キヤノンの年収は832万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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キヤノン株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 キヤノンの平均年収は832万円で、業界ランキング31位の平均年収となっています。 今回は、そんなキヤノンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つキヤノンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、キヤノンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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キヤノンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のキヤノンの平均年収は、832万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キヤノンの平均年収は直近8年間で、 +9.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は554万円で、
30~34歳になると639万円と平均年収が85万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると728万円で、40~45歳になると778万円、40~45歳になると832万円となります。
そして、50~54歳になると898万円、55~59歳になると898万円となります。
※こちらの試算は、キヤノン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キヤノンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キヤノンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
キヤノンが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、キヤノンの平均年収は業界平均と比較をして
160万円高く、
業界内ランキングでは、271社中31位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
キヤノンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、キヤノンの平均年収はエリア平均と比較をして
168万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中330位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、キヤノンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
キヤノンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
キヤノンのボーナス額の平均値は、134万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
26万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、キヤノンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1032万円、
課長の平均年収は1349万円、
部長の平均年収は1626万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
キヤノンの生涯年収はいくら？
調査の結果、キヤノンの平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キヤノンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までキヤノン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
キヤノンの従業員調査
ここまでキヤノンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キヤノンの従業員数
有価証券報告書によると、キヤノンの従業員数は、23931人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位（271社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
キヤノンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キヤノンの平均勤続年数は、19.0年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度キヤノンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
キヤノンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キヤノンの従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
キヤノンの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、キヤノンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、キヤノンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
キヤノンの平均残業時間
キヤノンの従業員の平均残業時間は、一月あたり0.0時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
キヤノンの有給休暇の取得日数
キヤノンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.6日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
キヤノンは女性にとって働きやすい？
キヤノンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
キヤノンの女性の育休取得率
キヤノンの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
キヤノンの女性従業員の割合
キヤノンの従業員に占める女性従業員の割合は、16.5%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
キヤノンの事業展望
「せっかくキヤノンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キヤノンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキヤノンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
キヤノンは、事業戦略として、「2021年を初年度とする新５カ年計画「グローバル優良企業グループ構想フェーズⅥ」（以下、フェーズⅥ）では、「生産性向上と新事業創出によるポートフォリオの転換を促進する」を基本方針に、テクノロジーとイノベーションによって新たな価値を生み出し、コンシューマーの分野ではより豊かな生活を、オフィスやインダストリーの分野ではより快適なビジネス環境を、そしてソサエティの分野ではより安心・安全な社会づくりをめざす」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後はこれまで培ってきた独自技術に加えてオープンイノベーションやM&Aも活用することにより、時代のニーズに応える新たな価値を創出し、複雑化、多様化する社会課題の解決に貢献することを目指す
- DX（デジタルトランスフォーメーション）が進展したことでオフィス環境でのペーパーレス化が進みましたが、仕事に関する思考や情報共有において紙がもたらす価値は変わることなく、人間の知的な活動を支えるうえで今後も一定の役割を果たしていくと考えている
- アナログからデジタルへのシフトにより今後も大きな成長が見込まれるカタログ印刷等の商業印刷分野と、ラベル印刷やパッケージ印刷等の産業印刷分野では、プリンティンググループの総力を挙げて商品ラインアップの強化とワークフロー・ソフトの拡充に取り組んでいる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キヤノンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るキヤノンの将来性
キヤノンは、主な事業として、プリンティングビジネスユニット・メディカルビジネスユニット・イメージングビジネスユニット・インダストリアルビジネスユニット・その他及び全社を手がけています。
ここで、キヤノンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-5.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キヤノンの売上高ランキングは、
同業種で19位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るキヤノンの将来性
次に、キヤノンの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は258.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キヤノンの売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
キヤノンの競合企業は？
キヤノンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| コニカミノルタ株式会社 | 747万円 | 電気機器 |
| カシオ計算機株式会社 | 819万円 | 電気機器 |
| アンリツ株式会社 | 760万円 | 電気機器 |
| ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 電気機器 |
| セイコーエプソン株式会社 | 767万円 | 電気機器 |
| 京セラ株式会社 | 725万円 | 電気機器 |
| 株式会社リコー | 804万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＪＶＣケンウッド | 697万円 | 電気機器 |
| 日本電気株式会社 | 814万円 | 電気機器 |
| パイオニア株式会社 | 750万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
キヤノンが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
キヤノンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、キヤノンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
| 設立年月日 | 1937年 |
| 会社ホームページ | https://global.canon/ja/ |
| 所在地 | 東京都大田区下丸子３丁目３０番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 ＣＥＯ 御手洗 冨士夫 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | オフィスイメージング機器、コンピュータ周辺機器、ビジネス情報機器、映像機器（カメラ、ビデオ）、光学機器の開発・製造 |
キヤノンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 キヤノンの創設年は1937年で87年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1933年11月 |
東京麻布六本木に高級小型カメラの研究を目的とする精機光学研究所として発足。 |
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1937年８月 |
東京目黒に精機光学工業株式会社として資本金100万円で創立。カメラ製造販売開始。 |
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1947年９月 |
キヤノンカメラ株式会社と商号変更。 |
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1949年５月 |
東京証券取引所に上場。 |
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1951年11月 |
東京都大田区下丸子に本社・工場を集結。 |
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1952年12月 |
(株)目黒精機製作所（現キヤノンプレシジョン(株)）を設立。 |
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1954年５月 |
(株)秩父英工舎（現キヤノン電子(株)）を設立。 |
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1955年10月 |
ニューヨーク支店開設。 |
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1957年９月 |
スイスに欧州総代理店としてCanon Europe S.A.開設。 |
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1961年８月 |
三栄産業(株)（現キヤノン化成(株)）に出資。 |
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1964年10月 |
電子式卓上計算機を発売、本格的に事務機分野に進出。 |
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1966年４月 |
米国にCanon U.S.A.,Inc.を設立。 |
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1968年２月 |
キヤノン事務機販売(株)を設立。 |
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４月 |
ＮＰシステムを開発、普通紙複写機（ＰＰＣ）分野に進出。 |
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1969年３月 |
キヤノン株式会社と商号変更。 |
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1970年３月 |
半導体製造装置を発表。 |
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６月 |
台湾佳能股份有限公司を設立。 |
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1971年11月 |
キヤノンカメラ販売(株)、キヤノン事務機サービス(株)をキヤノン事務機販売(株)へ合併、キヤノン販売(株)（現キヤノンマーケティングジャパン(株)）と商号変更。 |
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1972年７月 |
Physotec GmbH（現Canon Giessen GmbH）に出資。 |
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８月 |
第一精機工業(株)（現キヤノンファインテックニスカ(株)）に出資。 |
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1975年５月 |
レーザープリンターの開発に成功。 |
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1978年８月 |
オーストラリアにCanon Australia Pty.Ltd.を設立。 |
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1979年10月 |
シンガポールにCanon Singapore Pte.Ltd.を設立。 |
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12月 |
コピア(株)（現キヤノンファインテックニスカ(株)）に出資。 |
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1980年５月 |
キヤノン販売(株)（現キヤノンマーケティングジャパン(株)）とコピア(株)の共同出資によりコピア販売(株)（現キヤノンシステムアンドサポート(株)）を設立。 |
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1981年10月 |
バブルジェット記録方式の開発に成功。 |
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1982年１月 |
オランダにCanon Europa N.V.を設立。 |
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２月 |
大分キヤノン(株)を設立。 |
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1983年８月 |
フランスにCanon Bretagne S.A.（現Canon Bretagne S.A.S.）を設立。 |
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1984年１月 |
キヤノン・コンポーネンツ(株)を設立。 |
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1985年７月 |
キヤノン販売(株)（現キヤノンマーケティングジャパン(株)）が日本タイプライター(株)（現キヤノンセミコンダクターエクィップメント(株)）に出資。 |
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11月 |
米国にCanon Virginia,Inc.を設立。 |
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1988年９月 |
長浜キヤノン(株)を設立。 |
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12月 |
マレーシアにCanon Opto（Malaysia）Sdn.Bhd.を設立。 |
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1989年９月 |
中華人民共和国に佳能大連事務機有限公司を設立。 |
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1990年８月 |
タイにCanon Hi-Tech（Thailand）Ltd.を設立。 |
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1997年３月 |
中華人民共和国にCanon（China）Co.,Ltd.を設立。 |
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1998年１月 |
大分キヤノンマテリアル(株)を設立。 |
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2000年９月 |
ニューヨーク証券取引所に上場（2023年３月 上場廃止）。 |
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11月 |
キヤノン化成(株)を完全子会社化。 |
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2001年１月 |
イギリスにCanon Europe Ltd.を設立。 |
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４月 |
ベトナムにCanon Vietnam Co.,Ltd.を設立。 |
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９月 |
中華人民共和国に佳能（蘇州）有限公司を設立。 |
まとめ
今回の記事では、キヤノンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ