中央発條の年収は679万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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中央発條株式会社は、愛知県に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 中央発條の平均年収は679万円で、業界ランキング12位の平均年収となっています。 今回は、そんな中央発條に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ中央発條の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、中央発條について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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中央発條の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度の中央発條の平均年収は、679万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
中央発條の平均年収は直近9年間で、 +12.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は452万円で、
30~34歳になると521万円と平均年収が69万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると594万円で、40~45歳になると635万円、40~45歳になると679万円となります。
そして、50~54歳になると733万円、55~59歳になると733万円となります。
※こちらの試算は、中央発條株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、中央発條の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
中央発條の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
中央発條が属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。
そのため、中央発條の平均年収は業界平均と比較をして
99万円高く、
業界内ランキングでは、98社中12位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
中央発條の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、中央発條の平均年収はエリア平均と比較をして
102万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中52位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、中央発條の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
中央発條でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
中央発條のボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、中央発條の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は842万円、
課長の平均年収は1101万円、
部長の平均年収は1327万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
中央発條の生涯年収はいくら？
調査の結果、中央発條の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
中央発條の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで中央発條株式会社で働いたと仮定して算出しています。
中央発條の従業員調査
ここまで中央発條の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
中央発條の従業員数
有価証券報告書によると、中央発條の従業員数は、1107人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが14位（98社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
中央発條の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、中央発條の平均勤続年数は、20.4年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
一度中央発條に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
中央発條の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、中央発條の従業員の平均年齢は、45.4歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
中央発條の事業展望
「せっかく中央発條に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、中央発條が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく中央発條がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
中央発條は、事業戦略として、「モノづくり・価値ある商品の創造を基本に、社会への貢献を企業経営の使命と考え、「創る技術を社会に活かす」「人の英知で未来を拓く」「夢に向かって挑戦し進歩する」という企業理念を掲げ、グローバルな経営活動を続けている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況を打開し、商品力を強化するため、高性能で高機能な製品を開発し、既存製品に対しては画期的な原価低減を行うことで、会社の収益基盤を抜本的に改善していく
- 事業環境は、鋼材・資材・動力光熱費等のインフレ高止まりで不確実性が継続し、既存の製品や原価構成では将来の収益確保が不透明な状況となっている
- その様な状況のなか、クルマや生活をより楽しく、より快適なものにする観点において、主力製品である“シャシばね”と“精密ばね”は今後も大きく貢献できると考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、中央発條の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る中央発條の将来性
中央発條は、主な事業として、日本・北米・中国・アジアを手がけています。
ここで、中央発條の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は17.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、中央発條の売上高ランキングは、
同業種で17位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る中央発條の将来性
次に、中央発條の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は1960.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、中央発條の売上高ランキングは、
同業種で60位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
中央発條の競合企業は？
中央発條と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東プレ株式会社 | 572万円 | 金属製品 |
| 株式会社マルゼン | 566万円 | 金属製品 |
| 株式会社ファインシンター | 647万円 | 金属製品 |
| 高周波熱錬株式会社 | 605万円 | 金属製品 |
| 株式会社ジーテクト | 622万円 | 金属製品 |
| 株式会社 佐賀鉄工所 | 521万円 | 金属製品 |
| 不二サッシ株式会社 | 543万円 | 金属製品 |
| 株式会社エイチワン | 660万円 | 金属製品 |
| エムケー精工株式会社 | 567万円 | 金属製品 |
| 兼房株式会社 | 584万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
中央発條が属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | ＴＯＮＥ株式会社 | 718万円 | 127人 |
| 7位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 8位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 9位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 10位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
中央発條が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、中央発條の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 中央発條株式会社 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田６８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 髙江 曉 |
| 業種 | 金属製品 |
中央発條の歴史
1925年３月 |
名古屋市中区月見町に鋼製ばねの製造工場を創設、商号中央スプリング製作所 |
1930年11月 |
航空機用弁ばねの製造開始 |
1931年１月 |
名古屋市南区雁道町に製造工場（名古屋工場）移転、商号㈱中央スプリング製作所を設立 |
1931年10月 |
航空発動機、機関銃、自動車用大型ばねの製造開始 |
1936年４月 |
商号を中央発條㈱と改称 |
1941年４月 |
愛知県愛知郡鳴海町（現在地）に鳴海工場創設 |
1948年12月 |
企業再建整備法に基づく整備計画により第二会社新中央発條㈱を設立し、本社を鳴海町 |
1954年３月 |
商号を中央発條㈱と改称 |
1961年10月 |
株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場 |
1964年４月 |
碧南工場操業開始 |
1966年11月 |
中発販売㈱を設立（1995年６月に子会社となる） |
1968年10月 |
三好工場操業開始 |
1970年10月 |
子会社中発運輸㈱を設立 |
1977年２月 |
熱管理通商産業大臣賞受賞（鳴海工場） |
1977年６月 |
㈱東郷ケーブルに資本参加（1982年６月に子会社となる） |
1978年９月 |
ＰＭ優秀事業場賞受賞（碧南工場） |
1982年４月 |
三好西工場操業開始 |
1985年１月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場 |
1985年２月 |
㈱セプラスに資本参加、子会社となる |
1985年９月 |
技術センター開設 |
1986年３月 |
中発精工㈱に資本参加、子会社となる |
1986年９月 |
株式を東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部に上場 |
1987年８月 |
台湾に中發工業股フン有限公司を設立（1990年８月に子会社となる） |
1988年８月 |
藤岡工場操業開始 |
1989年９月 |
アメリカに ACK CONTROLS INC.を設立（1992年１月に子会社となる） |
1990年４月 |
インドネシアの P.T.TRI SATRIA UTAMAに資本参加（2000年12月に子会社となり、社名を |
1992年４月 |
中発技能学園を開校（三好工場内） |
1996年６月 |
タイに CHUO THAI CABLE CO.,LTD.を設立（1997年９月に子会社となり、2014年６月に社名をCHUHATSU (THAILAND) CO.,LTD.に変更） |
1996年６月 |
子会社㈱岐阜中発を設立 |
1997年６月 |
「車輌用エンジンバルブスプリング及びニットメッシュ製品の設計・開発及び製造」 |
1999年３月 |
藤岡工場においてＩＳＯ14001の認証取得（2001年４月に全工場の取得完了） |
2000年３月 |
シャシばね、精密ばね、ケーブルの３事業部においてＱＳ9000の認証取得 |
2000年４月 |
藤岡実験棟開設 |
2001年３月 |
アメリカの子会社 ACK CONTROLS INC.の精密ばね部門を分社化し、子会社 |
2001年３月 |
㈱エフ.イー.シーチェーンに資本参加、関連会社となる（2003年10月に子会社となる） |
2002年９月 |
中国に子会社 昆山中発六和機械有限公司を設立 |
2003年９月 |
中国に子会社 天津中発華冠機械有限公司を設立 |
2003年10月 |
中国に関連会社 天津中発富奥弾簧有限公司を設立（2014年７月に子会社となり、社名を |
2004年３月 |
中国に子会社 昆山中和弾簧有限公司を設立 |
2005年６月 |
中国に子会社 天津中星汽車零部件有限公司を設立 |
2006年４月 |
㈱藤岡中発に資本参加、子会社となる（2018年２月に当社に吸収合併） |
2007年４月 |
子会社㈱長崎中発を設立 |
2007年４月 |
子会社中発テクノ㈱を設立 |
2011年４月 |
子会社㈱リーレックスを設立 |
2012年２月 |
インドネシアに子会社P.T.CHUHATSU TECHNO INDONESIAを設立（2019年12月に清算が結了） |
2013年11月 |
中国に子会社 孝感中星汽車零部件有限公司（2016年４月に社名を孝感中発六和汽車零部件有限公司に変更）を設立 |
2017年２月 |
CHUO PRECISION SPRING GLASGOW,INC.がACK CONTROLS INC.を吸収合併し、社名を |
まとめ
今回の記事では、中央発條の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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