コネクシオの年収は483万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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コネクシオ株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 コネクシオの平均年収は483万円で、業界ランキング499位の平均年収となっています。 今回は、そんなコネクシオに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つコネクシオの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、コネクシオについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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コネクシオの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のコネクシオの平均年収は、483万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
コネクシオの平均年収は直近6年間で、 +2.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は342万円で、
30~34歳になると415万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると483万円で、40~45歳になると547万円、40~45歳になると599万円となります。
そして、50~54歳になると667万円、55~59歳になると714万円となります。
※こちらの試算は、コネクシオ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、コネクシオの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
コネクシオの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
コネクシオが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、コネクシオの平均年収は業界平均と比較をして
168万円低く、
業界内ランキングでは、555社中499位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
コネクシオの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、コネクシオの平均年収はエリア平均と比較をして
181万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1976位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、コネクシオの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
コネクシオでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
コネクシオのボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
27万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、コネクシオの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は599万円、
課長の平均年収は783万円、
部長の平均年収は944万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
コネクシオの生涯年収はいくら?
調査の結果、コネクシオの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
コネクシオの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までコネクシオ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
コネクシオの従業員調査
ここまでコネクシオの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
コネクシオの従業員数
有価証券報告書によると、コネクシオの従業員数は、5529人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが9位(555社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
コネクシオの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、コネクシオの平均勤続年数は、8.6年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度コネクシオに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
コネクシオの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、コネクシオの従業員の平均年齢は、35.5歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
コネクシオの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、コネクシオの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、コネクシオの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
コネクシオの平均残業時間
コネクシオの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.4時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
コネクシオの有給休暇の取得日数
コネクシオの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.6日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
コネクシオの長時間労働是正のための取組内容
コネクシオは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・多様な働き方の推進(変形労働制・フレックスタイム制・テレワークや在宅勤務)
・年次有給休暇取得推進
・労働時間管理についての基準書の策定出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
コネクシオは女性にとって働きやすい?
コネクシオが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
コネクシオの女性の育休取得率
コネクシオの女性従業員の育休取得率は、90.1%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
コネクシオの女性従業員の割合
コネクシオの従業員に占める女性従業員の割合は、53.7%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
コネクシオの女性活躍を推進する取り組み
コネクシオは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【社外評価】
・平成29年度、人を大切にする経営学会と法政大学大学院中小企業研究所が主催する
第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて厚生労働大臣賞を受賞
・平成29年度、一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する
「第3回ホワイト企業アワード」にて育児支援部門・イクボス部門を受賞
・平成30年度、東京都主催の「東京都女性活躍推進大賞」において産業分野の「大賞」を受賞
・令和元年度、一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する
「第5回ホワイト企業アワード」にてダイバーシティ・インクルージョン部門を受賞
・「ハタラクエール2021」において「優良福利厚生法人・総合」として認証
・「健康経営優良法人2021」認定出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
コネクシオの事業展望
「せっかくコネクシオに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、コネクシオが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくコネクシオがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
コネクシオは、事業戦略として、「デジタル化進展による情報格差の広がりや「5G」(第5世代移動通信システム)に対応した携帯電話端末の普及や関連サービスの高度化に伴い、リアルのお客様接点の価値は増大していくものと予想している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 人をつなぐ、価値をつなぐ」という理念ステートメントのもと、安心で快適な社会の実現に貢献することで、全てのステークホルダーの皆様との信頼の絆を深め、継続的な企業価値の向上を図りたいと考えている
- キャリア認定ショップにおいては、オンライン専用プランの普及等により、来客は減少傾向が続くものと見ており、店舗数の最適化や少人数で対応可能な店舗運営の実現が求められる見込みである
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、コネクシオの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るコネクシオの将来性
コネクシオは、主な事業として、コンシューマ事業・法人事業を手がけています。
ここで、コネクシオの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-31.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、コネクシオの売上高ランキングは、
同業種で73位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るコネクシオの将来性
次に、コネクシオの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-8.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、コネクシオの売上高ランキングは、
同業種で54位と
業界を牽引している企業となっています。
コネクシオの競合企業は?
コネクシオと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ティーガイア | 500万円 | 情報・通信業 |
株式会社ベルパーク | 499万円 | 情報・通信業 |
TIS株式会社 | 741万円 | 情報・通信業 |
株式会社インフォメーションクリエーティブ | 574万円 | 情報・通信業 |
アンドール株式会社 | 395万円 | 情報・通信業 |
株式会社NSD | 651万円 | 情報・通信業 |
株式会社 構造計画研究所 | 876万円 | 情報・通信業 |
株式会社カプコン | 712万円 | 情報・通信業 |
NECネッツエスアイ株式会社 | 805万円 | 情報・通信業 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 | 1028万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
コネクシオが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
コネクシオが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、コネクシオの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | コネクシオ株式会社 |
設立年月日 | 1997年 |
会社ホームページ | https://www.conexio.co.jp |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 井 上 裕 雄 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供 |
コネクシオの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 コネクシオの創設年は1997年で27年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
概要 |
1997年8月 |
東京都港区北青山にアイ・ティー・シーネットワーク株式会社として設立(資本金1億円) |
1997年9月 |
大阪センター(現関西支社)開設 |
1997年10月 |
広島センター(現中国・四国支社)開設 |
1997年10月 |
東海地区の携帯電話ショップを経営する100%出資子会社として、静岡県沼津市に東海ネットワーク株式会社を設立 |
1998年2月 |
福岡センター(現九州支社)開設 |
1998年11月 |
松山センター開設 |
1999年4月 |
北海道センター(現北海道支店)開設 |
1999年7月 |
松山センターを高松センター(現四国支店)へ移転 |
1999年11月 |
本社を東京都新宿区上落合に移転 |
1999年11月 |
首都圏の開通拠点を東京都新宿区上落合に移転(開通センター) |
1999年12月 |
仙台センター(現東北・北海道支社)開設 |
2000年1月 |
金沢センター(現北陸支社)開設 |
2000年10月 |
首都圏の物流拠点を東京都墨田区菊川に集約(物流センター) |
2001年3月 |
ITCN企業理念を制定 |
2002年4月 |
伊藤忠商事株式会社との間の分社型吸収分割により、NTTドコモグループの一次代理店としての地位を承継し、資本金を4億8千万円に増資 |
2002年4月 |
名古屋支店(現東海支社)開設 |
2002年5月 |
本社を東京都目黒区上目黒に移転 |
2002年5月 |
東海地区の携帯電話ショップでの販売業務を当社が委託するための100%出資子会社として、愛知県名古屋市中区にアイ・ティー・シーネットワークサービス株式会社を設立 |
2002年7月 |
東海ネットワーク株式会社を吸収合併 |
2003年1月 |
ITCNコンプライアンスプログラム制定 |
2004年8月 |
開通センターを対象に、ISMS適合性評価制度認証取得 |
2005年2月 |
本社を東京都渋谷区恵比寿に移転 |
2006年3月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場、資本金を27億円に増資 |
2006年4月 |
開通センターを物流センターと統合 |
2006年6月 |
ISMS適合性評価制度の対象範囲を全国の支社に拡大 |
2006年7月 |
アイ・ティー・シーネットワークサービス株式会社を吸収合併 |
2006年8月 |
株式会社イドムココミュニケーションズを100%出資子会社化 |
2007年4月 |
株式会社イドムココミュニケーションズを吸収合併 |
2007年6月 |
障がい者雇用機会の積極的な創出のため、100%出資子会社として東京都墨田区に株式会社ITCNアシスト(現コネクシオウィズ株式会社)を設立 |
2007年7月 |
ISMS適合性評価制度の認証をISO27001認証基準に移行し、適用範囲を拡大 |
2007年10月 |
株式会社ITCNアシスト(現コネクシオウィズ株式会社)が「障害者の雇用促進等に関する法律」に定める特例子会社としての認定を取得 |
2007年12月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
2008年7月 |
100%出資子会社であるITCモバイル株式会社が、株式会社日立モバイルの移動体通信事業を会社分割により承継し、同日付で当社がITCモバイル株式会社を吸収合併 |
2012年10月 |
パナソニック テレコム株式会社を吸収合併 |
2013年10月 |
商号をコネクシオ株式会社に変更 |
2013年10月 |
新企業理念を制定 |
2014年7月 |
本社を東京都新宿区西新宿に移転 |
2014年12月 |
一般社団法人全国携帯電話販売代理店協会の設立に参画し、副会長幹事会社となる |
2018年5月 |
辰巳事業所開設 |
2018年9月 |
豊洲事業所開設 |
2021年12月 |
辰巳事業所を深川事業所へ移転 |
2022年1月 |
本社を東京都港区虎ノ門(現住所)に移転 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、コネクシオの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【マスコミ業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ