大伸化学の年収は616万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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大伸化学株式会社は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 大伸化学の平均年収は616万円で、業界ランキング137位の平均年収となっています。 今回は、そんな大伸化学に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大伸化学の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、大伸化学について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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大伸化学の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の大伸化学の平均年収は、616万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大伸化学の平均年収は直近7年間で、 -11.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、
30~34歳になると506万円と平均年収が67万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると576万円で、40~45歳になると616万円、40~45歳になると658万円となります。
そして、50~54歳になると711万円、55~59歳になると710万円となります。
※こちらの試算は、大伸化学株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大伸化学の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大伸化学の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
大伸化学が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。
そのため、大伸化学の平均年収は業界平均と比較をして
30万円低く、
業界内ランキングでは、228社中137位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
大伸化学の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、大伸化学の平均年収はエリア平均と比較をして
36万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1201位と
同程度の平均年収となっています。
以上、大伸化学の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
大伸化学でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
大伸化学のボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
5万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、大伸化学の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は764万円、
課長の平均年収は998万円、
部長の平均年収は1204万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
大伸化学の生涯年収はいくら？
調査の結果、大伸化学の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大伸化学の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大伸化学株式会社で働いたと仮定して算出しています。
大伸化学の従業員調査
ここまで大伸化学の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大伸化学の従業員数
有価証券報告書によると、大伸化学の従業員数は、195人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが181位（228社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
大伸化学の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大伸化学の平均勤続年数は、16.6年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
一度大伸化学に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
大伸化学の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大伸化学の従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
大伸化学の事業展望
「せっかく大伸化学に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大伸化学が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大伸化学がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
大伸化学は、事業戦略として、「新型コロナウイルスによる景気減速や原油・ナフサの市況によって会社の業績が大きく影響されるが、既存分野での新規需要の獲得、剥離剤やエタノール関連製品、さらには新しい溶剤のマーケットの開拓など販売活動に全力を傾注するとともに、生産、物流面の合理化を押し進め業績の振れを緩和させる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- お客様のご要望に応えられる製品を個別に研究開発、製造（オーダーメイド）し、現在では約32,000種類の膨大な製品情報をデータベース管理し、石油缶１缶からでも、受注生産・即納できる体制を整えている
- 石油資源から得られる化学製品の効率的な利用を目指すとともに環境にやさしい技術と製品を開発し、それらをお客様に積極的に提供することで、地球環境の保全に努め、社会へ貢献していく
- 製品は、ラッカーシンナー類、合成樹脂塗料用シンナー類、洗浄用シンナー類、印刷用溶剤類、特殊シンナー類、単一溶剤類、塗料・その他となる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大伸化学の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る大伸化学の将来性
大伸化学は、主な事業として、を手がけています。
ここで、大伸化学の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は21.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大伸化学の売上高ランキングは、
同業種で116位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る大伸化学の将来性
次に、大伸化学の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-37.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大伸化学の売上高ランキングは、
同業種で162位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
大伸化学の競合企業は？
大伸化学と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| スガイ化学工業株式会社 | 567万円 | 化学 |
| 川上塗料株式会社 | 550万円 | 化学 |
| 細谷火工株式会社 | 536万円 | 化学 |
| マナック株式会社 | 577万円 | 化学 |
| 川崎化成工業株式会社 | 605万円 | 化学 |
| イサム塗料株式会社 | 642万円 | 化学 |
| 互応化学工業株式会社 | 533万円 | 化学 |
| 北海道曹達株式会社 | 554万円 | 化学 |
| サンケイ化学株式会社 | 503万円 | 化学 |
| ヤスハラケミカル株式会社 | 594万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
大伸化学が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1157万円 | 8人 |
| 2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 3位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 4位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 5位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 898万円 | 404人 |
| 6位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 7位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 8位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
| 10位 | 信越化学工業株式会社 | 854万円 | 3341人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
大伸化学が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、大伸化学の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 大伸化学株式会社 |
| 設立年月日 | 1952年 |
| 会社ホームページ | http://www.daishin-chemical.co.jp/top/top.cgi |
| 所在地 | 東京都港区芝大門１丁目９番９号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 堀 越 進 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 1. 塗料の製造販売 2. 塗料の製造に付帯する諸原料の販売 3. 各種化学薬品の製造販売 4. 医薬用外劇物及び毒物の製造販売 5. 前各号の業務に付帯する事業 |
大伸化学の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大伸化学の創設年は1952年で72年の社歴を持っており、 化学の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
概要 |
1952年12月 |
東京都港区芝新橋(現東新橋)に於いて、シンナーの製造販売を目的として大伸化学株式会社を設立。 |
1960年２月 |
埼玉県草加市に草加工場を設置。 |
1967年１月 |
東京都港区芝浜松町二丁目２番地(現大門一丁目４番10号)に本社を移転。 |
1970年５月 |
埼玉県越谷市に越谷工場を設置、同時に草加工場は閉鎖して売却。 |
1976年４月 |
米国デュポン社と提携、同社の家庭塗料国内総発売元となる(1985年、デュポン社の生産中止により、ベルギーデュポン社に提携先変更)。 |
1981年４月 |
関西地区の販売拠点として大阪市中央区に大阪営業所を設置。 |
1983年３月 |
九州地区の販売拠点として福岡市中央区に福岡営業所を設置。 |
1985年５月 |
西日本の生産拠点として兵庫県神崎郡福崎町に兵庫工場を設置。 |
1987年２月 |
東京都港区芝大門一丁目２番13号に本社を移転。 |
1988年４月 |
関西地区の販売体制を強化することにともない、大阪営業所を支店に昇格。 |
1988年４月 |
中部地区の販売拠点として名古屋市中村区に名古屋営業所を設置。 |
1989年７月 |
台湾大勤化成股分有限公司に資本参加(出資比率５％)。 |
1989年７月 |
岐阜県恵那市に工場用地を取得。 |
1990年７月 |
ベルギーデュポン社、家庭塗料の生産中止により当社も販売中止。 |
1991年１月 |
台湾大勤化成股分有限公司との間に技術援助契約締結。 |
1993年４月 |
大村塗料株式会社との間に技術開発委託契約を締結。 |
1993年８月 |
東京都港区芝大門一丁目10番11号に本社を移転。 |
1995年４月 |
鳥取県鳥取市に鳥取R&Dセンターを設置。 |
1995年10月 |
当社株式を日本証券業協会の店頭売買有価証券として登録。 |
1996年12月 |
越谷工場内にプラスチック筐体の電磁波シールド加工の量産化のためのテストプラント完成。シンナー単品製造設備増設。 |
1997年４月 |
EMIシールド事業本部を設置し、EMIシールド営業部・越谷製造部・鳥取製造部を開設。 |
1997年７月 |
台湾に連結子会社、台湾大伸股分有限公司を設立(出資比率51％)。 |
1997年11月 |
台湾大伸股分有限公司との間に技術援助契約締結。 |
1999年10月 |
EMIシールド鳥取製造部を閉鎖し鳥取R&Dセンターに統合。 |
2000年１月 |
台湾大伸股分有限公司の株式を600万株追加取得(出資比率91％)。 |
2000年４月 |
本社・営業本部にインキ統括部・企画開発部を開設。 |
2000年９月 |
台湾大伸股分有限公司の株式を500万株追加取得(出資比率93.25％)。 |
2000年11月 |
JQA品質マネジメントシステムISO9001認証取得。 |
2001年３月 |
EMIシールド事業より撤退。 |
2001年７月 |
JQA環境マネジメントシステムISO14001認証取得。 |
2002年１月 |
台湾の連結子会社、台湾大伸股分有限公司を清算結了。 |
2002年３月 |
鳥取R&Dセンター閉鎖。 |
2003年４月 |
埼玉県越谷市に東京支店を設置。 |
2004年12月 |
株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2007年５月 |
東北地区の販売拠点として仙台市青葉区に仙台営業所を設置。 |
2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。 |
2010年７月 |
東京都港区芝大門一丁目９番９号に本社を移転。 |
2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合にともない、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
まとめ
今回の記事では、大伸化学の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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