デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収は602万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収は602万円で、業界ランキング182位の平均年収となっています。 今回は、そんなデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2016年度のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収は、602万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収は直近1年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は493万円で、
30~34歳になると602万円と平均年収が109万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると727万円で、40~45歳になると794万円、40~45歳になると819万円となります。
そして、50~54歳になると905万円、55~59歳になると906万円となります。
※こちらの試算は、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収は業界平均と比較をして
56万円高く、
業界内ランキングでは、647社中182位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均年収はエリア平均と比較をして
62万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1358位と
同程度の平均年収となっています。
以上、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムのボーナス額の平均値は、96万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
9万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は746万円、
課長の平均年収は976万円、
部長の平均年収は1177万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの生涯年収はいくら?
調査の結果、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いたと仮定して算出しています。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員調査
ここまでデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員数
有価証券報告書によると、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員数は、375人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが188位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの平均勤続年数は、3.8年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員の平均年齢は、31.7歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムは女性にとって働きやすい?
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの女性の育休取得率
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業(他に分類されないもの)の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの女性従業員の割合
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの従業員に占める女性従業員の割合は、50.5%でした。 サービス業(他に分類されないもの)の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの将来性
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムは、主な事業として、インターネット関連事業・インベストメント事業・(−)・−・(−)を手がけています。
ここで、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの売上高推移についてみて見ましょう。
直近1年間の売上成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの将来性
次に、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの純利益推移についてみてみましょう。
直近1年間の純利益成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの売上高ランキングは、
同業種で172位と
業界を牽引している企業となっています。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの競合企業は?
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
トレンダーズ株式会社 | 533万円 | サービス業 |
株式会社アドウェイズ | 624万円 | サービス業 |
株式会社イルグルム | 634万円 | サービス業 |
株式会社マーケットエンタープライズ | 424万円 | サービス業 |
株式会社エフアンドエム | 794万円 | サービス業 |
株式会社 東 祥 | 422万円 | サービス業 |
常磐興産株式会社 | 353万円 | サービス業 |
株式会社ナガセ | 773万円 | サービス業 |
株式会社タナベ経営 | 711万円 | サービス業 |
ソウルドアウト株式会社 | 505万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | ・インターネット等デジタルネットワーク上の広告スペースの購入、販売 ・インターネット等デジタルネットワークを利用した広告、マーケティングプロモーション、PR活動の企画、運営、コンサルテーション ・インターネット等デジタルネットワーク上の広告に関する効果の調査受託 ・インターネット等デジタルネットワークを利用した広告に関する情報提供サービス及び研究開発、情報システムの販売 ほか |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの歴史
年 月 |
沿 革 |
平成8年12月 |
㈱博報堂、㈱アサツー ディ・ケイ(旧㈱旭通信社、旧第一企画㈱)、㈱読売広告社、㈱アイアンドエス・ビービーディオー(旧㈱アイアンドエス)、㈱デジタルガレージ、㈱徳間書店の共同出資により資本金1億2,000万円でインターネット広告代理店、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱を設立、営業を開始した。本店は東京都渋谷区上原。 |
平成10年1月 |
本店を東京都渋谷区恵比寿西に移転。 |
平成10年3月 |
資本金1億8,000万円に増資、㈱大広、㈱日本経済社が株主に加わる。 |
平成11年12月 |
本店を東京都渋谷区東に移転。 |
平成12年11月 |
資本金を22億3,375万円に増資。 |
平成12年12月 |
大阪市に関西支社を開設。 |
平成13年7月 |
㈱大阪証券取引所ナスダック・ジャパン(現東京証券取引所JASDAQ)に上場。 資本金を32億4,535万円に増資。 |
平成13年10月 |
ニューヨーク事務所開設。 |
平成15年12月 |
㈱アド・マーケットプレイスを改組し、㈱スパイスボックス(現関連会社)として発足。 |
平成16年7月 |
㈱エルゴ・ブレインズを関連会社化。 |
平成16年11月 |
㈱デジタルブティック(現ベビカム株式会社)へ出資し、同社を関連会社化。 |
平成16年12月 |
㈱アド・プロ(現連結子会社)を設立。 |
平成17年3月 |
本店を現住所(渋谷区恵比寿四丁目)に移転。 |
|
1株につき2株の株式分割。 |
平成17年10月 |
共同出資により北京迪愛慈商務諮詢有限公司(現・北京迪愛慈広告有限公司、連結子会社)を設立。 |
平成18年3月 |
㈱エルゴ・ブレインズの第三者割当増資を引き受け、同社を連結子会社化。 |
平成18年3月 |
㈱インタースパイアへ出資し、同社を連結子会社化。 |
平成19年1月 |
福岡市に九州支社を開設。 |
平成20年2月 |
主要テレビ局を中心に第三者割当を実施。 |
平成20年6月 |
名古屋市に中部支社を開設。 |
平成21年2月 |
㈱博報堂を引受先とする第三者割当増資を実施。 |
|
㈱博報堂アイ・スタジオへ出資し、同社を連結子会社化。 |
平成21年5月 |
㈱エルゴ・ブレインズが㈱インタースパイアを吸収合併し、商号を㈱スパイアへ変更。 |
平成21年6月 |
㈱アイレップ(大阪証券取引所ヘラクレス(現東京証券取引所JASDAQ))に出資し、同社を関連会社化(現連結子会社)。 |
平成22年7月 |
㈱メンバーズ(名古屋証券取引所セントレックス)へ出資し、同社を関連会社化。 |
平成22年12月 |
㈱アイレップの株式等に対する公開買付けを実施し、同社を連結子会社化。 |
平成23年2月 |
㈱プラットフォーム・ワン(現連結子会社)を設立。 |
平成23年3月 |
㈱プラットフォーム・ワンが共同出資にて㈱アイピーオンウェブジャパンを設立(現連結子会社)。 |
平成23年12月 |
㈱トーチライトを連結子会社化。 |
平成24年3月 |
ngi group㈱を連結子会社化(同年6月に商号をモーションビート㈱と変更)。 |
平成24年5月 |
シンガポールにDAC ASIA PTE. LTD.(DACアジア)を設立。 |
平成24年6月 |
マレーシア証券取引所に上場するInnity Corporation Berhad(Innity)と資本業務提携(現関連会社)。 |
平成24年7月 |
シンガポールにDACアジアとInnityの合弁でI-DAC PTE. LTD.を設立。 |
平成24年12月 |
モーションビート㈱が㈱スパイアを吸収合併し、商号をユナイテッド㈱(現連結子会社)(東京証券取引所マザーズ)に変更。 |
平成25年4月 |
1株につき100株の株式分割、単元株式数を100株とする単元株制度を採用。 |
平成26年1月 |
アドイノベーション㈱に出資し、同社を関連会社化。 |
平成26年9月 |
㈱アイレップが東京証券取引所市場第二部へ市場変更。 |
平成26年11月 平成27年8月 |
livepass㈱に出資し、同社を関連会社化。 ㈱グライダーアソシエイツに出資し、同社を関連会社化。 |
まとめ
今回の記事では、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ