クロスフォーの年収は480万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社クロスフォーは、山梨県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 クロスフォーの平均年収は480万円で、業界ランキング97位の平均年収となっています。 今回は、そんなクロスフォーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つクロスフォーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、クロスフォーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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クロスフォーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のクロスフォーの平均年収は、480万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が652万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
クロスフォーの平均年収は直近8年間で、 -5.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は342万円で、
30~34歳になると394万円と平均年収が52万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると449万円で、40~45歳になると480万円、40~45歳になると513万円となります。
そして、50~54歳になると554万円、55~59歳になると554万円となります。
※こちらの試算は、株式会社クロスフォーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、クロスフォーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
クロスフォーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
クロスフォーが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は588万円でした。
そのため、クロスフォーの平均年収は業界平均と比較をして
108万円低く、
業界内ランキングでは、129社中97位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
クロスフォーの本社がある山梨県における上場企業の平均年収は580万円となります。
そのため、クロスフォーの平均年収はエリア平均と比較をして
100万円低く、
エリア内ランキングでは、15社中10位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、クロスフォーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
クロスフォーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
クロスフォーのボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が94万円であることから、
17万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、クロスフォーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は595万円、
課長の平均年収は778万円、
部長の平均年収は938万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
クロスフォーの生涯年収はいくら?
調査の結果、クロスフォーの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
クロスフォーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社クロスフォーで働いたと仮定して算出しています。
クロスフォーの従業員調査
ここまでクロスフォーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
クロスフォーの従業員数
有価証券報告書によると、クロスフォーの従業員数は、63人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、758人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが111位(129社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
クロスフォーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、クロスフォーの平均勤続年数は、9.2年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
クロスフォーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、クロスフォーの従業員の平均年齢は、42.3歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
クロスフォーの事業展望
「せっかくクロスフォーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、クロスフォーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくクロスフォーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
クロスフォーは、事業戦略として、「世界的なインフレの進行や資源価格の高騰等、マクロ環境は厳しい状況が続いているが、一方で海外市場は製品軸・エリア軸ともに深耕の余地が大きく、国内市場は新型コロナウイルス感染症の行動制限の撤廃や雇用者所得の改善等により消費者マインドは向上しつつある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 「全従業員の物心両面の幸福と安定を追求致す。世界中の人々の喜びのためにクリエィティブな美しさを宿したジュエリーを創造し提供し続ける。」という経営理念を実現するために下記の経営方針を掲げている
- 経営環境にいち早く対応するために、生産性の向上や費用対効果が悪い施策の見直し、徹底的なコスト削減の実施等を行い、コスト水準をもう一段階抑制し、業績改善に向けた経営基盤の強化に努めていく
- 今後の業容拡大に向け、成長に貢献できる優秀な人材の育成・獲得が重要と考えており、特に海外事業を充実させることを目的に実務的なスキル強化・人材育成に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クロスフォーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るクロスフォーの将来性
クロスフォーは、主な事業として、ジュエリー事業を手がけています。
ここで、クロスフォーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-18.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クロスフォーの売上高ランキングは、
同業種で118位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るクロスフォーの将来性
次に、クロスフォーの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-96.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クロスフォーの売上高ランキングは、
同業種で107位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
クロスフォーの競合企業は?
クロスフォーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社幸和製作所 | 565万円 | その他製品 |
株式会社グラフィコ | 575万円 | その他製品 |
Spiber株式会社 | 403万円 | その他製品 |
株式会社日本創発グループ | 587万円 | その他製品 |
株式会社遠藤製作所 | 634万円 | その他製品 |
フランスベッドホールディングス株式会社 | 700万円 | その他製品 |
株式会社壽屋 | 501万円 | その他製品 |
株式会社プラッツ | 558万円 | その他製品 |
株式会社フジシールインターナショナル | 731万円 | その他製品 |
株式会社ウイルコホールディングス | 390万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは?
クロスフォーが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1199万円 | 2667人 |
2位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
3位 | 株式会社朝日新聞社 | 1147万円 | 3248人 |
4位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1095万円 | 41人 |
5位 | 任天堂株式会社 | 962万円 | 2814人 |
6位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
7位 | ヤマハ株式会社 | 893万円 | 2341人 |
8位 | ピジョン株式会社 | 806万円 | 334人 |
9位 | 株式会社西日本新聞社 | 805万円 | 429人 |
10位 | 大日本印刷株式会社 | 804万円 | 9589人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
山梨県の企業年収ランキングは?
クロスフォーが属する山梨県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山梨県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ファナック株式会社 | 1238万円 | 4689人 |
2位 | 株式会社 トリケミカル研究所 | 693万円 | 214人 |
3位 | 富士急行株式会社 | 658万円 | 115人 |
4位 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス | 640万円 | 11人 |
5位 | 株式会社 山梨中央銀行 | 636万円 | 1559人 |
6位 | 株式会社キトー | 608万円 | 687人 |
7位 | 株式会社オキサイド | 570万円 | 300人 |
8位 | リバーエレテック株式会社 | 564万円 | 67人 |
9位 | 株式会社エノモト | 494万円 | 524人 |
10位 | 株式会社クロスフォー | 480万円 | 63人 |
山梨県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、クロスフォーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社クロスフォー |
会社ホームページ | https://crossfor.co.jp |
所在地 | 山梨県甲府市国母7丁目11番4号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 土橋 秀位 |
業種 | その他製品 |
事業内容 | ジュエリー・アクセサリーの製造・輸入・販売 |
クロスフォーの歴史
年 月 |
変 遷 の 内 容 |
1987年8月 |
日本国内の宝飾品工場に対する輸入宝石の販売を目的として、山梨県甲府市朝気で株式会社シバド(現当社)を設立 |
1989年5月 |
ジュエリーの製造を目的として、山梨県甲府市で子会社株式会社メーカーひまわりを設立 |
1993年7月 |
株式会社メーカーひまわりをゴールドサプライジャパン株式会社に商号変更し、併せて事業目的を変更(注)1 |
1999年8月 |
ゴールドサプライジャパン株式会社をクロスフォーダイヤモンド株式会社に商号変更し、併せて事業目的を変更(注)2 |
2001年1月 |
オリジナルブランド「Cross for NewYork」の発売を開始 |
2001年4月 |
「クロスフォーカット」日本特許取得 |
2002年5月 |
クロスフォーダイヤモンド株式会社を株式会社クロスフォー(旧株式会社クロスフォー)に商号変更 |
2002年11月 |
株式会社シバドを存続会社として旧株式会社クロスフォーを吸収合併し、株式会社クロスフォーに商号変更 |
2007年7月 |
世界市場の開拓を目的として、中国・香港にCrossfor H.K.Ltd.(連結子会社)を設立 |
2011年5月 |
「Dancing Stone」を用いた商品の発売を開始 |
2013年8月 |
東京都台東区上野に東京支店を開設 |
2013年12月 |
「Dancing Stone」の日本特許取得(以後、2015年10月に米国、2016年8月に中国、以後、順次複数国で取得若しくは出願中) |
2014年1月 |
ジュエリーの製造拠点及び海外での製品販売を目的としてタイにCrossfor(Thailand)Co.,Ltd.を設立 |
2016年7月 |
事業再編のためCrossfor(Thailand)Co.,Ltd.の全株式を売却 |
2016年11月 |
中国市場の開拓を目的として子会社Crossfor H.K.Ltd.が長堀珠宝商貿(深圳)有限公司の全持分を取得、商号変更し、歌思福珠宝(深圳)有限公司(連結子会社)として事業開始 |
2017年3月 |
山梨県甲府市国母に本社を移転 |
2017年7月 |
東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 |
2018年2月 |
東京都台東区台東に東京支店を移転 |
2019年2月 |
合成ダイヤモンドの販売を目的として子会社株式会社D.Tech(連結子会社)を設立 |
2019年3月 |
一般社団法人日本経済団体連合会に加入 |
2019年10月 |
日本精密株式会社と業務提携契約を締結 |
2019年11月 |
甲府商工会議所第1号議員に当選 |
2020年6月 |
知財功労賞 特許庁長官表彰の受賞 |
2023年10月 |
監査等委員会設置会社へ移行 |
2024年9月 |
海外での製品販売を目的としてタイにCrossfor(Thailand)Co.,Ltd.を設立 |
まとめ
今回の記事では、クロスフォーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ