年収チェッカー

日本エマージェンシーアシスタンスの年収は506万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

最終更新日：

日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収ランキングのまとめ

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収は506万円で、業界ランキング350位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本エマージェンシーアシスタンスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本エマージェンシーアシスタンスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、日本エマージェンシーアシスタンスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【日本エマージェンシーアシスタンス】平均年収411万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【日本エマージェンシーアシスタンス】平均年収411万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収は、506万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収の推移

日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収は直近7年間で、 +14.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日本エマージェンシーアシスタンスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は304万円で、 30~34歳になると372万円と平均年収が68万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると449万円で、40~45歳になると490万円、40~45歳になると506万円となります。 そして、50~54歳になると559万円、55~59歳になると560万円となります。

※こちらの試算は、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

日本エマージェンシーアシスタンスの業界内年収ランキング

日本エマージェンシーアシスタンスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収は業界平均と比較をして 40万円低く、 業界内ランキングでは、647社中350位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

日本エマージェンシーアシスタンスのエリア内年収ランキング

日本エマージェンシーアシスタンスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収はエリア平均と比較をして 158万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1878位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、日本エマージェンシーアシスタンスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

日本エマージェンシーアシスタンスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

日本エマージェンシーアシスタンスのボーナス額の平均値は、81万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 6万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

日本エマージェンシーアシスタンスの役職別平均年収の比較

次に、日本エマージェンシーアシスタンスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は627万円、 課長の平均年収は820万円、 部長の平均年収は989万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの生涯年収はいくら？

日本エマージェンシーアシスタンスの生涯年収ランキング

調査の結果、日本エマージェンシーアシスタンスの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本エマージェンシーアシスタンスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員調査

ここまで日本エマージェンシーアシスタンスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員数

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員数比較

有価証券報告書によると、日本エマージェンシーアシスタンスの従業員数は、164人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが296位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員の平均勤続年数

日本エマージェンシーアシスタンスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本エマージェンシーアシスタンスの平均勤続年数は、8.7年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度日本エマージェンシーアシスタンスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員平均年齢

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本エマージェンシーアシスタンスの従業員の平均年齢は、43.8歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

日本エマージェンシーアシスタンスの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、日本エマージェンシーアシスタンスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本エマージェンシーアシスタンスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

日本エマージェンシーアシスタンスにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

日本エマージェンシーアシスタンスの平均残業時間

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員の平均残業時間は、一月あたり3.0時間でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.5日でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの長時間労働是正のための取組内容

日本エマージェンシーアシスタンスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・毎月残業時間分析
・基準を超えた社員ごとに解消方法検討

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

日本エマージェンシーアシスタンスは女性にとって働きやすい？

日本エマージェンシーアシスタンスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

日本エマージェンシーアシスタンスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

日本エマージェンシーアシスタンスの女性の育休取得率

日本エマージェンシーアシスタンスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの女性従業員の割合

日本エマージェンシーアシスタンスの従業員に占める女性従業員の割合は、69.6%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

日本エマージェンシーアシスタンスの女性活躍を推進する取り組み

日本エマージェンシーアシスタンスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

・平均年齢 男性:41.6歳、女性:40.1歳　≪全体40.6歳≫
・平均年間給与:4,116(千円）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

日本エマージェンシーアシスタンスの事業展望

「せっかく日本エマージェンシーアシスタンスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本エマージェンシーアシスタンスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本エマージェンシーアシスタンスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

日本エマージェンシーアシスタンスは、事業戦略として、「救急救命アシスタンス事業は、民間企業等が海外の僻地で取り組む大規模建設工事現場にサイトクリニックを設置し、医師・看護師・救急救命士が常駐して現地医療体制を構築し、病人や怪我人の対応を行うサービス（EAJプロジェクトアシスト）を展開している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事態に迅速に対応するために、世界の隅々までサービスを提供できるオペレーション能力の向上とサービス体制を構築しつつ、アウトバウンドやインバウンドの医療アシスタンス体制や運用コストの見直しを行い、組織再編を進めるとともに、少数精鋭化の業務運営を目指す
  • 需要をしっかりと捉えるとともに、高収益を確保できる事業構造への転換が急務であり、運用プロセス等の見直しの継続と抜本的な組織の統廃合等による効率的な組織運営が必要不可欠であると考えている
  • ウィズコロナにおける社会経済活動が活性化する中で、日本医療の国際展開を支援・促進する事業において、外国人患者の受入支援事業を中心に着実な売上増加を見込んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本エマージェンシーアシスタンスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る日本エマージェンシーアシスタンスの将来性

日本エマージェンシーアシスタンスの売上高推移のグラフ

日本エマージェンシーアシスタンスは、主な事業として、医療アシスタンス事業・ライフアシスタンス事業を手がけています。 ここで、日本エマージェンシーアシスタンスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は43.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本エマージェンシーアシスタンスの売上高ランキングは、 同業種で420位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る日本エマージェンシーアシスタンスの将来性

日本エマージェンシーアシスタンスの純利益高推移のグラフ

次に、日本エマージェンシーアシスタンスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は156.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本エマージェンシーアシスタンスの売上高ランキングは、 同業種で405位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

日本エマージェンシーアシスタンスの競合企業は？

日本エマージェンシーアシスタンスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
アルー株式会社 668万円 サービス業
ベルトラ株式会社 564万円 サービス業
株式会社電通グループ 1341万円 サービス業
株式会社リクルートホールディングス 997万円 サービス業
株式会社いつも 411万円 サービス業
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 656万円 サービス業
アトラグループ株式会社 445万円 サービス業
株式会社鎌倉新書 617万円 サービス業
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 486万円 サービス業
ジャパンベストレスキューシステム株式会社 486万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

日本エマージェンシーアシスタンスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

日本エマージェンシーアシスタンスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、日本エマージェンシーアシスタンスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
設立年月日 2003年
会社ホームページ https://emergency.co.jp/
所在地 東京都文京区小石川１丁目２１番１４号
代表取締役社長 代表取締役社長　倉田　潔
業種 サービス業
事業内容 海外における医療支援サービス 海外におけるセキュリティ支援サービス 海外生活を快適にするコンシェルジュサービス 留学生の医療・生活支援サービス 外国人患者に対する高度医療事業の紹介サービス

日本エマージェンシーアシスタンスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本エマージェンシーアシスタンスの創設年は2003年で21年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

2003年１月

東京都文京区に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を設立（資本金24百万円)。

2003年４月

24時間体制による医療アシスタンスサービス（注２）開始。

2004年７月

米国（バージニア州）にて北中南米大陸での医療アシスタンスサービスを開始（2005年７月に法人化。Emergency Assistance Japan (U.S.A), Inc.を設立、現連結子会社）。

2004年11月

シンガポールにてアジア・オセアニアでの医療アシスタンスサービスを開始（2005年11月に法人化。Emergency Assistance Japan (Singapore) Pte. Ltd.を設立、現連結子会社）。

2005年１月

国内損害保険会社に対し海外旅行保険付帯サービスとしての医療アシスタンスサービスの提供を開始。

タイ国（バンコク）にてタイ国及び周辺地域での医療アシスタンスサービスを開始（2007年５月に法人化。Emergency Assistance Thailand Co., Ltd.を設立、現連結子会社）。

2005年２月

イギリス（ロンドン）にヨーロッパ・アフリカでの医療アシスタンスサービス提供を事業目的としてイギリスセンターを提携の海外プロバイダー内に設置。

2005年６月

当社前代表取締役吉田一正等により、EA社が保有する全ての当社株式を取得し、EA社との資本関係を解消し、同社の連結子会社から外れる。

2005年12月

中国（北京市）に中国での医療アシスタンスサービス提供を事業目的として北京威馬捷国際旅行援助有限責任公司を設立（現連結子会社）。

2006年10月

第二次世界大戦中に日本軍によって中国国内に遺棄された化学兵器処理事業に係る医療支援サービスを内閣府から受託を受けた建設コンサルティング会社より受託（現在は内閣府と直接契約）。

2007年５月

国外クレジットカード会社との提携によるコンシェルジュサービス（注２）を開始。

2007年９月

コンシェルジュサービス強化のため、東京都より第３種旅行業を取得（東京都知事登録旅行業　第３-5955号）。

2008年４月

留学生危機管理サービス「OSSMA」のサービス提供を開始。

2010年10月

 

2011年２月

国家戦略プロジェクトである国際医療交流支援事業（外国人患者の受入れ）に関連した支援業務を経済産業省から受託を受けた国内シンクタンク会社より受託。

国際医療交流支援事業のサービス強化のため、外務省より医療滞在ビザの身元保証機関として認定。

2011年５月

 

JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)よりプライバシーマークの認証取得（登録番号第10862174(01)号）。

2012年３月

バングラデシュ（ダッカ）に合弁会社を設立し、バングラデシュ及び周辺地域での医療アシスタンスサービスを開始（2012年10月に事業資本を払込み、子会社化。Emergency Assistance Bangladesh Co., Ltd. 2021年９月清算結了）。

2012年６月

大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。

2012年10月

 

2013年７月

 

2013年９月

 

2014年１月

2014年４月

 

タイ国アシスタンスセンターの運営を24時間365日体制とし、東南アジアにおけるサービス提供体制を強化。

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。

業務提携関係にあるHill＆Associates社（Ｈ＆Ａ）とアジア地域におけるセキュリティ・アシスタンスサービス（注２）の商品を開発・販売開始。

イギリス（ロンドン）に事業所設置。

ユナイテッド・ヘルスケア・グローバル社と業務提携し、全世界でセキュリティ・アシスタンスサー
ビスを提供開始。

まとめ

今回の記事では、日本エマージェンシーアシスタンスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。