遠州開発の年収は286万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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遠州開発株式会社は、静岡県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 遠州開発の平均年収は286万円で、業界ランキング625位の平均年収となっています。 今回は、そんな遠州開発に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ遠州開発の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、遠州開発について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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遠州開発の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の遠州開発の平均年収は、286万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
遠州開発の平均年収は直近7年間で、 -5.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は156万円で、
30~34歳になると191万円と平均年収が35万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると230万円で、40~45歳になると251万円、40~45歳になると259万円となります。
そして、50~54歳になると286万円、55~59歳になると287万円となります。
※こちらの試算は、遠州開発株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、遠州開発の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
遠州開発の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
遠州開発が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、遠州開発の平均年収は業界平均と比較をして
260万円低く、
業界内ランキングでは、647社中625位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
遠州開発の本社がある静岡県における上場企業の平均年収は554万円となります。
そのため、遠州開発の平均年収はエリア平均と比較をして
268万円低く、
エリア内ランキングでは、66社中65位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、遠州開発の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
遠州開発でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
遠州開発のボーナス額の平均値は、46万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
41万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、遠州開発の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は354万円、
課長の平均年収は463万円、
部長の平均年収は559万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
遠州開発の生涯年収はいくら?
調査の結果、遠州開発の平均生涯年収は0.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
遠州開発の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで遠州開発株式会社で働いたと仮定して算出しています。
遠州開発の従業員調査
ここまで遠州開発の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
遠州開発の従業員数
有価証券報告書によると、遠州開発の従業員数は、71人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが433位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
遠州開発の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、遠州開発の平均勤続年数は、10.1年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度遠州開発に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
遠州開発の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、遠州開発の従業員の平均年齢は、51.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
遠州開発の事業展望
「せっかく遠州開発に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、遠州開発が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく遠州開発がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
遠州開発は、事業戦略として、「質の高いキャディ付プレーの営業スタイルに加え、戦略性に富んだ良好なコースコンディションや四季折々に彩りを添える美しい花木が強みである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 良好なコースコンディションを維持するため、コース管理者の採用・育成、効率的な管理機械の導入、計画的な花木の植栽を行う
- 強みをさらに伸ばしお客様の満足度を高めていくとともに、変化する市場(低価格化競争等)に柔軟に対応しつつ、来場者確保に努めていく
- 来場者確保のため、魅力あるコンペの企画・女性客増加策の推進・レッスン強化による初心者ゴルファーの育成に努める
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、遠州開発の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る遠州開発の将来性
遠州開発は、主な事業として、を手がけています。
ここで、遠州開発の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-4.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、遠州開発の売上高ランキングは、
同業種で589位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る遠州開発の将来性
次に、遠州開発の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-227.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、遠州開発の売上高ランキングは、
同業種で521位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
遠州開発の競合企業は?
遠州開発と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 | 438万円 | サービス業 |
株式会社 大利根カントリー倶楽部 | 398万円 | サービス業 |
株式会社武蔵カントリー倶楽部 | 456万円 | サービス業 |
株式会社リンクバル | 598万円 | サービス業 |
株式会社新南愛知 | 285万円 | サービス業 |
株式会社インサイト | 473万円 | サービス業 |
株式会社メイプルポイントゴルフクラブ | 438万円 | サービス業 |
株式会社府中カントリークラブ | 565万円 | サービス業 |
株式会社 水戸カンツリー倶楽部 | 338万円 | サービス業 |
北陸観光開発株式会社 | 439万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
遠州開発が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
静岡県の企業年収ランキングは?
遠州開発が属する静岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、静岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
2位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
4位 | ローランド ディー.ジー.株式会社 | 783万円 | 435人 |
5位 | 静岡ガス株式会社 | 766万円 | 661人 |
6位 | 株式会社静岡銀行 | 753万円 | 2593人 |
7位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
8位 | 浜松ホトニクス株式会社 | 720万円 | 3884人 |
9位 | スルガ銀行株式会社 | 718万円 | 1352人 |
10位 | ローランド株式会社 | 693万円 | 892人 |
静岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、遠州開発の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 遠州開発株式会社 |
所在地 | 静岡県浜松市天竜区渡ケ島20番地の6 |
代表取締役社長 | 取締役社長 斉藤 薫 |
業種 | サービス業 |
遠州開発の歴史
回次 |
募集時期 |
種類 |
募集金額 (千円) |
口数 (口) |
募集総額 (千円) |
株式転換日 |
資本金へ振替額(千円) |
資本準備金へ振替額(千円) |
設立 |
1964年5月 |
株式 |
300 |
100 |
30,000 |
|
30,000 |
- |
1 |
1964年8月 |
〃 |
300 |
510 |
153,000 |
|
153,000 |
- |
2 |
1964年11月 |
〃 |
330 |
190 |
62,700 |
|
57,000 |
5,700 |
3 |
1965年3月 |
預り証 |
400 |
100 |
40,000 |
1975年11月27日 |
30,000 |
10,000 |
4 |
1965年12月 |
〃 |
500 |
215 |
107,500 |
1977年5月11日 |
64,500 |
43,000 |
5 |
1969年11月 |
〃 |
600 |
59 |
35,400 |
1979年12月3日 |
17,700 |
17,700 |
6 |
1971年9月 |
〃 |
800 |
84 |
67,200 |
1982年11月30日 |
25,200 |
42,000 |
7 |
1978年3月 |
〃 |
1,500 |
42 |
63,000 |
1991年1月29日 |
63,000 |
- |
8 |
1983年5月 |
〃 |
3,300 |
32 |
105,600 |
1996年11月19日 |
52,800 |
52,800 |
9 |
1996年11月 |
〃 |
7,500 |
136 |
1,020,000 |
※ |
|
|
まとめ
今回の記事では、遠州開発の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ