大庄の年収は400万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社大庄は、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 大庄の平均年収は400万円で、業界ランキング318位の平均年収となっています。 今回は、そんな大庄に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ大庄の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、大庄について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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大庄の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の大庄の平均年収は、400万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大庄の平均年収は直近8年間で、 -2.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は273万円で、
30~34歳になると303万円と平均年収が30万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると342万円で、40~45歳になると376万円、40~45歳になると400万円となります。
そして、50~54歳になると433万円、55~59歳になると416万円となります。
※こちらの試算は、株式会社大庄が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大庄の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大庄の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
大庄が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、大庄の平均年収は業界平均と比較をして
116万円低く、
業界内ランキングでは、372社中318位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
大庄の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、大庄の平均年収はエリア平均と比較をして
264万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中2188位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、大庄の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
大庄でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
大庄のボーナス額の平均値は、64万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
19万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、大庄の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は496万円、
課長の平均年収は648万円、
部長の平均年収は782万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
大庄の生涯年収はいくら?
調査の結果、大庄の平均生涯年収は1.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大庄の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社大庄で働いたと仮定して算出しています。
大庄の従業員調査
ここまで大庄の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大庄の従業員数
有価証券報告書によると、大庄の従業員数は、1100人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが67位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
大庄の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大庄の平均勤続年数は、14.7年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度大庄に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
大庄の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大庄の従業員の平均年齢は、47.0歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
大庄の事業展望
「せっかく大庄に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大庄が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大庄がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
大庄は、事業戦略として、「状況の中、人類の健康と心の豊かさに奉仕する」という企業理念のもと、「利他の心」を持って誠実な店舗運営に努め、日本の食文化と居酒屋文化の発展に貢献するという基本方針にこだわって事業運営を行っていくとともに、コロナ禍より生活習慣やニーズの変化も踏まえて取り組んできた各種施策を継続発展させ、まずは通期の黒字化を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 一つの「大庄総合科学新潟研究所」においては、店舗で使用する農産物・水産物などの食材全般について、独自の使用基準として「大庄基準」を定め、農薬残留分析や重金属・食品添加物、栽培履歴、あるいは放射能汚染チェックなどの安全確認を行い、お客様が安心して飲食して頂けるように日々厳格に検証を行っている
- 企業理念として「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」を掲げておるが、店舗に来店されるお客様を家族と思い、愛情あふれる接客サービスや手作り料理の提供により、理念の具現化を図ってまいりたいと考えている
- 店舗業態においてはいわゆる居酒屋ではなく、熟練調理人による手作り料理と高級感のある雰囲気やサービスを割安価格で提供する「大衆割烹」をコンセプトとして掲げており、「庄や」「大庄水産」ブランドを中心として日本全国に店舗展開している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大庄の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る大庄の将来性
大庄は、主な事業として、飲食事業・卸売事業・不動産事業・フランチャイズ事業を手がけています。
ここで、大庄の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-39.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大庄の売上高ランキングは、
同業種で191位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る大庄の将来性
次に、大庄の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-248.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大庄の売上高ランキングは、
同業種で340位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
大庄の競合企業は?
大庄と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
日本瓦斯株式会社 | 562万円 | 小売業 |
株式会社エコス | 478万円 | 小売業 |
株式会社コナカ | 436万円 | 小売業 |
株式会社マミーマート | 553万円 | 小売業 |
株式会社 ハウス オブ ローゼ | 429万円 | 小売業 |
株式会社マキヤ | 541万円 | 小売業 |
株式会社オーシャンシステム | 377万円 | 小売業 |
株式会社ダイイチ | 498万円 | 小売業 |
カッパ・クリエイト株式会社 | 417万円 | 小売業 |
マックスバリュ北海道株式会社 | 465万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
大庄が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
大庄が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、大庄の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社大庄 |
設立年月日 | 1971年 |
所在地 | 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 平 了寿 |
業種 | 小売業 |
大庄の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大庄の創設年は1971年で53年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1971年11月 |
料理飲食店の経営等を目的として千代田区三崎町二丁目8番7号に株式会社朱鷺(資本金2百万円)を設立。 |
1973年3月 |
千代田区に大衆割烹「庄や本家店」(「庄や」第1号店)を開店。 |
1976年7月 |
セントラルキッチン・運送業を目的として有限会社大庄を設立。 |
1978年4月 |
社内研修センターとして「日本料理専門学院」を開設。 |
1981年4月 |
独立者に対する資金援助・教育研修等を目的として「協同組合庄や和食グループ」を設立。 |
1982年10月 |
営業力の強化を目的としてアサヒビール株式会社と合弁で株式会社やる気茶屋を設立。 |
1985年6月 |
「協同組合庄や和食グループ」の下に労働省認可及び都知事の認定を受け「東京都調理高等職業訓練校」を設立。 |
1989年9月 |
有限会社大庄を吸収合併、同日商号を変更し株式会社大庄となる。 |
1989年9月 |
本店を大田区大森北一丁目22番1号に移転。 |
1989年12月 |
首都圏を中心に居酒屋「949」チェーンを展開する株式会社イズ・プランニングを買収。 |
1990年5月 |
店舗の衛生管理、食材検査等の向上を目的として社内に「食品衛生研究所」を開設。 |
1990年5月 |
貨物自動車運送事業等を目的として有限会社大運(2004年2月株式会社に組織変更)を設立。 |
1990年9月 |
関係会社18社(33店舗)を吸収合併、直営店40店舗となる。 |
1990年11月 |
食材の加工・輸出、日本料理店の経営等を目的として、ASAN DAISYO COMPANY LIMITEDをタイ国に設立。(2005年5月清算結了) |
1991年3月 |
関係会社13社(22店舗)を吸収合併、直営店69店舗となる。 |
1991年3月 |
鰹節・削り節の製造及び販売等を目的とする有限会社新丸金小谷商店を買収。 |
1991年4月 |
定置網漁業、水産物の加工販売等を目的として有限会社グラマー・フィッシュに出資。 |
1991年5月 |
1:40の株式分割。 |
1991年7月 |
店舗内装・設計監理施工等を目的としてリード株式会社の株式を取得。 |
1991年7月 |
自動販売機による煙草・飲料水の販売等を目的として株式会社大輪(現、株式会社アサヒビジネスプロデュース)の株式を取得。 |
1991年7月 |
健康食品(高麗人参)の販売等を目的としてヒューマンフーズ株式会社(旧社名、中国高麗人参株式会社)の株式を取得。 |
1992年4月 |
株式会社やる気茶屋(26店舗)を吸収合併、直営店110店舗となる。 |
1992年8月 |
首都圏を中心に居酒屋「呑兵衛」チェーンを展開する株式会社木戸商事に資本参加。 |
1993年8月 |
水産物・水産加工品の販売等を目的として米川水産株式会社に資本参加。 |
1993年10月 |
1:1.1の株式分割。 |
1993年11月 |
米川水産株式会社100%出資で輸入業務を目的として株式会社ヨネカワフーズ(1997年9月株式会社大庄フーズに商号変更)を設立。 |
1993年12月 |
店舗への食材配送の効率化を図るため、物流センターを品川区に移転。 |
1994年7月 |
株式を日本証券業協会の店頭登録銘柄として登録。 |
1994年7月 |
公募による新株式発行(800,000株)。 |
1994年10月 |
1:1.5の株式分割。 |
1994年11月 |
輸入業務を目的とする SHOYA(THAILAND)COMPANY LIMITED をタイ国に設立。(2001年6月清算結了) |
1995年3月 |
手打ちうどんの製造及び販売等を目的として株式会社さぬき茶屋を設立。 |
1995年6月 |
株式会社さぬき茶屋が讃岐食品株式会社より「讃岐茶屋」店舗を買収。 |
1996年4月 |
第1回転換社債4,000百万円発行(償還期限 2003年2月28日) |
1996年8月 |
香港バナナリーフ社との合弁で株式会社バナナリーフを設立。(2012年6月清算結了) |
1996年10月 |
セントラルキッチン機能をもつ食品工場が大田区東糀谷に完成。 |
1996年12月 |
欧風家庭料理のレストランを展開するマ・メゾン3社を買収。 |
1997年3月 |
「MIYABI」のブランドで食パン製造・販売を目的として株式会社ディー・エスぎをんボローニャ(1997年9月株式会社ディー・エス・ミヤビに社名変更)を設立。 |
まとめ
今回の記事では、大庄の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ