クロスキャットの年収は524万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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クロスキャットの平均年収ランキングのまとめ

株式会社クロスキャットは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 クロスキャットの平均年収は524万円で、業界ランキング445位の平均年収となっています。 今回は、そんなクロスキャットに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つクロスキャットの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、クロスキャットについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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クロスキャットの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のクロスキャットの平均年収は、524万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

クロスキャットの平均年収の推移

クロスキャットの平均年収は直近7年間で、 -1.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

クロスキャットの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は372万円で、 30~34歳になると450万円と平均年収が78万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると524万円で、40~45歳になると594万円40~45歳になると650万円となります。 そして、50~54歳になると725万円55~59歳になると776万円となります。

※こちらの試算は、株式会社クロスキャットが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、クロスキャットの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 クロスキャットの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

クロスキャットの業界内年収ランキング

クロスキャットが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、クロスキャットの平均年収は業界平均と比較をして 127万円低く、 業界内ランキングでは、555社中445位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

クロスキャットのエリア内年収ランキング

クロスキャットの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、クロスキャットの平均年収はエリア平均と比較をして 140万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1801位比較的低い平均年収となっています。

以上、クロスキャットの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

クロスキャットでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

クロスキャットのボーナス額の平均値は、84万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 20万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

クロスキャットの役職別平均年収の比較

次に、クロスキャットの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は650万円、 課長の平均年収は849万円、 部長の平均年収は1024万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


クロスキャットの生涯年収はいくら?

クロスキャットの生涯年収ランキング

調査の結果、クロスキャットの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 クロスキャットの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社クロスキャットで働いたと仮定して算出しています。


クロスキャットの従業員調査

ここまでクロスキャットの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

クロスキャットの従業員数

クロスキャットの従業員数比較

有価証券報告書によると、クロスキャットの従業員数は、477人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが146位(555社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

クロスキャットの従業員の平均勤続年数

クロスキャットの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、クロスキャットの平均勤続年数は、11.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度クロスキャットに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

クロスキャットの従業員平均年齢

クロスキャットの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、クロスキャットの従業員の平均年齢は、37.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


クロスキャットの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、クロスキャットの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、クロスキャットの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

クロスキャットにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

クロスキャットの平均残業時間

クロスキャットの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

クロスキャットの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.1日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。


クロスキャットの事業展望

「せっかくクロスキャットに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、クロスキャットが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくクロスキャットがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

クロスキャットは、事業戦略として、「新たな業務分野、新たな技術、初めてのお客様の仕事については、高いリスクを内包していることを前提に、長年運用実績のあるQMS(QualityManagementSystem)と国際的なソフトウェア開発プロセスの能力成熟度モデルであるCMMIのノウハウを活かし、PMO(ProjectManagementOffice)による監視強化と併せて高いレベルでの品質管理活動を実践している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 情報サービス産業を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大による影響、資源価格高騰、ウクライナ情勢等から景気の先行きの不透明な状況が予想されるものの、感染症の拡大がもたらした社会・経済へのインパクトによるデジタル化のスピードは一層加速し、DXをはじめとして、顧客のIT投資ニーズは高いと想定している
  • 以来「知識・技術・創意」という知的要素である「技」を高め、お客様には「誠意」~どんな困難な局面においても意欲・忍耐・信念を失わない「心」~で対応する「心技の融和」を企業理念とし社会に貢献する企業を目指して、企業経営を推進している
  • IoT(InternetofThings)の発展で世の中のあらゆる事象のデータを取得し、取得したデータから新たな価値を創造できるビッグデータやAIは、社会に欠かせない技術となってきており、経営やビジネスの競争優位の獲得に向けたIT投資の戦略性が高まっている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クロスキャットの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るクロスキャットの将来性

クロスキャットの売上高推移のグラフ

クロスキャットは、主な事業として、を手がけています。 ここで、クロスキャットの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-2.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クロスキャットの売上高ランキングは、 同業種で250位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るクロスキャットの将来性

クロスキャットの純利益高推移のグラフ

次に、クロスキャットの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は95.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クロスキャットの売上高ランキングは、 同業種で221位業界を牽引している企業となっています。


クロスキャットの競合企業は?

クロスキャットと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 578万円 情報・通信業
株式会社プロシップ 593万円 情報・通信業
株式会社クレオ 554万円 情報・通信業
株式会社アイスタイル 669万円 情報・通信業
株式会社インフォメーションクリエーティブ 574万円 情報・通信業
ビジネスエンジニアリング株式会社 760万円 情報・通信業
株式会社大和コンピューター 592万円 情報・通信業
パシフィックシステム株式会社 579万円 情報・通信業
株式会社Speee 559万円 情報・通信業
日本プロセス株式会社 754万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

クロスキャットが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

クロスキャットが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、クロスキャットの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社クロスキャット
設立年月日 1973年
会社ホームページ http://www.xcat.co.jp/
所在地 東京都港区港南1丁目2番70号
代表取締役社長 代表取締役社長    井上  貴功
業種 情報・通信業
事業内容 独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援。 ①システムソリューション:システム開発、IT基盤構築・運用 ②コンサルティング:BIビジネス(情報の最大活用を最優先に、導入から活用までトータルに支援)

クロスキャットの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 クロスキャットの創設年は1973年で51年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1973年6月

産業制御系ソフト開発を目的として資本金100万円をもって東京都大田区蒲田に株式会社ニスコンコアを設立

1977年10月

株式会社イーディーピー・アプリケーションシステムに社名変更するとともに本社を東京都中央区日本橋小網町に移転

1979年1月

本社を東京都港区麻布台に移転

1981年10月

倉庫管理パッケージ(RAPAC)販売開始

1984年4月

自動倉庫管理パッケージ(AUTO-RAPAC)販売開始
大型コンピュータ・システム(金融機関向)の受注開始

1985年9月

本社を東京都港区南麻布に移転

1986年11月

特定労働者派遣事業の届出

1989年6月

株式会社クロスキャットに社名変更、システムインテグレーションサービス事業開始

1990年2月

通産省(現・経済産業省)システムインテグレータ登録企業となる

1990年10月

株式会社イーディーピー・サービスと合併  OAサービス事業部新設

1991年11月

自社開発パッケージソフト「STOCKER」(倉庫管理システム)販売開始
仙台事業所を開設

1994年6月

自社開発パッケージソフト「STOCKER/WIN」(倉庫管理システム)販売開始

1997年3月

本社を東京都品川区東品川に移転

1997年4月

仙台事業所を仙台支店に名称変更

1997年7月

釣り専門サイト「つりnet」サービス開始

1998年4月

ITコンサルティングビジネス開始

1999年8月

ISO9001認証取得

2001年3月

パッケージソフト「同報@メール」販売開始

2001年6月

北品川事業所開設  スタッフサービス事業部を移転

2001年11月

一般労働者派遣事業の認定を取得

2002年1月

プライバシーマーク付与認定企業となる

2002年6月

日本証券業協会に店頭登録

2002年11月

パッケージソフト「共有@メール」販売開始

2003年11月

仙台支店を宮城県仙台市青葉区(同区内)に移転

2004年2月

ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
BS7799認証取得
BIツール販売開始

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に上場

2005年1月

CCBⅠTemplate販売開始

2005年11月

有料職業紹介事業の認定取得

2006年3月

「つりnet」サービスを営業譲渡

2006年7月

株式会社クロススタッフ設立

2007年2月

ISO27001認証取得(ISMSからの移行)

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場

2011年2月

株式会社クロススタッフを清算

2011年6月

仙台支店を宮城県仙台市青葉区(同区内)に移転

2011年10月

クレジット国際ブランドソリューション「CC-Quattro」販売開始

2011年11月

予算管理ソリューション「CC-BudgetRunner」販売開始
SaaS型勤怠管理システム「CC-BizMate」販売開始

 


まとめ

今回の記事では、クロスキャットの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。