ENEOSホールディングスの年収は1006万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ENEOSホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、石油・石炭製品で事業を手掛ける企業です。 ENEOSホールディングスの平均年収は1006万円で、業界ランキング1位の平均年収となっています。 今回は、そんなENEOSホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つENEOSホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ENEOSホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ENEOSホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のENEOSホールディングスの平均年収は、1006万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ENEOSホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -8.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は671万円で、
30~34歳になると773万円と平均年収が102万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると881万円で、40~45歳になると941万円、40~45歳になると1006万円となります。
そして、50~54歳になると1087万円、55~59歳になると1086万円となります。
※こちらの試算は、ENEOSホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ENEOSホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ENEOSホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ENEOSホールディングスが属する業界である、「石油・石炭製品」の上場企業平均年収は798万円でした。
そのため、ENEOSホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
208万円高く、
業界内ランキングでは、13社中1位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ENEOSホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ENEOSホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
342万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中150位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ENEOSホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ENEOSホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ENEOSホールディングスのボーナス額の平均値は、162万円でした。
同業種の業界平均が128万円であることから、
34万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ENEOSホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1247万円、
課長の平均年収は1631万円、
部長の平均年収は1967万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ENEOSホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、ENEOSホールディングスの平均生涯年収は3.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ENEOSホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までENEOSホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ENEOSホールディングスの従業員調査
ここまでENEOSホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ENEOSホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ENEOSホールディングスの従業員数は、905人でした。
石油・石炭製品の従業情報員の平均従業員数が、922人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが4位(13社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ENEOSホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ENEOSホールディングスの平均勤続年数は、19.6年でした。
石油・石炭製品の従業員の平均属年数が、17.7年であることから、
一度ENEOSホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ENEOSホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ENEOSホールディングスの従業員の平均年齢は、45.1歳でした。 石油・石炭製品の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ENEOSホールディングスは女性にとって働きやすい?
ENEOSホールディングスの女性活躍を推進する取り組み
ENEOSホールディングスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
(1)雇用状況
正社員数と年齢構成別人数
全数8,396人(うち女性944人)
30歳未満2,061人(うち女性197人)
30~39歳1,688人(うち女性217人)
40~49歳2,308人(うち女性272人)
50~59歳2,191人(うち女性242人)
60歳以上148人(うち女性16人)
(2)離・入職状況
離職者数196人(うち女性26人)
新卒採用人数343人(うち女性55人)
中途採用人数91人(うち女性6人)
(3)階層別人員数の実績
管理職数2,325人(うち女性78人)
部長相当職数465人(うち女性12人)
課長相当職数1,860人(うち女性66人)
新規管理職登用数148人(うち女性14人)
係長相当職数1,195人(うち女性149人)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ENEOSホールディングスの事業展望
「せっかくENEOSホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ENEOSホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくENEOSホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ENEOSホールディングスは、事業戦略として、「業績面の財務計画については、新型コロナウイルス感染症による影響や生産・供給体制の再構築に伴う一過性損失などがあったものの、コスト削減を進めたことや資源価格高騰に伴うタイムラグを含む石油精製マージン良化、石油・天然ガス開発事業及び金属事業の増益、データ通信向けの旺盛な需要を受け好調な先端素材の増収増益等により、在庫影響(総平均法及び簿価切り下げによる棚卸資産の評価が売上原価に与える影響)を除いた営業利益9,700億円の目標に対し、2022年5月時点の見込みは9,711億円となっており、目標達成を見込める状況となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- そのため、長期グローバルトレンド」を分析して「2040年の社会シナリオ」を想定した上で、同年におけるありたい姿」とその実現のための「事業の将来像」を描き、これらを「2040年長期ビジョン」として取りまとめ、2019年5月に公表している
- 世界的な脱炭素社会形成に向けた動きの加速、IoT・AI等の普及によるイノベーションの急速な進展、SDGs(持続可能な開発目標)をはじめ企業に求められる社会的責任の高まりなど、過去に例を見ない社会環境・事業環境の変化に直面している
- 姿」を実現するため、安全・環境・健康を最優先に考えるとともに、多様性に富んだグローバル人材の育成・登用やICT(情報通信技術)活用による業務品質の劇的向上等により、企業風土の変革を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ENEOSホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るENEOSホールディングスの将来性
次に、ENEOSホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は76.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ENEOSホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で2位と
業界を牽引している企業となっています。
ENEOSホールディングスの競合企業は?
ENEOSホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
東亜石油株式会社 | 746万円 | 石油・石炭製品 |
日本コークス工業株式会社 | 599万円 | 石油・石炭製品 |
RSエナジー株式会社 | 947万円 | 石油・石炭製品 |
富士石油株式会社 | 762万円 | 石油・石炭製品 |
石油・石炭製品業界の企業年収ランキングは?
ENEOSホールディングスが属する石油・石炭製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、石油・石炭製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ENEOSホールディングス株式会社 | 1006万円 | 905人 |
2位 | ビーピー・カストロール株式会社 | 957万円 | 89人 |
3位 | RSエナジー株式会社 | 947万円 | 921人 |
4位 | 東燃ゼネラル石油株式会社 | 901万円 | 1947人 |
5位 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 | 899万円 | 217人 |
6位 | 出光興産株式会社 | 861万円 | 5123人 |
7位 | 富士石油株式会社 | 762万円 | 500人 |
8位 | 東亜石油株式会社 | 746万円 | 437人 |
9位 | ニチレキ株式会社 | 735万円 | 431人 |
10位 | 株式会社MORESCO | 697万円 | 381人 |
石油・石炭製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ENEOSホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ENEOSホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | ENEOSホールディングス株式会社 |
所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 大田 勝幸 |
業種 | 石油・石炭製品 |
事業内容 | エネルギー事業、石油・天然ガス開発事業、金属事業を行う子会社およびグループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 |
ENEOSホールディングスの歴史
2008年12月 |
新日本石油株式会社及び新日鉱ホールディングス株式会社(以下「両社」という。)が経営統合について基本覚書を締結 |
2009年10月 |
両社が株式移転により当社を設立することなどを内容とする経営統合契約を締結 |
2010年1月 |
両社の臨時株主総会において、JXホールディングス株式会社設立にかかる株式移転計画を承認 |
まとめ
今回の記事では、ENEOSホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ