クロスプラスの年収は483万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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クロスプラス株式会社は、愛知県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 クロスプラスの平均年収は483万円で、業界ランキング304位の平均年収となっています。 今回は、そんなクロスプラスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つクロスプラスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、クロスプラスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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クロスプラスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のクロスプラスの平均年収は、483万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
クロスプラスの平均年収は直近8年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は329万円で、
30~34歳になると366万円と平均年収が37万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると413万円で、40~45歳になると455万円、40~45歳になると483万円となります。
そして、50~54歳になると522万円、55~59歳になると502万円となります。
※こちらの試算は、クロスプラス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、クロスプラスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
クロスプラスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
クロスプラスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、クロスプラスの平均年収は業界平均と比較をして
151万円低く、
業界内ランキングでは、369社中304位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
クロスプラスの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、クロスプラスの平均年収はエリア平均と比較をして
94万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中204位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、クロスプラスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
クロスプラスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
クロスプラスのボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
25万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、クロスプラスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は599万円、
課長の平均年収は783万円、
部長の平均年収は944万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
クロスプラスの生涯年収はいくら?
調査の結果、クロスプラスの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
クロスプラスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までクロスプラス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
クロスプラスの従業員調査
ここまでクロスプラスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
クロスプラスの従業員数
有価証券報告書によると、クロスプラスの従業員数は、553人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが81位(369社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
クロスプラスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、クロスプラスの平均勤続年数は、15.7年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度クロスプラスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
クロスプラスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、クロスプラスの従業員の平均年齢は、42.9歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
クロスプラスの事業展望
「せっかくクロスプラスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、クロスプラスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくクロスプラスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
クロスプラスは、事業戦略として、「アパレル事業では、アパレル卸売で商品のNB化を進め、トータル提案による取扱店舗数の拡大と単品力向上による売り場拡大に注力していくとともに、アパレル小売では、ECの推進に注力し、自社サイトでの購入率向上と外部ECモールでの新ブランド展開による売上拡大に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 主力となる製造卸売事業では、トップスからボトムまでのフルアイテムを専門店、量販店、無店舗等、マルチチャネルに販売を進めており、小売事業では、多彩なブランドを店舗やECを通じ直接消費者に販売を進めている
- 物流の基盤として、中国やアセアンの海外有力工場との取組みによる効率的な生産体制、海外検品と国内自社センターとの連携による物流ネットワークなど、グローバルなサプライチェーンの構築を進めている
- 中期経営計画では、衣・食・住の商品やサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルを創造する企業を目指す
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クロスプラスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るクロスプラスの将来性
クロスプラスは、主な事業として、アパレル卸売・アパレル小売を手がけています。
ここで、クロスプラスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-7.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クロスプラスの売上高ランキングは、
同業種で162位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るクロスプラスの将来性
次に、クロスプラスの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は141.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クロスプラスの売上高ランキングは、
同業種で245位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
クロスプラスの競合企業は?
クロスプラスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社トーカン | 589万円 | 卸売業 |
株式会社ナガホリ | 397万円 | 卸売業 |
ゼット株式会社 | 496万円 | 卸売業 |
稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
田中商事株式会社 | 464万円 | 卸売業 |
タキヒヨー株式会社 | 459万円 | 卸売業 |
加賀電子株式会社 | 780万円 | 卸売業 |
株式会社ハピネット | 641万円 | 卸売業 |
泉州電業株式会社 | 649万円 | 卸売業 |
株式会社ワキタ | 608万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
クロスプラスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
クロスプラスが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、クロスプラスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | クロスプラス株式会社 |
所在地 | 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 山 本 大 寛 |
業種 | 卸売業 |
クロスプラスの歴史
1951年8月 |
辻村重治が婦人ブラウスの製造卸売を目的として名古屋市中村区にて、櫻屋商店を創業 |
1953年4月 |
櫻屋商店を改組し、名古屋市中村区西柳町2-1に櫻屋商事株式会社を設立 |
1956年4月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町4-6に東京支店を開設 |
1963年12月 |
名古屋市西区柳町3-19に本社ビル(現 HANANOKIビル)を完成、本社移転 |
1970年4月 |
事業部制(現 DIV(ディビジョン)システム)を導入 |
1980年10月 |
名古屋市西区花の木3-9-13に本社を移転 |
1986年7月 |
岐阜県海津市海津町高須町城跡1158にCP流通センターを開設 |
1994年8月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6に東京支店を移転 |
2000年9月 |
中国の上海及び青島に駐在員事務所を開設 |
2001年7月 |
岐阜県海津市海津町萱野130-2に中部センターを開設 |
2001年8月 |
商号をクロスプラス株式会社に変更 |
2002年8月 |
SPA等への販売を行う目的で、スタイリンク株式会社を設立 |
2003年2月 |
小売事業への展開を目的として、ノーツ株式会社を設立 株式会社漆ワールドを子会社化し、商号をジュンコ シマダ ジャパン株式会社に変更し、同年4月、ジュンコ シマダ インターナショナル株式会社のアパレル事業を営業譲受 |
2004年4月 |
東京証券取引所市場第二部及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場 |
2004年9月 |
中国上海市に客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司(現 連結子会社)を設立 |
2005年3月 |
ノーツ株式会社が株式会社エー・ティーの株式を取得 |
2005年7月 |
ノーツ株式会社を存続会社として株式会社エー・ティーを吸収合併 |
2005年7月 |
中国青島市に客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司・青島分公司を設立 |
2006年5月 |
株式会社ヴェント・インターナショナルの株式を取得 |
2006年11月 |
客楽思普勒斯(上海)時装貿易有限公司を設立 |
2007年10月 |
ノーツ株式会社を吸収合併 |
2008年12月 |
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町に東京支店を移転 |
2009年6月 |
中国上海市に客楽思普勒斯(上海)服飾有限公司を設立 |
2011年11月 |
客楽思普勒斯(上海)時装貿易有限公司を清算 |
2012年1月 |
株式会社ヴェント・インターナショナルがVENT HONG KONG LIMITEDを設立 |
2012年11月 |
ジュンコ シマダ ジャパン株式会社から事業譲受 |
2013年1月 2015年10月 2016年12月
2017年6月 2018年2月 2018年3月 2018年9月 2019年7月 2021年1月 2022年4月 |
ジュンコ シマダ ジャパン株式会社を清算 株式会社ヴェント・インターナショナルのリズリサ事業を営業譲渡 株式会社ヴェント・インターナショナルを清算 客楽思普勒斯(上海)服飾有限公司を清算 株式会社ディスカバリープラス(現 連結子会社)を設立 株式会社サードオフィス(現 連結子会社)の株式を取得 株式会社スタイルプラス(現 連結子会社)を設立 株式会社中初(現 連結子会社)の株式を取得 スタイリンク株式会社を清算 株式会社中初が株式会社クリーズを吸収合併 市場区分見直しに伴い、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行 名古屋証券取引上市場第二部からメイン市場に移行 |
2022年9月 |
VENT HONG KONG LIMITEDを清算 |
まとめ
今回の記事では、クロスプラスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ