コパ・コーポレーションの年収は554万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![コパ・コーポレーションの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_summary.png)
株式会社コパ・コーポレーションは、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 コパ・コーポレーションの平均年収は554万円で、業界ランキング234位の平均年収となっています。 今回は、そんなコパ・コーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つコパ・コーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、コパ・コーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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コパ・コーポレーションの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のコパ・コーポレーションの平均年収は、554万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![コパ・コーポレーションの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_historical-average-salary.png)
コパ・コーポレーションの平均年収は直近4年間で、 -10.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![コパ・コーポレーションの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は442万円で、
30~34歳になると491万円と平均年収が49万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると554万円で、40~45歳になると610万円、40~45歳になると647万円となります。
そして、50~54歳になると700万円、55~59歳になると673万円となります。
※こちらの試算は、株式会社コパ・コーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、コパ・コーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
コパ・コーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![コパ・コーポレーションの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
コパ・コーポレーションが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、コパ・コーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
72万円低く、
業界内ランキングでは、369社中234位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![コパ・コーポレーションのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
コパ・コーポレーションの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、コパ・コーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
98万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1586位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、コパ・コーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
コパ・コーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
コパ・コーポレーションのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
11万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![コパ・コーポレーションの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、コパ・コーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は687万円、
課長の平均年収は898万円、
部長の平均年収は1083万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
コパ・コーポレーションの生涯年収はいくら?
![コパ・コーポレーションの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、コパ・コーポレーションの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
コパ・コーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社コパ・コーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
コパ・コーポレーションの従業員調査
ここまでコパ・コーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
コパ・コーポレーションの従業員数
![コパ・コーポレーションの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、コパ・コーポレーションの従業員数は、42人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが322位(369社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
コパ・コーポレーションの従業員の平均勤続年数
![コパ・コーポレーションの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、コパ・コーポレーションの平均勤続年数は、3.9年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
コパ・コーポレーションの従業員平均年齢
![コパ・コーポレーションの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、コパ・コーポレーションの従業員の平均年齢は、37.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
コパ・コーポレーションの事業展望
「せっかくコパ・コーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、コパ・コーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくコパ・コーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
コパ・コーポレーションは、事業戦略として、「販売チャネルから寄せられる新商品に関する情報や既存商品の評価、自社内に蓄積した過去の実演口上等を用いて適時に新たな商品企画に活用することができる体制を整備し、消費者ニーズを踏まえた商品の企画ができる組織や実演販売士を育成するとともに、仕入先でもある共同企画先を開拓することで、自社における商品企画力の強化を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境の中、拡大を続けるTV通販、ベンダー販売及びインターネット通販のさらなる拡大に向け、また、デモカウにおいては市場回復の波に乗り遅れることのないよう、社内体制及び仕入先等とのネットワークを強化し、実演販売事業から得られる知見を活用しながら商品企画力の強化をより重点的に進め、商品を提供に注力していく
- 過去の実演販売において蓄積された実演口上をノウハウとして活用することで、新たな商品を企画するとともに、埋もれている既存商品をリバイバルさせることを強みとしており、実演販売の現場で把握した顧客ニーズを反映した商品の企画ができる実演販売士=実演アンカーマンを育成できることが競争力の源泉の一つである
- 実演販売士がテレビの通販番組で商品を実演販売することによって新たな需要を活性化させ、顧客層も販売特性も違う販売チャネルへとそれぞれのシナジー効果を得ながら販売を繋げて行き、実演販売が新たに開拓した需要を回収して販売量と利益を獲得する「3Dマーケティング販売戦略」を採用している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、コパ・コーポレーションの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るコパ・コーポレーションの将来性
![コパ・コーポレーションの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_historical-sales.png)
コパ・コーポレーションは、主な事業として、を手がけています。
ここで、コパ・コーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近4年間の売上成長率は-54.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、コパ・コーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で329位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るコパ・コーポレーションの将来性
![コパ・コーポレーションの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E35554-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、コパ・コーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は-123.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、コパ・コーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で294位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
コパ・コーポレーションの競合企業は?
コパ・コーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
バリュエンスホールディングス株式会社 | 608万円 | 卸売業 |
株式会社ピーバンドットコム | 573万円 | 卸売業 |
株式会社アマガサ | 306万円 | 卸売業 |
株式会社アミファ | 543万円 | 卸売業 |
モジュレ株式会社 | 410万円 | 卸売業 |
株式会社ラクーンホールディングス | 578万円 | 卸売業 |
株式会社アークコア | 469万円 | 卸売業 |
株式会社グリムス | 373万円 | 卸売業 |
レカム株式会社 | 554万円 | 卸売業 |
株式会社ラクト・ジャパン | 885万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
コパ・コーポレーションが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
9位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
コパ・コーポレーションが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、コパ・コーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社コパ・コーポレーション |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南2丁目23番7号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 吉村 泰助 |
業種 | 卸売業 |
コパ・コーポレーションの歴史
年月 |
概要 |
1998年10月 |
東京都中野区にて有限会社コパ・コーポレーションを設立 |
1999年11月 |
店頭販売を開始 |
2003年5月 |
インターネット通販を開始 |
2003年11月 |
TV通販での実演販売を開始 |
2006年1月 |
本社を東京都渋谷区に移転 |
2006年12月 |
株式会社に組織変更 |
2006年12月 |
実演販売士育成スクールを運営して人材を育成・紹介する目的で、株式会社実演販売士協会を設立 |
2007年2月 |
株式会社実演販売士協会が実演販売士育成セミナー(現「売の極意塾」)を開始 |
2010年3月 |
BtoC事業の展開を目的として、ハイホームマーケット株式会社を設立 |
2010年5月 |
ハイホームマーケット株式会社がソーシャル通販「ワォ!の王様」(注1)を開始 |
2010年12月 |
ハイホームマーケット株式会社が「ワォLive」(注2)を開始 |
2015年1月 |
経営の合理化のため、株式会社実演販売士協会及びハイホームマーケット株式会社を当社に吸収合併 |
2018年4月 |
自社直営店舗「デモカウ」を東京ソラマチ(東京都墨田区)に出店 |
2018年5月 |
自社ECサイト「デモカウ」を開始 |
2020年6月 |
東京証券取引所マザーズ市場(現 東京証券取引所グロース市場)に株式を上場 |
2020年12月 |
自社直営店舗「デモカウ」の2号店を北千住マルイ(東京都足立区)に出店 |
まとめ
今回の記事では、コパ・コーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ