カノークスの年収は698万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社カノークスは、愛知県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 カノークスの平均年収は698万円で、業界ランキング100位の平均年収となっています。 今回は、そんなカノークスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つカノークスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、カノークスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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カノークスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のカノークスの平均年収は、698万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
カノークスの平均年収は直近7年間で、 +7.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は506万円で、
30~34歳になると562万円と平均年収が56万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると635万円で、40~45歳になると698万円、40~45歳になると741万円となります。
そして、50~54歳になると802万円、55~59歳になると771万円となります。
※こちらの試算は、株式会社カノークスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、カノークスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
カノークスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
カノークスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、カノークスの平均年収は業界平均と比較をして
64万円高く、
業界内ランキングでは、369社中100位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
カノークスの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、カノークスの平均年収はエリア平均と比較をして
121万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中41位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、カノークスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
カノークスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
カノークスのボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
10万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、カノークスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は865万円、
課長の平均年収は1131万円、
部長の平均年収は1364万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
カノークスの生涯年収はいくら？
調査の結果、カノークスの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
カノークスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社カノークスで働いたと仮定して算出しています。
カノークスの従業員調査
ここまでカノークスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
カノークスの従業員数
有価証券報告書によると、カノークスの従業員数は、192人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが201位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
カノークスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、カノークスの平均勤続年数は、15.4年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度カノークスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
カノークスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、カノークスの従業員の平均年齢は、40.6歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
カノークスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、カノークスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、カノークスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
カノークスの平均残業時間
カノークスの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.5時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
カノークスの有給休暇の取得日数
カノークスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で5.8日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
カノークスの長時間労働是正のための取組内容
カノークスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
NO残業デーの実施
管理職を対象としたタイムマネジメント研修の実施
各課の月別残業実績表の公開出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
カノークスは女性にとって働きやすい？
カノークスの女性活躍を推進する取り組み
カノークスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
平成28年12月 あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰 受賞
平成29年2月 平成28年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
カノークスの事業展望
「せっかくカノークスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、カノークスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくカノークスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
カノークスは、事業戦略として、「地域社会への貢献、人材教育と平等で健康な職場の実現、生産性向上を通じたイノベーションと環境負荷の低減、間接的であれ世界の貧困飢餓の問題解決を支援する活動など、様々な可能性を「ＴｈｉｎｋＧｌｏｂａｌ，ＡｃｔＬｏｃａｌ」の標語のもと、積極的に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 経営環境は、長期化するであろうウィズ・コロナ社会への対応や、第二次世界大戦後の世界秩序の崩壊、地政学リスクの増大が世界経済をより不透明かつ不安定なものにしている
- ＳＤＧｓと紐付けした活動の棚卸を行い、既に全国ベースの活動は開始しているが、これを経営目標にレベルアップし推進強化していく
- 独自での環境負荷低減への取り組みに加え、ＥＶシフトが加速した先の業界にあってもなくてはならない存在であるための事業戦略を検討推進していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、カノークスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るカノークスの将来性
カノークスは、主な事業として、鉄鋼販売部門・管理部門を手がけています。
ここで、カノークスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は6.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、カノークスの売上高ランキングは、
同業種で105位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るカノークスの将来性
次に、カノークスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は58.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、カノークスの売上高ランキングは、
同業種で115位と
業界を牽引している企業となっています。
カノークスの競合企業は？
カノークスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社大田花き | 554万円 | 卸売業 |
| 横浜魚類株式会社 | 498万円 | 卸売業 |
| 株式会社南陽 | 598万円 | 卸売業 |
| 株式会社タカチホ | 342万円 | 卸売業 |
| 東都水産株式会社 | 620万円 | 卸売業 |
| ジーエフシー株式会社 | 470万円 | 卸売業 |
| 小津産業株式会社 | 661万円 | 卸売業 |
| ＪＫホールディングス株式会社 | 605万円 | 卸売業 |
| 株式会社マルカ | 665万円 | 卸売業 |
| 明和産業株式会社 | 703万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
カノークスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
カノークスが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、カノークスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社カノークス |
| 会社ホームページ | http://www.canox.co.jp |
| 所在地 | 愛知県名古屋市西区那古野１丁目１番１２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 髙木 清秀 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 自動車、電機向け鉄鋼資材、特殊鋼並びに建築用鋼材の販売 |
カノークスの歴史
|
1897年12月 |
加納小太郎、名古屋市西区塩町四丁目９番地に鉄鋼商を開業。 |
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1919年12月 |
合名会社加納商店（資本金２万円）を設立。 |
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1948年１月 |
合名会社加納商店を株式会社加納商店に組織変更（資本金２百万円）。 |
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1958年12月 |
商号を加納鉄鋼株式会社に変更。 |
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1961年10月 |
名古屋証券取引所市場第二部へ上場。 |
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1963年５月 |
名古屋市港区空見町１番地の３に空見工場を完成。 |
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1965年７月 |
空見工場を分離独立させ、加納鋼板工業株式会社として営業を開始。 |
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1974年６月 |
新々商事株式会社を吸収合併。 |
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1974年６月 |
新々商事株式会社との合併により新々商事株式会社の子会社、新日本鋼業株式会社を引き継ぐ。 |
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1983年11月 |
日商岩井㈱（現 双日㈱）への第三者割当増資を実施。 |
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1987年６月 |
加納物流センター株式会社を設立。 |
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1989年７月 |
加納興産株式会社を設立。 |
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1991年４月 |
行徳コイルセンターを分離し、加納鋼板加工株式会社を設立。 |
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1991年10月 |
商号を株式会社カノークスに変更。 |
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2003年１月 |
日商岩井㈱（現 双日㈱）と三菱商事㈱の鉄鋼部門が分社化・統合され、㈱メタルワンが発足。 以降、㈱メタルワンが当社の株主となる。 |
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2004年４月 |
加納鋼板工業株式会社を株式会社空見スチールサービスへ営業譲渡による事業統合。 |
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2004年12月 |
加納鋼板工業株式会社を清算。 |
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2006年４月 |
株式会社カノークス北上を設立。 |
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2012年11月 |
加納鋼板加工株式会社を清算。 |
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2018年５月 |
加納興産株式会社の商号を株式会社カノークス鋼管九州に変更し、主要な事業内容を不動産管理から鋼管切断加工とする。 |
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2018年10月 |
新日本鋼業株式会社の商号を株式会社カノークス鋼管関東に変更。 株式会社カノークス北上の商号を株式会社カノークス鋼管北上に変更。 加納物流センター株式会社の商号を株式会社カノークス物流に変更。 |
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2019年８月 |
株式会社カノークス鋼管東海を設立。 |
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2021年４月 |
株式会社カノークス物流の商号を株式会社カノークス建材に変更。 |
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2022年４月 |
名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、カノークスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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