クロスキャットの年収は524万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社クロスキャットは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 クロスキャットの平均年収は524万円で、業界ランキング445位の平均年収となっています。 今回は、そんなクロスキャットに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つクロスキャットの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、クロスキャットについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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クロスキャットの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のクロスキャットの平均年収は、524万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
クロスキャットの平均年収は直近7年間で、 -1.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は372万円で、
30~34歳になると450万円と平均年収が78万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると524万円で、40~45歳になると594万円、40~45歳になると650万円となります。
そして、50~54歳になると725万円、55~59歳になると776万円となります。
※こちらの試算は、株式会社クロスキャットが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、クロスキャットの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
クロスキャットの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
クロスキャットが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、クロスキャットの平均年収は業界平均と比較をして
127万円低く、
業界内ランキングでは、555社中445位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
クロスキャットの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、クロスキャットの平均年収はエリア平均と比較をして
140万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1801位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、クロスキャットの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
クロスキャットでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
クロスキャットのボーナス額の平均値は、84万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
20万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、クロスキャットの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は650万円、
課長の平均年収は849万円、
部長の平均年収は1024万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
クロスキャットの生涯年収はいくら?
調査の結果、クロスキャットの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
クロスキャットの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社クロスキャットで働いたと仮定して算出しています。
クロスキャットの従業員調査
ここまでクロスキャットの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
クロスキャットの従業員数
有価証券報告書によると、クロスキャットの従業員数は、477人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが146位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
クロスキャットの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、クロスキャットの平均勤続年数は、11.8年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度クロスキャットに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
クロスキャットの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、クロスキャットの従業員の平均年齢は、37.1歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
クロスキャットの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、クロスキャットの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、クロスキャットの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
クロスキャットの平均残業時間
クロスキャットの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
クロスキャットの有給休暇の取得日数
クロスキャットの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.1日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
クロスキャットの事業展望
「せっかくクロスキャットに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、クロスキャットが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくクロスキャットがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
クロスキャットは、事業戦略として、「新たな業務分野、新たな技術、初めてのお客様の仕事については、高いリスクを内包していることを前提に、長年運用実績のあるQMS(QualityManagementSystem)と国際的なソフトウェア開発プロセスの能力成熟度モデルであるCMMIのノウハウを活かし、PMO(ProjectManagementOffice)による監視強化と併せて高いレベルでの品質管理活動を実践している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 情報サービス産業を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大による影響、資源価格高騰、ウクライナ情勢等から景気の先行きの不透明な状況が予想されるものの、感染症の拡大がもたらした社会・経済へのインパクトによるデジタル化のスピードは一層加速し、DXをはじめとして、顧客のIT投資ニーズは高いと想定している
- 以来「知識・技術・創意」という知的要素である「技」を高め、お客様には「誠意」~どんな困難な局面においても意欲・忍耐・信念を失わない「心」~で対応する「心技の融和」を企業理念とし社会に貢献する企業を目指して、企業経営を推進している
- IoT(InternetofThings)の発展で世の中のあらゆる事象のデータを取得し、取得したデータから新たな価値を創造できるビッグデータやAIは、社会に欠かせない技術となってきており、経営やビジネスの競争優位の獲得に向けたIT投資の戦略性が高まっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クロスキャットの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るクロスキャットの将来性
クロスキャットは、主な事業として、を手がけています。
ここで、クロスキャットの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-2.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クロスキャットの売上高ランキングは、
同業種で250位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るクロスキャットの将来性
次に、クロスキャットの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は95.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クロスキャットの売上高ランキングは、
同業種で221位と
業界を牽引している企業となっています。
クロスキャットの競合企業は?
クロスキャットと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 | 578万円 | 情報・通信業 |
株式会社プロシップ | 593万円 | 情報・通信業 |
株式会社クレオ | 554万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイスタイル | 669万円 | 情報・通信業 |
株式会社インフォメーションクリエーティブ | 574万円 | 情報・通信業 |
ビジネスエンジニアリング株式会社 | 760万円 | 情報・通信業 |
株式会社大和コンピューター | 592万円 | 情報・通信業 |
パシフィックシステム株式会社 | 579万円 | 情報・通信業 |
株式会社Speee | 559万円 | 情報・通信業 |
日本プロセス株式会社 | 754万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
クロスキャットが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
クロスキャットが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、クロスキャットの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社クロスキャット |
設立年月日 | 1973年 |
会社ホームページ | http://www.xcat.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 井上 貴功 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援。 ①システムソリューション:システム開発、IT基盤構築・運用 ②コンサルティング:BIビジネス(情報の最大活用を最優先に、導入から活用までトータルに支援) |
クロスキャットの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 クロスキャットの創設年は1973年で51年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1973年6月 |
産業制御系ソフト開発を目的として資本金100万円をもって東京都大田区蒲田に株式会社ニスコンコアを設立 |
1977年10月 |
株式会社イーディーピー・アプリケーションシステムに社名変更するとともに本社を東京都中央区日本橋小網町に移転 |
1979年1月 |
本社を東京都港区麻布台に移転 |
1981年10月 |
倉庫管理パッケージ(RAPAC)販売開始 |
1984年4月 |
自動倉庫管理パッケージ(AUTO-RAPAC)販売開始 |
1985年9月 |
本社を東京都港区南麻布に移転 |
1986年11月 |
特定労働者派遣事業の届出 |
1989年6月 |
株式会社クロスキャットに社名変更、システムインテグレーションサービス事業開始 |
1990年2月 |
通産省(現・経済産業省)システムインテグレータ登録企業となる |
1990年10月 |
株式会社イーディーピー・サービスと合併 OAサービス事業部新設 |
1991年11月 |
自社開発パッケージソフト「STOCKER」(倉庫管理システム)販売開始 |
1994年6月 |
自社開発パッケージソフト「STOCKER/WIN」(倉庫管理システム)販売開始 |
1997年3月 |
本社を東京都品川区東品川に移転 |
1997年4月 |
仙台事業所を仙台支店に名称変更 |
1997年7月 |
釣り専門サイト「つりnet」サービス開始 |
1998年4月 |
ITコンサルティングビジネス開始 |
1999年8月 |
ISO9001認証取得 |
2001年3月 |
パッケージソフト「同報@メール」販売開始 |
2001年6月 |
北品川事業所開設 スタッフサービス事業部を移転 |
2001年11月 |
一般労働者派遣事業の認定を取得 |
2002年1月 |
プライバシーマーク付与認定企業となる |
2002年6月 |
日本証券業協会に店頭登録 |
2002年11月 |
パッケージソフト「共有@メール」販売開始 |
2003年11月 |
仙台支店を宮城県仙台市青葉区(同区内)に移転 |
2004年2月 |
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に上場 |
2005年1月 |
CCBⅠTemplate販売開始 |
2005年11月 |
有料職業紹介事業の認定取得 |
2006年3月 |
「つりnet」サービスを営業譲渡 |
2006年7月 |
株式会社クロススタッフ設立 |
2007年2月 |
ISO27001認証取得(ISMSからの移行) |
2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場 |
2011年2月 |
株式会社クロススタッフを清算 |
2011年6月 |
仙台支店を宮城県仙台市青葉区(同区内)に移転 |
2011年10月 |
クレジット国際ブランドソリューション「CC-Quattro」販売開始 |
2011年11月 |
予算管理ソリューション「CC-BudgetRunner」販売開始 |
まとめ
今回の記事では、クロスキャットの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ