コンセックの年収は461万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社コンセックは、広島県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 コンセックの平均年収は461万円で、業界ランキング320位の平均年収となっています。 今回は、そんなコンセックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つコンセックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、コンセックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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コンセックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のコンセックの平均年収は、461万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
コンセックの平均年収は直近7年間で、 +4.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は315万円で、
30~34歳になると350万円と平均年収が35万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると395万円で、40~45歳になると434万円、40~45歳になると461万円となります。
そして、50~54歳になると499万円、55~59歳になると480万円となります。
※こちらの試算は、株式会社コンセックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、コンセックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
コンセックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
コンセックが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、コンセックの平均年収は業界平均と比較をして
165万円低く、
業界内ランキングでは、369社中320位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
コンセックの本社がある広島県における上場企業の平均年収は519万円となります。
そのため、コンセックの平均年収はエリア平均と比較をして
58万円低く、
エリア内ランキングでは、64社中42位と
同程度の平均年収となっています。
以上、コンセックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
コンセックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
コンセックのボーナス額の平均値は、74万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
26万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、コンセックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は571万円、
課長の平均年収は747万円、
部長の平均年収は901万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
コンセックの生涯年収はいくら？
調査の結果、コンセックの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
コンセックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社コンセックで働いたと仮定して算出しています。
コンセックの従業員調査
ここまでコンセックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
コンセックの従業員数
有価証券報告書によると、コンセックの従業員数は、213人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが190位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
コンセックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、コンセックの平均勤続年数は、17.6年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度コンセックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
コンセックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、コンセックの従業員の平均年齢は、44.9歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
コンセックの事業展望
「せっかくコンセックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、コンセックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくコンセックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
コンセックは、事業戦略として、「新規顧客の開拓を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- テーマ別分科会を設定し、各責任者が定期的に会議を開催し問題点に対処するとともに、議論を尽くした決定事項を幹部会等に諮り、迅速な判断のもと課題に対処する所存である
- 特殊工事事業、建設・生活関連品事業と連携を取り、三位一体体制を強化する
- ブランド「Ｈａｋｋｅｎ」は、ダイヤモンド工具によるコンクリート構造物への穴あけや切断技術を通して、安全で使いやすく環境に優しい製品造りで世界中の土木・建設現場の未来を支えていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、コンセックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るコンセックの将来性
コンセックは、主な事業として、切削機具事業・特殊工事事業・建設・生活関連品事業を手がけています。
ここで、コンセックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は1.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、コンセックの売上高ランキングは、
同業種で301位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るコンセックの将来性
次に、コンセックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-524.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、コンセックの売上高ランキングは、
同業種で297位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
コンセックの競合企業は？
コンセックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ムサシ | 625万円 | 卸売業 |
| 株式会社キムラ | 466万円 | 卸売業 |
| シークス株式会社 | 719万円 | 卸売業 |
| 東都水産株式会社 | 620万円 | 卸売業 |
| 株式会社星医療酸器 | 504万円 | 卸売業 |
| イノテック株式会社 | 810万円 | 卸売業 |
| 野村貿易株式会社 | 706万円 | 卸売業 |
| 株式会社ナ・デックス | 510万円 | 卸売業 |
| ミタチ産業株式会社 | 528万円 | 卸売業 |
| 丸紅建材リース株式会社 | 627万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
コンセックが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 9位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
広島県の企業年収ランキングは？
コンセックが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 株式会社ビーアールホールディングス | 866万円 | 11人 |
| 4位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
| 5位 | 株式会社中電工 | 742万円 | 3359人 |
| 6位 | 戸田工業株式会社 | 701万円 | 374人 |
| 7位 | 中国塗料株式会社 | 689万円 | 468人 |
| 8位 | 株式会社エフピコ | 680万円 | 962人 |
| 9位 | 株式会社ウエストホールディングス | 662万円 | 70人 |
| 10位 | 株式会社広島銀行 | 649万円 | 3170人 |
広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、コンセックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社コンセック |
| 会社ホームページ | http://consec.co.jp/ |
| 所在地 | 広島県広島市西区商工センター４丁目６番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長 佐々木 秀隆 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | ダイヤモンド切削機具の製造・販売、特殊工事、建設・生活関連機器などの販売 |
コンセックの歴史
|
年月 |
事項 |
|
昭和42年11月 |
広島市河原町に資本金50万円で建設サービス株式会社（現、株式会社コンセック）を設立し、アンカー工事と建設資材の販売を開始。 |
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昭和44年６月 |
水島営業所を開設。 |
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昭和45年10月 |
スタッドジベル工法を採用し、橋桁Ｈ鋼および建築鉄鋼へのジベル筋瞬間溶接工事を開始。 |
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昭和46年８月 |
岡山営業所を開設。 |
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昭和47年３月 |
本社を広島市舟入中町に移転。 |
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昭和51年10月 |
建設機械の製造販売を目的とした発研株式会社を設立、同時に資本参加し関係会社とする。 |
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昭和54年２月 |
東京営業所を開設。 |
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昭和55年８月 |
本社社屋を広島市西区商工センターに新築移転。 |
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昭和55年８月 |
広島営業所を開設。営業所店舗は10店舗となった。 |
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昭和58年12月 |
大阪営業所を開設、貿易部門を併設。 |
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昭和59年８月 |
当社ブランド名「モーリーアンカー」の卸販売を開始。 |
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昭和63年10月 |
発研株式会社を吸収合併。 |
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平成元年12月 |
広島配送センターを開設。 |
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平成２年４月 |
社名を株式会社コンセックに変更。 |
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平成２年11月 |
株式を店頭登録により公開。 |
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平成３年７月 |
札幌営業所を新築移転。 |
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平成３年12月 |
広島工場を新設。（電動工具等の製造） |
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平成５年４月 |
広島営業所を新築移転。 |
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平成７年３月 |
スイス・フラン建転換社債発行。（発行総額25百万スイス・フラン） |
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平成８年10月 |
２百万株の公募増資実施。スイス・フラン建転換社債の転換完了。（資本金4,090百万円） |
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平成11年２月 |
祥建企業股份有限公司（台湾）に資本参加し関係会社とする。 |
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平成13年12月 |
北斗電気工業株式会社に資本参加し関係会社とする。 |
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平成16年６月 |
南通康賽克工程工具有限公司（中国）を設立し関係会社とする。 |
|
平成16年７月 |
株式会社サンライフを設立し関係会社とする。 |
|
平成16年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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平成18年４月 |
株式会社デンサンに資本参加し関係会社とする。 |
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平成22年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場。 |
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平成24年４月 |
南通康賽克半導体工具有限公司（中国）を設立し関係会社とする。 |
|
平成25年１月 |
山陰建設サービス株式会社の株式取得により関係会社とする。 |
|
平成25年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。 |
|
令和４年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、コンセックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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