キャンドゥの年収は420万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社キャンドゥは、東京都に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 キャンドゥの平均年収は420万円で、業界ランキング297位の平均年収となっています。 今回は、そんなキャンドゥに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つキャンドゥの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、キャンドゥについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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キャンドゥの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のキャンドゥの平均年収は、420万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キャンドゥの平均年収は直近8年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は304万円で、
30~34歳になると338万円と平均年収が34万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると382万円で、40~45歳になると420万円、40~45歳になると446万円となります。
そして、50~54歳になると482万円、55~59歳になると463万円となります。
※こちらの試算は、株式会社キャンドゥが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キャンドゥの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キャンドゥの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
キャンドゥが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、キャンドゥの平均年収は業界平均と比較をして
96万円低く、
業界内ランキングでは、372社中297位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
キャンドゥの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、キャンドゥの平均年収はエリア平均と比較をして
244万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中2149位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、キャンドゥの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
キャンドゥでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
キャンドゥのボーナス額の平均値は、67万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、キャンドゥの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は521万円、
課長の平均年収は681万円、
部長の平均年収は821万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
キャンドゥの生涯年収はいくら?
調査の結果、キャンドゥの平均生涯年収は1.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キャンドゥの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キャンドゥで働いたと仮定して算出しています。
キャンドゥの従業員調査
ここまでキャンドゥの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キャンドゥの従業員数
有価証券報告書によると、キャンドゥの従業員数は、574人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが119位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
キャンドゥの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キャンドゥの平均勤続年数は、15.4年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度キャンドゥに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
キャンドゥの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キャンドゥの従業員の平均年齢は、41.9歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
キャンドゥは女性にとって働きやすい?
キャンドゥの女性活躍を推進する取り組み
キャンドゥは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
<従業員数>
全体:7438名
男性:1482名(全体比20%)
女性:5956名(全体比80%)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
キャンドゥの事業展望
「せっかくキャンドゥに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キャンドゥが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキャンドゥがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
キャンドゥは、事業戦略として、「お客さまから支持される商品を追求すべく、「生活必需品の維持」、「趣味趣向品の拡大」、「環境に配慮した商品」等、これらの商品開発を推進するとともに、店舗の品揃えと在庫量を最適化していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後さらなる成長を実現するために中長期経営計画「CanDo×AEON五ヶ年計画」達成に向けて、「お客さま満足の最大化」を追求して企業価値の向上に努めていく
- フォーマットを今後の新店および既存店へブラッシュアップしながら、積極的に展開し、お客さまからの期待に応えられる店舗づくりを追求し続け、事業領域を拡大していく
- イオングループのアセットを活用することで、成長の原資である売上増加と利益確保に向けた生産性の向上及びIT・デジタル化によるシステムの刷新・DX及び物流改革を推進していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キャンドゥの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るキャンドゥの将来性
キャンドゥは、主な事業として、内部監査室・店舗開発本部・店舗運営本部・商品企画本部・管理本部・グループ連携本部・その他を手がけています。
ここで、キャンドゥの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は17.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キャンドゥの売上高ランキングは、
同業種で144位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るキャンドゥの将来性
次に、キャンドゥの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-164.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キャンドゥの売上高ランキングは、
同業種で314位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
キャンドゥの競合企業は?
キャンドゥと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ジュンテンドー | 453万円 | 小売業 |
株式会社金沢名鉄丸越百貨店 | 295万円 | 小売業 |
株式会社マックハウス | 420万円 | 小売業 |
元気寿司株式会社 | 495万円 | 小売業 |
株式会社マミーマート | 553万円 | 小売業 |
株式会社ブロンコビリー | 473万円 | 小売業 |
株式会社 ハウス オブ ローゼ | 429万円 | 小売業 |
株式会社アオキスーパー | 479万円 | 小売業 |
株式会社 山陽百貨店 | 342万円 | 小売業 |
株式会社ベリテ | 345万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
キャンドゥが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
キャンドゥが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、キャンドゥの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社キャンドゥ |
所在地 | 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 城戸 一弥 |
業種 | 小売業 |
キャンドゥの歴史
年月 |
事項 |
1993年12月 |
埼玉県戸田市に100円ショップのフランチャイズ店への卸売業、及び直営店の小売業を事業とした会社組織 株式会社キャンドゥ(資本金1,000万円)設立 |
1994年1月 |
フランチャイズシステム確立 |
1997年7月 |
埼玉県蕨市に蕨東口店オープン |
1997年10月 |
本部基幹システムを構築 全店舗受発注管理システム(店舗発注EOS)を導入 |
1999年4月 |
日本ショッピングセンター協会加盟 |
2000年6月 |
事業拡大に対応する本社機能充実のため、本社業務を東京都板橋区に移転 |
2001年6月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
2003年12月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
|
直営全店で店舗基盤システムを導入 |
2004年11月 |
東京証券取引所市場第一部上場 |
2006年4月 |
300円・500円商材の導入とPOSシステム導入を一部店舗よりスタート |
2007年1月 |
中国に、当社100%出資の感動(上海)商業有限公司(連結子会社)を設立 |
2007年4月 |
100円ショップをチェーン展開する株式会社ル・プリュの全株式を取得し子会社化 |
2008年11月 |
株式会社ル・プリュは全事業を当社に譲渡 |
2008年12月 |
株式会社ル・プリュ解散 |
2009年12月 2010年2月 2011年2月 |
株式会社タヤ製作所より100円ショップ「オレンジ」事業の一部を譲受 本社3本部制の導入(商品本部・販売本部・管理本部) 城戸一弥が代表取締役社長に就任 |
2012年4月 2012年9月 |
東京都板橋区から新宿区に本社を移転 POS/自動発注システム直営店全店導入完了 |
2012年12月 2013年2月 2013年12月 2014年9月 2014年11月 2014年12月
2015年5月 2016年4月 2016年12月 2016年12月 2017年4月 2018年8月 2018年12月 2020年7月 2020年12月
2022年1月 2022年11月
2023年1月 |
ロゴを「Can★Do」に変更 新ブランド仕様店舗一号店として「新百合丘オーパ店」リニューアル・オープン 300円・500円商材の販売終了 株式会社アクシス(現・連結子会社)を設立 株式会社城商より100円ショップ事業の一部を譲受 取引先株式会社サエラの100円ショップ向け商品卸部門を、当社子会社である株式会社アクシスが吸収分割により承継 関連会社CANDO KOREA INC.を設立 4営業所(北日本、首都圏、中日本、西日本)を開設 韓国エリアフランチャイズ契約解除に伴うCANDO KOREA INC.との資本提携解消 バックオフィスシステムを導入 新型POS直営店全店導入完了 感動(上海)商業有限公司(連結子会社)清算結了 近畿営業所を開設 200円・300円・400円・500円の他価格帯商材導入 直営部・FC部を統合し、3営業部(東日本、中日本、西日本)、6営業所(札幌、埼玉、東京、東海、大阪、福岡)体制の導入 当社は、イオン株式会社の公開買付けによりイオン株式会社の子会社化 「発信」をコンセプトとした「ライフスタイル提案型ショップ(New Can★Do)」をイオンモール福岡にオープン 本社5本部制の導入(店舗開発本部・店舗運営本部・商品企画本部・管理本部・グループ連携本部) |
まとめ
今回の記事では、キャンドゥの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ