CRGホールディングスの年収は566万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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CRGホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 CRGホールディングスの平均年収は566万円で、業界ランキング243位の平均年収となっています。 今回は、そんなCRGホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つCRGホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、CRGホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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CRGホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のCRGホールディングスの平均年収は、566万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
CRGホールディングスの平均年収は直近6年間で、 -3.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は351万円で、
30~34歳になると429万円と平均年収が78万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると518万円で、40~45歳になると566万円、40~45歳になると583万円となります。
そして、50~54歳になると645万円、55~59歳になると646万円となります。
※こちらの試算は、CRGホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、CRGホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
CRGホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
CRGホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、CRGホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
20万円高く、
業界内ランキングでは、647社中243位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
CRGホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、CRGホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
98万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1593位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、CRGホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
CRGホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
CRGホールディングスのボーナス額の平均値は、91万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、CRGホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は702万円、
課長の平均年収は917万円、
部長の平均年収は1106万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
CRGホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、CRGホールディングスの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
CRGホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までCRGホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
CRGホールディングスの従業員調査
ここまでCRGホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
CRGホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、CRGホールディングスの従業員数は、37人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが517位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
CRGホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、CRGホールディングスの平均勤続年数は、6.4年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
CRGホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、CRGホールディングスの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
CRGホールディングスの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、CRGホールディングスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、CRGホールディングスの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
CRGホールディングスの平均残業時間
CRGホールディングスの従業員の平均残業時間は、一月あたり16.7時間でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
CRGホールディングスの有給休暇の取得日数
CRGホールディングスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で17.4日でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
CRGホールディングスの長時間労働是正のための取組内容
CRGホールディングスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・スライドワーク制度(時差出勤)の導入
・勤怠打刻画面に個人毎残業時間を表示出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
CRGホールディングスの事業展望
「せっかくCRGホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、CRGホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくCRGホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
CRGホールディングスは、事業戦略として、「商号であるCRGホールディングス株式会社に込められた意味は、「ステークホルダーとのコミュニケーションを図り(Communication)、関係性を構築し(Relation)、共に成長をしていく(Growing)」ことを、それぞれの頭文字であるCRGによって表現しており、共に手を携えて、より大きな組織、より理想とするカタチを作り上げていこうという想いが込められている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- スーパーバイザーとオペレーターをセットで派遣する「ユニット型派遣」に加え、請負型契約への切り替え、クライアントが希望する派遣人数をコミットメントすることで優先的に案件獲得をすること等により、サービスの高付加価値化に取り組んでいく
- 人材派遣紹介事業が売上の大半を占めておるが、当該事業に依存しない事業体制を構築するため、それ以外の事業も拡大し多様な収益基盤・事業ポートフォリオの拡充に取り組んでいく
- 業務範囲の拡大や国内外を含む受注拠点の拡大及び、上記取引先メーカーとのリレーション強化を図る一方、同社との取引を通じて得たナレッジを他社取引に展開し、事業の拡大及び事業リスクの低減を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、CRGホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るCRGホールディングスの将来性
次に、CRGホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は102.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、CRGホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で372位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
CRGホールディングスの競合企業は?
CRGホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
WDBホールディングス株式会社 | 662万円 | サービス業 |
株式会社四日市カンツリー倶楽部 | 403万円 | サービス業 |
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 | 755万円 | サービス業 |
ライク株式会社 | 527万円 | サービス業 |
ギグワークス株式会社 | 497万円 | サービス業 |
株式会社global bridge HOLDINGS | 715万円 | サービス業 |
株式会社アクセスグループ・ホールディングス | 567万円 | サービス業 |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 | 611万円 | サービス業 |
株式会社SERIOホールディングス | 493万円 | サービス業 |
株式会社メイホーホールディングス | 551万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
CRGホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
CRGホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、CRGホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | CRGホールディングス株式会社 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング37階 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 古澤 孝 |
業種 | サービス業 |
CRGホールディングスの歴史
年月 |
概要 |
1993年4月 |
茨城県土浦市に株式会社ジリオンを設立 |
2001年3月 |
東京都豊島区に株式会社ジリオンキャリアリンク(現連結子会社)を設立 |
2004年10月 |
株式会社ジリオンキャリアリンクが、商号を株式会社キャスティングロードに変更 |
2010年6月 |
株式会社キャスティングロードの完全子会社として、株式会社CRテレコムを設立 |
2011年3月 |
株式会社キャスティングロードの完全子会社として、株式会社CRトランスポートを設立 |
2013年7月 |
株式会社キャスティングロードが、一部株式譲受により株式会社ICCEソフト(現連結子会社)を子会社化 |
2013年10月 |
株式会社キャスティングロードが、新設分割によりCRグループホールディングス株式会社(当社)を設立 |
〃 |
CRグループホールディングス株式会社が、株式移転により株式会社キャスティングロード及び株式会社CRトランスポートを完全子会社化 |
〃 |
株式会社キャスティングロードの完全子会社として株式会社CRSサービス(現連結子会社)を設立、同日、株式会社キャスティングロードからCRグループホールディングス株式会社に株式会社CRSサービスの全株式を譲渡 |
〃 |
株式会社CRトランスポートの完全子会社として、株式会社ジョブス(現連結子会社)を設立 |
〃 |
株式会社ICCEソフトが、商号を株式会社CRドットアイに変更 |
〃 |
株式会社CRドットアイが、株式会社エス・イー・アシストの全株式を取得し完全子会社化 |
2014年1月 |
株式会社キャスティングロードの完全子会社として、株式会社ラプラスを設立 |
2014年8月 |
CRグループホールディングス株式会社が、商号をキャスティングロードホールディングス株式会社に変更 |
2014年9月 |
株式会社CRトランスポートが、株式会社CRテレコムを吸収合併 |
2014年10月 |
株式会社CRトランスポートが、商号を株式会社キャスティングロードネクストに変更 |
2015年9月 |
株式会社CRドットアイが、株式会社エス・イー・アシストを吸収合併 |
2015年10月 |
株式会社キャスティングロードネクストの完全子会社として株式会社プロテクス(現連結子会社)を設立 |
2016年2月 |
株式会社キャスティングロードが、株式会社CRドットアイの全株式を取得し完全子会社化 |
2016年4月 |
株式会社キャスティングロードネクストが、商号を株式会社イノベーションネクストに変更 |
2016年10月 |
キャスティングロードホールディングス株式会社が、株式会社イノベーションネクストから株式を譲受け、株式会社ジョブス及び株式会社プロテクスを完全子会社化 |
2016年11月 |
株式会社キャスティングロードが、株式会社ラプラスを吸収合併 |
2017年6月 |
キャスティングロードホールディングス株式会社が、商号をCRGホールディングス株式会社に変更 |
2018年10月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2019年10月 |
CRGホールディングス株式会社の完全子会社として、株式会社パレットを設立 |
2021年2月 |
CRGホールディングス株式会社の子会社として、CRGインベストメント株式会社(現連結子会社)を設立 |
2021年5月 |
株式会社キャスティングロードが、株式会社イノベーションネクストを吸収合併 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行 |
2022年10月 |
株式会社CRSサービスが、株式会社パレットを吸収合併し商号を株式会社パレットに変更 |
2022年12月 |
CRGホールディングス株式会社が、株式会社オシエテ(現連結子会社)の全株式を取得し完全子会社化 |
2023年11月 |
CRGホールディングス株式会社の子会社として、株式会社ニューライフサポートを設立 |
まとめ
今回の記事では、CRGホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ