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Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの年収は540万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収ランキングのまとめ

株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収は540万円で、業界ランキング281位の平均年収となっています。 今回は、そんなＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒ】平均年収476万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収は、540万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収の推移

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収は直近4年間で、 +39.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は442万円で、 30~34歳になると540万円と平均年収が98万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると651万円で、40~45歳になると712万円、40~45歳になると734万円となります。 そして、50~54歳になると811万円、55~59歳になると812万円となります。

※こちらの試算は、株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの業界内年収ランキング

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収は業界平均と比較をして 6万円低く、 業界内ランキングでは、647社中281位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒのエリア内年収ランキング

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均年収はエリア平均と比較をして 124万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1724位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒのボーナス額の平均値は、86万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 1万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの役職別平均年収の比較

次に、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は669万円、 課長の平均年収は875万円、 部長の平均年収は1055万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの生涯年収はいくら？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの生涯年収ランキング

調査の結果、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒで働いたと仮定して算出しています。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員調査

ここまでＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員数

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員数比較

有価証券報告書によると、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員数は、211人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが261位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員の平均勤続年数

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの平均勤続年数は、1.7年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員平均年齢

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの従業員の平均年齢は、30.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの事業展望

「せっかくＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒは、事業戦略として、「エンジニアプラットフォームサービスの属するIT市場については、2022年度は電子帳簿保存法やインボイス制度対応のための投資や新型コロナウイルスの影響から回復したサービス業における人手不足、デジタルマーケティングに対する投資の伸び等を背景として、前年比4.0％増の14兆900億円と予測されておるが、2023年度以降は2022年度と比較して伸長率は落ち着くものの、基幹システムやサーバーのリプレイス、セキュリティ対応などの他、データを活用した取り組みの必要性の高まり等により、2023年度は同2.2％増の14兆4,000億円、2024年度は同1.4％増の14兆6,000億円と市場は緩やかながらも成長していくことが見込まれている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境下で、ITエンジニアの労働環境の変化に適切に対応できない場合や、競合他社がITエンジニアの確保において有効的なサービス提供をすることなどにより、外部協力企業を含むITエンジニアを十分に確保できない事態とならないよう、フリーランスエンジニア向けに充実した福利厚生サービスを提供するほか、エンジニア獲得のための広告投資を実行するとともに、自社のエンジニアデータベースの活用による効率的なエンジニア獲得を行っていく
  • デューデリジェンスで把握できなかった偶発債務や未認識債務等が存在した場合、M＆A後の事業の統合または事業の展開等が計画通りに進まない場合には、のれんの減損処理を行う必要が生じる等、業績に影響を与える可能性がある
  • 今後もソーシャルメディア広告や動画広告などの運用型広告のさらなる拡大に加え、アプリ広告や屋外デジタル広告などが拡大するとみられることから、インターネット広告市場は拡大基調が続き、2024年度には３兆2,740億円の市場規模になると見込まれている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの将来性

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの売上高推移のグラフ

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒは、主な事業として、エンジニアプラットフォームサービス・マーケティングプラットフォームサービス・その他を手がけています。 ここで、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は128.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの売上高ランキングは、 同業種で326位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＢｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの将来性

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの純利益高推移のグラフ

次に、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は128.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの売上高ランキングは、 同業種で356位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの競合企業は？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ベクトル 657万円 サービス業
ギークス株式会社 480万円 サービス業
クックビズ株式会社 546万円 サービス業
株式会社ショーケース 552万円 サービス業
ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社 565万円 サービス業
株式会社ツナググループ・ホールディングス 918万円 サービス業
フォースタートアップス株式会社 654万円 サービス業
株式会社リブセンス 623万円 サービス業
株式会社いつも 411万円 サービス業
株式会社アイドマ・ホールディングス 583万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒ
会社ホームページ https://b-engineer.co.jp/
所在地 東京都渋谷区円山町２８－３いちご渋谷道玄坂ビル５Ｆ
代表取締役社長 代表取締役CEO　河端　保志
業種 サービス業
事業内容 ITを活用したサービス事業

Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2013年10月

ITエンジニア領域に特化したHRテクノロジー、システムコンサルティング企業として東京都渋谷区恵比寿西に株式会社Branding Engineerを設立し、受託開発事業（現在のFCS事業）を開始

2014年９月

総額20,007千円の第三者割当増資を実施

2015年１月

Midworks事業部を創設しエンジニアマッチング事業を開始

2015年８月

有料職業紹介事業の許可を取得　（許可番号：13－ユ－307261）

2015年９月

労働者派遣事業の許可を取得　（許可番号：派13－306090）

2015年10月

ITエンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」を開始

2016年３月

ITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」を開始

2016年７月

総額101,990千円の第三者割当増資を実施

2016年９月

東京都渋谷区円山町に本社を移転

2016年10月

メディア事業として、IT人材のためのキャリアスタイルマガジン「Mayonez」サイトの運営を開始

2017年５月

ビジネスパーソンのためのキャリアスタイルマガジン「Tap-biz」サイトの運営を開始

2017年10月

AI/ブロックチェーン/IoTなどの最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」を開始

2018年８月

プライバシーマーク取得　（認定番号：第17003374号）

2019年８月

メディア運営を行う企業に対して記事を作成代行するサービス「SAKAKU」を開始

※現 Digital Arrow Partners

2019年11月

「tech boost」にキャリアカウンセリング（転職保証付）サービスを付帯した受講コース「tech boost pro」を開始

2020年７月

東京証券取引所マザーズに株式を上場(注１）

2021年２月

株式会社Monkey（現　株式会社2Hundred）の株式を100％取得し完全子会社化し、連結決算へ移行

2021年11月

東京都渋谷区に本社を移転

2022年２月

TSRソリューションズ株式会社の株式を100％取得し完全子会社化

2022年３月

獲得のソノサキまでコミットする全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」の提供を開始

2022年９月

株式会社DePropの株式を100％取得し完全子会社化

2023年１月

フリーランスITプロ人材と企業を繋ぐDXスキルシェアサービス「Midworks CONSULTANT」の提供を開始

2023年３月

株式会社ジンアースの株式を100%取得し完全子会社化

2023年３月

株式会社Yellowstone Consultingにて「戦略コンサルティングサービス」の提供を開始

2023年４月

企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する「Expert Partners Marketing」の提供を開始

2023年４月

株式会社UPTORYの株式を100％取得し完全子会社化

2023年６月

株式会社TWOSTONE&Sonsに名称変更し、持株会社体制へ移行

2023年６月

TSR株式会社の株式を100％取得し完全子会社化

 

まとめ

今回の記事では、Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。