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ドトール・日レスホールディングスの年収は517万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ドトール・日レスホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ドトール・日レスホールディングスは、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ドトール・日レスホールディングスの平均年収は517万円で、業界ランキング163位の平均年収となっています。 今回は、そんなドトール・日レスホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つドトール・日レスホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ドトール・日レスホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ドトール・日レスホールディングス】平均年収501万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ドトール・日レスホールディングス】平均年収501万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ドトール・日レスホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のドトール・日レスホールディングスの平均年収は、517万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ドトール・日レスホールディングスの平均年収の推移

ドトール・日レスホールディングスの平均年収は直近8年間で、 -10.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ドトール・日レスホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は374万円で、 30~34歳になると416万円と平均年収が42万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると470万円で、40~45歳になると517万円、40~45歳になると549万円となります。 そして、50~54歳になると594万円、55~59歳になると571万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ドトール・日レスホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ドトール・日レスホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ドトール・日レスホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ドトール・日レスホールディングスの業界内年収ランキング

ドトール・日レスホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、ドトール・日レスホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 1万円高く、 業界内ランキングでは、372社中163位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ドトール・日レスホールディングスのエリア内年収ランキング

ドトール・日レスホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ドトール・日レスホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 147万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1836位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ドトール・日レスホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ドトール・日レスホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ドトール・日レスホールディングスのボーナス額の平均値は、83万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 0万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ドトール・日レスホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ドトール・日レスホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は641万円、 課長の平均年収は838万円、 部長の平均年収は1010万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ドトール・日レスホールディングスの生涯年収はいくら？

ドトール・日レスホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ドトール・日レスホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ドトール・日レスホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ドトール・日レスホールディングスの従業員調査

ここまでドトール・日レスホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ドトール・日レスホールディングスの従業員数

ドトール・日レスホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ドトール・日レスホールディングスの従業員数は、24人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが341位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ドトール・日レスホールディングスの従業員の平均勤続年数

ドトール・日レスホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ドトール・日レスホールディングスの平均勤続年数は、7.2年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ドトール・日レスホールディングスの従業員平均年齢

ドトール・日レスホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ドトール・日レスホールディングスの従業員の平均年齢は、39.6歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ドトール・日レスホールディングスの事業展望

「せっかくドトール・日レスホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ドトール・日レスホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくドトール・日レスホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ドトール・日レスホールディングスは、事業戦略として、「外食産業界においては、昨今の経済政策の効果もあり雇用環境の改善が続く中で穏やかに回復していくことが期待されている一方で、原材料価格や労働単価の上昇に加え、業界の垣根を越えた競争も継続すると想定され、引き続き厳しい経営環境が続くと思われる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境下、リ・ブランディングや新商品の開発を含めた商品力のアップ、新規出店、新業態開発のほか、フランチャイズ・ビジネスなどグループのノウハウの共有化による収益シナジーの創出により高収益の体質を目指すとともに、高成長が期待できるアジアを中心とした海外事業の展開を推し進める所存である
  • そのために、「業態開発」、「商品開発」、「店舗開発」等により「飲」と「食」において新たな食文化を創造し、激しく変化する経営環境を迅速に察知するとともに柔軟に対応することで、日本の外食業界をリードし「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指していく
  • 多様化するお客様の心の奥底にある期待感に応える商品とサービスの提供で、ご来店していただくお客様にご満足頂き、また地域社会に愛されることにより、ブランド価値を向上させ企業価値の最大化を目指している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ドトール・日レスホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るドトール・日レスホールディングスの将来性

ドトール・日レスホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ドトール・日レスホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は20.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ドトール・日レスホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で134位と 業界を牽引している企業となっています。

ドトール・日レスホールディングスの競合企業は？

ドトール・日レスホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社Ｇ‐７ホールディングス 503万円 小売業
株式会社サーラコーポレーション 652万円 小売業
株式会社リテールパートナーズ 273万円 小売業
ロイヤルホールディングス株式会社 720万円 小売業
株式会社ＡＴグループ 828万円 小売業
クオールホールディングス株式会社 697万円 小売業
株式会社ケーユーホールディングス 498万円 小売業
株式会社銀座山形屋 371万円 小売業
株式会社ベクター 605万円 小売業
株式会社はるやまホールディングス 473万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ドトール・日レスホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ドトール・日レスホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ドトール・日レスホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ドトール・日レスホールディングス
所在地 東京都渋谷区猿楽町１０番１１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　星野　正則
業種 小売業

ドトール・日レスホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1962年４月

㈲ドトールコーヒーをコーヒー焙煎加工卸販売を目的に設立。

1973年４月

ショウサンレストラン企画㈱設立。

1973年６月

ジャーマンレストランシステム㈱設立。

1976年１月

㈲ドトールコーヒーを株式会社に組織変更。

1978年６月

ショウサンレストラン企画㈱とジャーマンレストランシステム㈱が合併し、商号を日本レストランシステム㈱（現連結子会社）に改める。

1993年８月

㈱ドトールコーヒー（現連結子会社）、日本証券業協会に株式を店頭登録。

2000年11月

㈱ドトールコーヒー、東京証券取引所市場第一部に株式を上場。

2003年７月

日本レストランシステム㈱、東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2004年11月

日本レストランシステム㈱、東京証券取引所市場第一部に指定。

2007年４月

日本レストランシステム㈱及び㈱ドトールコーヒー（以下、総称し「両社」という）は、株主総会の承認決議等所要の手続きを経た上で、株式移転により共同で持株会社（当社）を設立することを両社の取締役会で決議し、基本合意書を締結。

2007年５月

両社は、基本合意書に基づき共同して株式移転計画書を作成。

2007年６月

両社の株主総会において、両社が共同で株式移転の方法により当社を設立し、両社がその完全子会社となることについての承認を得る。

2007年10月

両社が共同で当社を設立し、当社普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。

2008年８月

洋菓子製造卸の効率化・強化を図るために、Ｄ＆Ｎコンフェクショナリー㈱（現連結子会社）を設立。

2008年12月

両社のノウハウを集結した新業態店舗の事業展開を図るために、Ｄ＆Ｎカフェレストラン㈱を設立。

2009年10月

ベーカリー事業に本格進出するために、（株）サンメリー（現連結子会社）を全株式取得により子会社化。

2011年８月

海外飲食事業を統括するための会社として、Ｄ＆Ｎインターナショナル㈱（現連結子会社）を設立。

2016年９月

プレミアムに特化した、コーヒーおよび紅茶の生産・販売・提供を目的に、(株)プレミアムコーヒー＆ティーの営業を開始。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行

まとめ

今回の記事では、ドトール・日レスホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。