ディジタルメディアプロフェッショナルの年収は765万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は765万円で、業界ランキング92位の平均年収となっています。 今回は、そんなディジタルメディアプロフェッショナルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つディジタルメディアプロフェッショナルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ディジタルメディアプロフェッショナルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は、765万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は直近7年間で、 +4.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は478万円で、
30~34歳になると580万円と平均年収が102万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると674万円で、40~45歳になると765万円、40~45歳になると836万円となります。
そして、50~54歳になると932万円、55~59歳になると998万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ディジタルメディアプロフェッショナルが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は業界平均と比較をして
114万円高く、
業界内ランキングでは、555社中92位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ディジタルメディアプロフェッショナルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収はエリア平均と比較をして
101万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中511位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ディジタルメディアプロフェッショナルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ディジタルメディアプロフェッショナルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ディジタルメディアプロフェッショナルのボーナス額の平均値は、123万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
19万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ディジタルメディアプロフェッショナルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は948万円、
課長の平均年収は1240万円、
部長の平均年収は1495万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ディジタルメディアプロフェッショナルの生涯年収はいくら?
調査の結果、ディジタルメディアプロフェッショナルの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ディジタルメディアプロフェッショナルの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルで働いたと仮定して算出しています。
ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員調査
ここまでディジタルメディアプロフェッショナルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員数
有価証券報告書によると、ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員数は、42人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが471位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ディジタルメディアプロフェッショナルの平均勤続年数は、5.2年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ディジタルメディアプロフェッショナルの従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ディジタルメディアプロフェッショナルの事業展望
「せっかくディジタルメディアプロフェッショナルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ディジタルメディアプロフェッショナルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくディジタルメディアプロフェッショナルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ディジタルメディアプロフェッショナルは、事業戦略として、「以来の強みであるグラフィックス技術と同技術から派生、涵養したAI(人工知能)・ディープラーニング技術を活用することで差異化が可能で、市場成長が期待でき、社会・環境課題解決にも貢献する、安全運転支援分野(セーフティ分野)、ロボティクス分野に対して、それぞれの市場ライフサイクルに合わせた基本戦略を実行していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 市場全体は非常に大きく、かつ広範に亘るので、攻略すべき産業分野、自社の強みを活かして何を行い、エコシステムとの連携により何を補完、強化していくかを明確にして、自律走行ロボット、協働ロボット、さらにその二つを組み合わせた先端的なロボットの領域を中心に、メリハリの利いたビジネス展開と収益・利益獲得が肝要である
- AI業界には、AI導入に関する課題・戦略のサポートを行うコンサルティング企業、AIアルゴリズム/ソフトウエア提供に特化する企業、顧客からAI開発を受託する企業、クラウドサービスや機械学習アルゴリズムの開発環境を提供する大手クラウド事業者等、様々なプレーヤーがいる
- ドライブレコーダーの活用に留まらず、市場拡大が期待できるより広範なセーフティ領域である公共交通機関の危険検知・予知やスマートシティ関連(人の属性・流れ・数、危険検知・予知等)の分野において、エコシステムとの連携により、PoC案件の発掘・獲得から将来的な商用化時のビジネス獲得に備える
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ディジタルメディアプロフェッショナルの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るディジタルメディアプロフェッショナルの将来性
ディジタルメディアプロフェッショナルは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ディジタルメディアプロフェッショナルの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は127.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ディジタルメディアプロフェッショナルの売上高ランキングは、
同業種で470位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るディジタルメディアプロフェッショナルの将来性
次に、ディジタルメディアプロフェッショナルの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は149.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ディジタルメディアプロフェッショナルの売上高ランキングは、
同業種で482位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ディジタルメディアプロフェッショナルの競合企業は?
ディジタルメディアプロフェッショナルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社SRAホールディングス | 1080万円 | 情報・通信業 |
株式会社バリューゴルフ | 505万円 | 情報・通信業 |
株式会社ネクストジェン | 743万円 | 情報・通信業 |
株式会社エクスモーション | 741万円 | 情報・通信業 |
株式会社sMedio | 752万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユビキタスAIコーポレーション | 711万円 | 情報・通信業 |
株式会社イノベーション | 614万円 | 情報・通信業 |
株式会社ダブルスタンダード | 583万円 | 情報・通信業 |
株式会社エディア | 417万円 | 情報・通信業 |
MITホールディングス株式会社 | 446万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
ディジタルメディアプロフェッショナルが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ディジタルメディアプロフェッショナルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ディジタルメディアプロフェッショナルの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル |
所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長兼COO 大澤 剛 |
業種 | 情報・通信業 |
ディジタルメディアプロフェッショナルの歴史
年月 |
事項 |
2002年7月 |
3Dグラフィックス(注1)市場参入を目指し、東京都武蔵野市中町に株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルを設立(資本金30,000千円) |
2006年7月 |
組み込み機器(注2)向けグラフィックスIPコア(注3)「PICA200」(注4)を販売開始 |
2008年4月 |
LSI製品(注5)「NV7」を販売開始 |
2011年6月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2011年10月 |
Digital Media Professionals USA Inc.(米国)を設立 |
2013年2月 |
本社を東京都中野区へ移転 |
2014年5月 |
株式会社UKCホールディングス(現株式会社レスターホールディングス)と業務資本提携 |
2015年10月 |
LSI製品「VF2」を販売開始 |
2016年8月 |
3DグラフィックスIPコア「M3000」シリーズを発表 |
2016年11月 |
DeepLearning(注6)を用いた画像認識エンジン「ZIA™」を発表 |
2017年4月 |
エッジ向けAIプロセッサーIP ZIA™「DV700」を発表 |
2017年10月 |
LSI製品「RS1」を販売開始 |
2018年9月 |
AI FPGAモジュール製品(注7)「ZIA™ C2/C3 Kit」販売開始 |
2019年5月 |
ヤマハ発動機株式会社と業務資本提携 |
2019年5月 |
ISO9001:2015認証を取得 |
2020年4月 |
海外子会社「Digital Media Professionals Vietnam Company Limited」を設立 |
2021年6月 |
米国Cambrian Inc.と資本業務提携 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分再編に伴い、グロース市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、ディジタルメディアプロフェッショナルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ