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クリップコーポレーションの年収は371万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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クリップコーポレーションの平均年収ランキングのまとめ

株式会社クリップコーポレーションは、愛知県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 クリップコーポレーションの平均年収は371万円で、業界ランキング573位の平均年収となっています。 今回は、そんなクリップコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つクリップコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、クリップコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【クリップコーポレーション】平均年収372万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【クリップコーポレーション】平均年収372万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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クリップコーポレーションの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のクリップコーポレーションの平均年収は、371万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

クリップコーポレーションの平均年収の推移

クリップコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 -3.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

クリップコーポレーションの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は252万円で、 30~34歳になると308万円と平均年収が56万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると371万円で、40~45歳になると405万円、40~45歳になると418万円となります。 そして、50~54歳になると462万円、55~59歳になると463万円となります。

※こちらの試算は、株式会社クリップコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、クリップコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 クリップコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

クリップコーポレーションの業界内年収ランキング

クリップコーポレーションが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、クリップコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして 175万円低く、 業界内ランキングでは、647社中573位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

クリップコーポレーションのエリア内年収ランキング

クリップコーポレーションの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、クリップコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして 206万円低く、 エリア内ランキングでは、260社中253位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、クリップコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

クリップコーポレーションでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

クリップコーポレーションのボーナス額の平均値は、59万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 28万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

クリップコーポレーションの役職別平均年収の比較

次に、クリップコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は460万円、 課長の平均年収は601万円、 部長の平均年収は725万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

クリップコーポレーションの生涯年収はいくら？

クリップコーポレーションの生涯年収ランキング

調査の結果、クリップコーポレーションの平均生涯年収は1.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 クリップコーポレーションの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社クリップコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。

クリップコーポレーションの従業員調査

ここまでクリップコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

クリップコーポレーションの従業員数

クリップコーポレーションの従業員数比較

有価証券報告書によると、クリップコーポレーションの従業員数は、95人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが396位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

クリップコーポレーションの従業員の平均勤続年数

クリップコーポレーションの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、クリップコーポレーションの平均勤続年数は、8.9年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度クリップコーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

クリップコーポレーションの従業員平均年齢

クリップコーポレーションの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、クリップコーポレーションの従業員の平均年齢は、37.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

クリップコーポレーションの事業展望

「せっかくクリップコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、クリップコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくクリップコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

クリップコーポレーションは、事業戦略として、「新市場の開拓（現状の取組…学習塾・スポーツクラブの新規拠点開設・Ｍ＆Ａの検討・新規事業への取組等）２．固定費の削減（現状の取組…教室閉鎖の基準の明確化・教室運営費用の見直し・成果に見合った給与体系等）３．収支第一主義（現状の取組…収支バランス・キャッシュフローの考え方の徹底・教室単位での生産性レベルの向上等）教育事業は、新しいタイプの学習塾として「知識→体験→知恵」を実現化させるため、農業体験等の拡充を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業につきましては、次の柱を構築することを目的として、１．現金商売であること、２．会員ビジネス（リピーターを含む。）であること、３．エンドユーザー対象であるビジネスであること、４．当初の設備投資が安価であること、５．事業を担当する責任者が体質を十分に理解していること、を基本に置いてグループ全体の活性化と人材の活用を目指していく
  • そのために、教育事業部門におきましては、個別指導学習塾が全国に増加するなかで、「体験と学習」の考え方を中心に置き、農業体験等の充実・拡大に努めるとともに、各ご家庭へ個別訪問を行い、生徒並びに保護者に対して提案を行い、他塾との差別化を図っていく
  • 使命として収益性、社会性、教育性が考えられるが、それは企業規模が拡大・発展することによって、ますます社会的な責任が大きくなるものと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クリップコーポレーションの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るクリップコーポレーションの将来性

クリップコーポレーションの売上高推移のグラフ

クリップコーポレーションは、主な事業として、教育事業・スポーツ事業・飲食事業・その他を手がけています。 ここで、クリップコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-19.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クリップコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で489位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るクリップコーポレーションの将来性

クリップコーポレーションの純利益高推移のグラフ

次に、クリップコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は1.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クリップコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で375位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

クリップコーポレーションの競合企業は？

クリップコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
オーエス株式会社 627万円 サービス業
株式会社よみうりランド 723万円 サービス業
株式会社フルキャストホールディングス 528万円 サービス業
ＳＤエンターテイメント株式会社 348万円 サービス業
株式会社ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮ 387万円 サービス業
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 597万円 サービス業
株式会社ピーエイ 400万円 サービス業
株式会社トライステージ 653万円 サービス業
日本パレットプール株式会社 463万円 サービス業
株式会社市進ホールディングス 511万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

クリップコーポレーションが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

愛知県の企業年収ランキングは？

クリップコーポレーションが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 987万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 岡谷鋼機株式会社 863万円 668人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
10位 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 812万円 343人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、クリップコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社クリップコーポレーション
所在地 愛知県名古屋市千種区内山３丁目１８番１０号
代表取締役社長 代表取締役　　井　上　憲　氏
業種 サービス業

クリップコーポレーションの歴史

歴史をもっと見る

1981年５月

株式会社湯浅教育システム中部を設立、コンピュータ学習専用機器「ヤルキー」の販売を開始。

1982年１月

現在の愛知県名古屋市千種区に本社を移転。

1982年７月

ヤルキー学園中部運営本部を新設し、愛知県豊明市にヤルキー学園豊明進学教室を開設。

1982年10月

静岡県静岡市に静岡支社を新設。

1983年２月

現在の静岡県静岡市北安東に静岡支社をヤルキー学園静岡運営支部と名称変更して移転。

1989年３月

長野県松本市に湯浅教育研究所を新設。

1989年11月

株式会社ユアサシステムに社名を変更。

1990年５月

株式会社フィールを設立し、美と健康事業部として化粧品販売を開始。

1991年１月

宮城県仙台市太白区にヤルキー学園東北運営本部を新設。

1991年７月

株式会社ヤルキー学園北海道本部の営業権を譲受。

1991年７月

ユニシステム株式会社を設立し、ケーブルテレビビデオシステムの販売を開始。

1992年２月

株式会社湯浅教育研究所の営業権を譲受。

1992年５月

福岡県福岡市中央区にヤルキー学園九州運営本部を新設し、九州地区に進出。

1992年５月

株式会社フィールの営業権を譲受。

1992年６月

ユニシステム株式会社を株式会社ユアサシステムシーエイティーブイ事業部と改称。

1994年６月

株式会社ユアサスポーツクラブを設立し、サッカー教室の展開を開始。

1995年４月

現在の宮城県仙台市太白区にヤルキー学園東北運営本部を移転。

1995年５月

福岡県北九州市にヤルキー学園北九州運営本部を新設。

1995年６月

株式会社ユアサシステムシーエイティーブイ事業部と株式会社ユアサスポーツクラブを吸収合併。

1996年２月

株式会社平和堂より飲食店の営業権を買い取り飲食事業に進出。

1996年２月

長野県松本市の湯浅教育研究所を閉鎖。

1996年４月

住宅関連商品事業課を新設し、北海道地区にて住宅関連商品の販売を開始。

1996年５月

株式会社フィールを株式会社ユアサトータルサービスに商号変更。

1997年１月

株式会社クリップコーポレーションと改称。

1997年４月

現在の福岡県福岡市博多区にヤルキー学園九州運営本部を移転。

1998年９月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2000年２月

株式会社クリップアクトスタジオを設立し、ダンス教室を開始。

2000年４月

株式会社クリップホームを設立し、住宅関連商品の販売を拡大。

2002年12月

株式会社クリップホームを株式会社クリップワークに商号変更。

2003年７月

株式会社クリップアクトスタジオを売却(株式譲渡)。

2004年１月

上海井上憲商務諮詢有限公司を設立。（現・連結子会社）

2004年２月

株式会社ユアサトータルサービスを解散。

2004年３月

株式会社クリップワークを解散。

2004年９月

株式会社螢雪ゼミナールの全株式を取得する。(現・連結子会社)

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。

2010年10月

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。

2014年10月

上海井上憲商務諮詢有限公司が住源房地産経紀（上海）有限公司を設立。

 

まとめ

今回の記事では、クリップコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。