キャンディルの年収は554万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社キャンディルは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 キャンディルの平均年収は554万円で、業界ランキング164位の平均年収となっています。 今回は、そんなキャンディルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つキャンディルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、キャンディルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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キャンディルの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のキャンディルの平均年収は、554万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キャンディルの平均年収は直近4年間で、 +1.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は379万円で、
30~34歳になると420万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると460万円で、40~45歳になると501万円、40~45歳になると554万円となります。
そして、50~54歳になると559万円、55~59歳になると557万円となります。
※こちらの試算は、株式会社キャンディルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キャンディルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キャンディルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
キャンディルが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、キャンディルの平均年収は業界平均と比較をして
154万円低く、
業界内ランキングでは、195社中164位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
キャンディルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、キャンディルの平均年収はエリア平均と比較をして
110万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1643位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、キャンディルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
キャンディルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
キャンディルのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
25万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、キャンディルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は687万円、
課長の平均年収は898万円、
部長の平均年収は1083万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
キャンディルの生涯年収はいくら?
調査の結果、キャンディルの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キャンディルの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キャンディルで働いたと仮定して算出しています。
キャンディルの従業員調査
ここまでキャンディルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キャンディルの従業員数
有価証券報告書によると、キャンディルの従業員数は、45人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが178位(195社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
キャンディルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キャンディルの平均勤続年数は、5.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
キャンディルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キャンディルの従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
キャンディルの事業展望
「せっかくキャンディルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キャンディルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキャンディルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
キャンディルは、事業戦略として、「コロナ禍以降の労働市場の変化によって採用環境が厳しくなり直接雇用の技術者層を維持するためにも採用活動の強化が求められる環境となったことを受け、今後は、協力業者やフランチャイズ加盟店などの外部の労働力拡大だけでなく自社技術者の採用にも今まで以上に注力し、高い技術力をもったコア技術者の拡大も図り、全方向から労働力拡大を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社是とし、「世界に誇れる独創的建物サービスで社会と感動を分かち合う」というグループ理念にもとづき、「全ての建物に“キャンディル”」というグループビジョンを実現すべく、健全かつ適切な業務運営を通じて、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を目指しており、お客様や地域社会からの長期にわたる揺るぎない信頼の確立を図らなければならないものと考えている
- 今後は、それらに加えて、住宅オーナーに住宅の劣化状態を安価で効率よく可視化して報告できる「ドローン点検」のサービス提供体制を全国に広げ、住環境向け建築サービスが、より付加価値が高く競争力のあるサービスとしてレベルアップするよう強化していく
- 外部とのデータ連携強化のスピードアップ」については、単なる内のICT化から一歩踏み出し、顧客とのデータ連携、協力会社とのデータ連携などを進めることで、より一層の業務効率化や提供サービスの質向上を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キャンディルの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るキャンディルの将来性
キャンディルは、主な事業として、建築サービス関連事業を手がけています。
ここで、キャンディルの売上高推移についてみて見ましょう。
直近1年間の売上成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キャンディルの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るキャンディルの将来性
次に、キャンディルの純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は-47.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キャンディルの売上高ランキングは、
同業種で174位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
キャンディルの競合企業は?
キャンディルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社KHC | 522万円 | 建設業 |
JESCOホールディングス株式会社 | 602万円 | 建設業 |
テスホールディングス株式会社 | 623万円 | 建設業 |
サムシングホールディングス株式会社 | 685万円 | 建設業 |
明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 建設業 |
株式会社髙松コンストラクショングループ | 880万円 | 建設業 |
株式会社フィル・カンパニー | 645万円 | 建設業 |
株式会社ニッソウ | 597万円 | 建設業 |
シンクレイヤ株式会社 | 558万円 | 建設業 |
株式会社FUJIジャパン | 398万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは?
キャンディルが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
9位 | OSJBホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
キャンディルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、キャンディルの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社キャンディル |
所在地 | 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 林 晃生 |
業種 | 建設業 |
キャンディルの歴史
年月 |
事項 |
2014年8月 |
東京都千代田区に株式会社BHを設立 |
2014年9月 |
旧株式会社バーンホールディングスを子会社化 |
2015年4月 |
旧株式会社バーンホールディングスを吸収合併し、株式会社バーンホールディングスに社名変更 |
2015年4月 |
東京都新宿区北山伏町に本店移転 |
2015年4月 |
林晃生が代表取締役に就任 |
2015年11月 |
レイオンコンサルティング株式会社を子会社化 |
2016年10月 |
株式会社キャンディルに社名変更 |
2018年7月 |
東京証券取引所新興企業市場(マザーズ)に上場 |
2019年12月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替え |
2020年11月 |
子会社として株式会社キャンディルパートナーズを設立 |
2022年4月 |
東京証券取引所スタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、キャンディルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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- 【建設業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
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