーの平均勤続年数は、11.9年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度ファミリーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ファミリーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ファミリーの従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ファミリーの事業展望
「せっかくファミリーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ファミリーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくファミリーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ファミリーは、事業戦略として、「不動産事業として主に不動産の賃貸業として、本社・西船橋・市川・成田各店階上の賃貸マンション、京成成田駅前のビジネスホテル、白井工場内賃貸事務所及び駐車場からの賃貸収入、旧野田店跡地をスーパーマーケット運営会社に賃貸している地代収入が安定的に確保されている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- メーカー新CIに合致したショールームの増改装を行いつつ、複数ブランドの車種を取り扱っているメリットを最大限に発揮し、お客様のニーズとライフスタイルに応じた提案活動によりお客様に最適なお車を提供できるように努めていく
- 車、自動運転、カーシェア、電気自動車等の技術革新により、多種多彩な車が発売されるのに伴い、店舗改装等に多額の投資が必要となっておるが、費用対効果を十分に見極め、適切な投資を行っていく
- 少子高齢化、人口減少、自動車に対する嗜好の変化から若年層の自動車離れという構造的な問題に加え、つながる車、自動運転、カーシェア、電気自動車などによって、自動車業界に訪れている「100年に1度の変革期」が、輸入車ディーラー経営に大きな影響を与えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ファミリーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るファミリーの将来性
ファミリーは、主な事業として、車両販売関連事業・不動産事業・発電事業を手がけています。
ここで、ファミリーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-0.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ファミリーの売上高ランキングは、
同業種で243位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るファミリーの将来性
次に、ファミリーの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は37.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ファミリーの売上高ランキングは、
同業種で180位と
業界を牽引している企業となっています。
ファミリーの競合企業は?
ファミリーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社東天紅 | 322万円 | 小売業 |
ダイヤ通商株式会社 | 461万円 | 小売業 |
株式会社銀座ルノアール | 448万円 | 小売業 |
株式会社三洋堂ホールディングス | 477万円 | 小売業 |
株式会社エスエルディー | 379万円 | 小売業 |
株式会社ブロッコリー | 623万円 | 小売業 |
株式会社ZOA | 493万円 | 小売業 |
株式会社ランシステム | 407万円 | 小売業 |
株式会社サンオータス | 488万円 | 小売業 |
株式会社 オートウェーブ | 477万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ファミリーが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
千葉県の企業年収ランキングは?
ファミリーが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
2位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
7位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
8位 | K&Oエナジーグループ株式会社 | 705万円 | 52人 |
9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
10位 | マブチモーター株式会社 | 695万円 | 845人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ファミリーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ファミリー |
所在地 | 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目8番15号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 湯浅 茂弘 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | 自動車の販売・整備 |
ファミリーの歴史
年月 |
沿革 |
1973年7月 |
株式会社ファミリーを設立(資本金3,000千円、本店所在地 東京都墨田区)。 |
1976年6月 |
鎌ケ谷営業所を開設し、中古車販売業を開始。 |
1979年5月 |
白井サービス工場を開設し、アフターサービスの強化を図る。 |
1981年5月 |
本社事務所を白井工場内に移転。 |
1982年10月
|
事務の合理化、省力化と顧客サービスを図るためコンピュータを導入、また業界初の中古車保証書を発行。 |
1984年9月
|
株式会社オートラマファミリー(当社出資比率20%。㈱フォードファミリーに社名変更)と販売に関する業務提携を行い、オートラマ車の取扱いを開始。 |
1985年10月 |
本店所在地を千葉県船橋市へ移転。 |
1986年2月
|
鎌ケ谷営業所を増改築し、自動車展示場をデパート化(3階建、展示面積延1,800㎡)するとともに、本社事務所を同ビル内に移転。 |
3月
|
新車部門の販売体制強化のため株式会社オートラマファミリー(㈱フォードファミリーに社名変更)を100%子会社とする。 |
10月
|
欧米自動車工業株式会社と販売に関する業務提携を行い、ロールスロイス車、ベンツ車、BMW車、アウディ車等の販売を開始し、外車部門に進出。 |
1987年2月 |
ローバージャパン株式会社及びアニック株式会社の特約販売店となる。 |
4月
|
オリックスレンタカー株式会社(現社名オリックス自動車㈱)とフランチャイズ契約を締結し、レンタカー事業を開始。レンタカー第1号店として東千葉店を千葉営業所に併設。 |
6月
|
日商岩井自動車販売株式会社(日商岩井株式会社100%子会社)の特約販売店となり、同社が並行輸入する外車の販売を開始。 |
7月 |
カーリース事業を開始。 |
1988年2月 |
社団法人日本証券業協会に店頭売買銘柄として登録。 |
5月 |
GM車の特約販売店となる。 |
12月 |
不動産部門を設置。 |
1989年1月 |
クライスラージャパンセールス株式会社(現社名FCAジャパン㈱)の特約販売店となる。 |
3月
|
ジャガージャパン株式会社(現社名ジャガー・ランドローバー・ジャパン㈱)の特約販売店となる。 |
6月 |
株式会社オートザムの特約販売店となる。 |
12月 |
子会社として株式会社ユーノスファミリーを設立(当社100%出資)。 |
1990年11月
|
フォルクスワーゲンアウディ日本株式会社(現社名フォルクスワーゲングループジャパン㈱)の特約販売店となる。 |
1991年4月
|
本社ビル(本社、店舗兼賃貸マンション)を新築(8階建、面積延4,731㎡)し、本店所在地を千葉県千葉市に移転。 |
1998年2月 |
ポルシェジャパン株式会社の特約販売店となる。 |
4月 |
アウディジャパン株式会社の特約販売店となる。 |
1999年11月 |
フィアットオートジャパン株式会社(現社名FCAジャパン㈱)の特約販売店となる。 |
2000年5月
|
ランドローバージャパン株式会社(現社名ジャガー・ランドローバー・ジャパン㈱)の特約販売店となる。 |
12月 |
子会社として千葉クライスラー株式会社を設立(当社100%出資 連結子会社)。 |
2001年12月
|
株式会社フォードファミリー(当社100%出資)及び株式会社ユーノスファミリー(当社100%出資)を清算。 |
2004年4月 |
プジョー・ジャポン株式会社(現社名Group PSA Japan㈱)の特約販売店となる。 |
12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2009年4月 |
千葉クライスラー株式会社(当社100%出資 連結子会社)を吸収合併。 |
2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。 |
2013年3月 |
成田太陽光発電所を開設し、発電事業を開始。 |
7月
|
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 |
2018年4月 |
成田市花崎町にビジネスホテルのセンターホテル成田2 R51を新築。 |
まとめ
今回の記事では、ファミリーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ