コンコルディア・フィナンシャルグループの年収は1114万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループは、東京都に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収は1114万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんなコンコルディア・フィナンシャルグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つコンコルディア・フィナンシャルグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、コンコルディア・フィナンシャルグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のコンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収は、1114万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収は直近6年間で、 -7.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は703万円で、
30~34歳になると880万円と平均年収が177万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1024万円で、40~45歳になると1114万円、40~45歳になると1159万円となります。
そして、50~54歳になると1262万円、55~59歳になると1109万円となります。
※こちらの試算は、株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
コンコルディア・フィナンシャルグループが属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収は業界平均と比較をして
428万円高く、
業界内ランキングでは、117社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
コンコルディア・フィナンシャルグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収はエリア平均と比較をして
450万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中102位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、コンコルディア・フィナンシャルグループの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
コンコルディア・フィナンシャルグループでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
コンコルディア・フィナンシャルグループのボーナス額の平均値は、179万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
69万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、コンコルディア・フィナンシャルグループの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1381万円、
課長の平均年収は1806万円、
部長の平均年収は2178万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
コンコルディア・フィナンシャルグループの生涯年収はいくら？
調査の結果、コンコルディア・フィナンシャルグループの平均生涯年収は3.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
コンコルディア・フィナンシャルグループの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループで働いたと仮定して算出しています。
コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員調査
ここまでコンコルディア・フィナンシャルグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員数
有価証券報告書によると、コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員数は、9人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが114位（117社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、コンコルディア・フィナンシャルグループの平均勤続年数は、12.5年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、コンコルディア・フィナンシャルグループの従業員の平均年齢は、41.4歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
コンコルディア・フィナンシャルグループの事業展望
「せっかくコンコルディア・フィナンシャルグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、コンコルディア・フィナンシャルグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくコンコルディア・フィナンシャルグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
コンコルディア・フィナンシャルグループは、事業戦略として、「わが国では人口減少・高齢化の進展や低金利の常態化など、依然として厳しい環境が継続していることに加え、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、ライフスタイルの変化や経済社会のデジタル化の進展、社会・環境課題への意識の高まりや地政学的な変化が加速するなど、これまでにない速さで大きく環境変化が進んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期経営計画は、「長期的にめざす姿」に掲げる「ソリューション・カンパニー」への転換に向けて、前中期経営計画で進めてきた「変革」を加速し、成果を具現化する３年間と位置付け、３つの基本テーマとして「Growth」、「Change」および「Sustainability」を掲げている
- ３つの基本テーマのもとで、成長戦略の実行と変革の加速・成果の具現化を相乗的に推し進め、着実な利益成長をめざすとともに、地域社会の課題解決に向けたサステナビリティ経営の確立やガバナンスの高度化に取り組み、経営基盤の強化をはかっていく
- 地域にとってなくてはならない金融グループであり続けるためには、こうした環境変化に対して自らの変革を加速させるとともに、お客さま・地域の課題解決に向けたソリューションの幅を広げ、質を高めていくことが必要不可欠だと考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、コンコルディア・フィナンシャルグループの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るコンコルディア・フィナンシャルグループの将来性
次に、コンコルディア・フィナンシャルグループの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-65.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、コンコルディア・フィナンシャルグループの売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界を牽引している企業となっています。
コンコルディア・フィナンシャルグループの競合企業は？
コンコルディア・フィナンシャルグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 銀行業 |
| 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 銀行業 |
| 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 銀行業 |
| フィデアホールディングス株式会社 | 687万円 | 銀行業 |
| 株式会社じもとホールディングス | 952万円 | 銀行業 |
| 株式会社九州フィナンシャルグループ | 930万円 | 銀行業 |
| トモニホールディングス株式会社 | 843万円 | 銀行業 |
| 株式会社三十三フィナンシャルグループ | 994万円 | 銀行業 |
| 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 銀行業 |
| 株式会社関西みらいフィナンシャルグループ | 814万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは？
コンコルディア・フィナンシャルグループが属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
| 3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
| 5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
| 6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
| 7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
| 9位 | 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
| 10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
コンコルディア・フィナンシャルグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、コンコルディア・フィナンシャルグループの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋２丁目７番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大 矢 恭 好 |
| 業種 | 銀行業 |
コンコルディア・フィナンシャルグループの歴史
2014年11月 |
株式会社横浜銀行および株式会社東日本銀行（以下、総称して「両行」という）は、経営統合検討に関する基本合意書を締結。 |
2015年９月 |
両行間で「経営統合契約書」を締結するとともに、「株式移転計画書」を共同で作成。 |
2015年12月 |
両行の臨時株主総会において、両行が共同で株式移転の方法により当社を設立し、両行がその完全子会社となることについて決議。 |
2016年４月 |
当社設立により、両行が当社の完全子会社となる。当社普通株式を東京証券取引所に上場。 |
2018年10月 |
株式会社横浜銀行がPT Bank Resona Perdaniaの株式を30％取得し、持分法適用関連会社化。 |
2019年11月 |
ストームハーバー証券株式会社の株式49.9％を取得し、持分法適用関連会社化。 |
まとめ
今回の記事では、コンコルディア・フィナンシャルグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ