ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの年収は508万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲは、神奈川県に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収は508万円で、業界ランキング129位の平均年収となっています。 今回は、そんなＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収は、508万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収は直近5年間で、 +9.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は358万円で、
30~34歳になると414万円と平均年収が56万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると481万円で、40~45歳になると508万円、40~45歳になると534万円となります。
そして、50~54歳になると578万円、55~59歳になると556万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収は業界平均と比較をして
187万円低く、
業界内ランキングでは、163社中129位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均年収はエリア平均と比較をして
117万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中164位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲのボーナス額の平均値は、81万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
30万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は630万円、
課長の平均年収は823万円、
部長の平均年収は993万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲで働いたと仮定して算出しています。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員調査
ここまでＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員数
有価証券報告書によると、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員数は、37人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが118位（163社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの平均勤続年数は、6.7年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの従業員の平均年齢は、41.1歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの事業展望
「せっかくＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲは、事業戦略として、「従来の主力事業であった投資用マンションの開発・販売事業を縮小したため、不動産管理事業の売上・利益の増加に大きく影響する管理戸数を伸ばすことが難しくなり、結果として、飛躍的な売上・利益の向上が困難となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- お客様へ新たな価値を提供できる喜びと感謝の気持ちを忘れずに、人と社会の幸せに貢献することを企業理念として企業活動に努めており、中長期的に成長・発展し続ける企業を目指している
- 不動産管理事業を中心とした不動産総合サービスを事業の柱とすることで事業基盤の確立を進め、安定的で、堅実な収益体系の構築が可能となっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの将来性
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲは、主な事業として、不動産販売事業・不動産管理事業・不動産賃貸事業・不動産仲介事業・投資事業を手がけています。
ここで、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は54.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの売上高ランキングは、
同業種で143位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの将来性
次に、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-86.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの売上高ランキングは、
同業種で145位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの競合企業は？
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社エフ・ジェー・ネクスト | 746万円 | 不動産業 |
| 株式会社ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ | 573万円 | 不動産業 |
| 京阪神ビルディング株式会社 | 992万円 | 不動産業 |
| 株式会社ＡＤワークスグループ | 905万円 | 不動産業 |
| ユニゾホールディングス株式会社 | 655万円 | 不動産業 |
| ウェルス・マネジメント株式会社 | 845万円 | 不動産業 |
| 中央日本土地建物グループ株式会社 | 1005万円 | 不動産業 |
| 株式会社プロスペクト | 634万円 | 不動産業 |
| 株式会社日神グループホールディングス | 506万円 | 不動産業 |
| 株式会社サンウッド | 726万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは？
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1407万円 | 164人 |
| 4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
| 5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
| 6位 | 株式会社プロパスト | 1201万円 | 42人 |
| 7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1184万円 | 61人 |
| 8位 | 株式会社ランドビジネス | 1067万円 | 43人 |
| 9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
| 10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区高島２丁目６番３２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 東 和雄 |
| 業種 | 不動産業 |
ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの歴史
|
1979年１月 |
土地・建物の売買、賃貸及び斡旋業務を目的として、神奈川県藤沢市円行209番地に有限会社陽光 住販を設立 |
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1979年３月 |
宅地建物取引業免許（神奈川県知事免許）を取得 |
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1980年10月 |
神奈川県横浜市西区楠町12番地３に本店移転し、横浜市内エリアの物件を中心とした土地・中古 建物の買取販売事業を開始 |
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1984年４月 |
新築マンション一棟卸売事業を開始 |
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1986年８月 |
不動産賃貸仲介事業拡充のため、有限会社ヨコハマ地所を設立 |
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1988年11月 |
有限会社陽光住販を組織変更し、商号を株式会社陽光都市開発へ変更 |
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1990年１月 |
神奈川県横浜市西区戸部本町50番25号に本店移転 |
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1991年10月 |
グリフィンの名を初めて物件に冠した「グリフィン御所山」竣工 |
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1992年11月 |
有限会社ヨーコー管財を設立 |
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1993年１月 |
投資用マンション分譲販売開始に伴い営業部を設置 |
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1993年４月 |
投資用物件としてのグリフィンシリーズ第１号「グリフィン横浜」竣工 |
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1994年１月 |
中古投資用マンション買取販売を開始 |
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1995年４月 |
神奈川県横浜市西区楠町10番１に本店移転 |
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1996年12月 |
商品販売先へのアフターサービス充実のため、株式会社陽光ビルシステムを設立し、マンション 管理事業開始 |
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1997年３月 |
神奈川県横浜市西区高島二丁目６番32号に本店移転 |
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1997年10月 |
グリフィンシリーズ第２号「グリフィン横浜・ウェスタ」竣工、投資用マンションの分譲販売を 本格化 |
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1998年５月 |
投資用マンションの建築設計のため、サン建築設計株式会社を設立 |
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2000年３月 |
宅地建物取引業免許（国土交通大臣免許）を取得 |
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2000年４月 |
東京支店を東京都港区新橋一丁目18番19号に開設 |
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2002年５月 |
DINKS対応型投資用マンショングリフォーネシリーズ第１号「グリフォーネ横浜・西口」竣工 |
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2002年６月 |
株式会社陽光ビルシステムが、マンション管理適正化法施行に従い、国土交通省にマンション管理業者として登録 |
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2002年11月 |
東京支店を東京都港区虎ノ門一丁目11番５号に移転 |
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2002年12月 |
株式会社ヨコハマ地所、株式会社陽光ビルシステム、サン建築設計株式会社を100％子会社化 |
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2003年12月 |
有限会社ヨーコー管財を100％子会社化 |
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2004年２月 |
不動産ファンド事業を行うため、株式会社陽光アセット・インベスターズを100％子会社として設立 |
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2004年７月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが不動産投資顧問業として登録 |
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2005年７月 |
東京支店・アセット事業部を東京都港区虎ノ門二丁目７番16号に移転 |
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2005年９月 |
ジャスダック証券取引所へ株式上場 |
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2007年５月 |
東京支店・アセット事業部を東京都中央区京橋二丁目７番14号に移転 |
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2007年９月 |
１級建築士事務所登録（神奈川県知事）を取得 |
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2007年10月 |
マンション管理業登録（国土交通大臣）を取得 |
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2007年12月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが宅地建物取引業免許（東京都知事）を取得 |
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2008年１月 |
連結子会社株式会社陽光ビルシステム、株式会社ヨコハマ地所、サン建築設計株式会社を吸収合併 横浜東口支店を神奈川県横浜市西区高島二丁目７番１号に開設 |
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2008年５月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが投資助言・代理業の登録 |
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2009年１月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが神奈川県横浜市西区高島二丁目７番１号に本店移転 |
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2009年３月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが宅地建物取引業免許（神奈川県知事）を取得 |
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2009年７月 |
マンション管理事業及び工事請負事業等を拡充するため、株式会社陽光ビルシステムを設立 |
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2009年８月 |
株式会社陽光アセット・インベスターズが神奈川県横浜市西区高島二丁目６番32号に本店移転 株式会社陽光ビルシステムがマンション管理業登録（国土交通大臣）及び特定建設業許可（神奈川県知事）を取得 |
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2010年１月 |
マンション管理に関連する事業を、株式会社陽光ビルシステムに譲渡 株式会社陽光アセット・インベスターズが神奈川県横浜市西区高島二丁目10番31号に本店移転 |
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2010年２月 |
株式会社陽光ビルシステムが１級建築士事務所登録（神奈川県知事）を取得 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
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2010年９月 |
株式会社陽光ビルシステムの全株式を譲渡 |
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2011年９月 2011年12月
2013年２月 |
東京支店を廃止し、宅地建物取引業免許を国土交通省免許から神奈川県知事免許に変更 思源国際発展有限公司を割当先とする第三者割当増資を実施 上海徳威企業発展有限公司、思源国際発展有限公司及びフィンテックグローバル証券株式会社と資本提携契約を締結 フィンテックグローバル証券株式会社との資本提携契約を解消 |
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2013年７月
2013年10月 2014年１月
2014年２月
2014年４月
2014年６月 2014年９月 2015年１月
2015年２月 2015年３月 2015年４月 2016年３月 2016年５月
2016年12月 2017年９月 2018年11月 2019年７月 2020年12月
2021年９月 2021年12月
2022年１月 2022年４月
2022年７月
2023年７月
2023年８月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 株式会社ストライダーズと資本業務提携契約を締結 徳威国際発展有限公司、株式会社ストライダーズが、当社第１回新株予約権を行使して当社株式を取得 柏雅資本集団控股有限公司（香港）の株式を取得し、同社子会社及び孫会社である柏雅酒店管理（上海）有限公司と上海柏雅投資管理有限公司の計３社を連結子会社とする 株式会社陽光アセット・インベスターズを商号変更して株式会社グリフィン・パートナーズとし、当社の不動産仲介事業を事業譲渡 上海柏雅投資管理有限公司の全株式を譲渡 柏雅資本集団控股有限公司（香港）の100％子会社として陽光智寓（香港）公寓管理有限公司を設立 陽光智寓（香港）公寓管理有限公司の100％子会社（当社曾孫会社）として上海陽光智寓公寓管理有限公司を設立 リゾート事業を開始するため、当社100％子会社として合同会社ＴＹインベスターズを設立 徳威国際発展有限公司及び香港富心国際有限公司を割当先とする第三者割当増資を実施 商号を株式会社陽光都市開発から株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲに変更 監査等委員会設置会社へ移行 上海徳威企業発展股份有限公司及び思源国際発展有限公司と締結した資本提携契約を解消し、新たに上海徳威企業発展股份有限公司及び徳威国際発展有限公司と資本提携契約を締結 合同会社ＴＹインベスターズの出資持分全てを譲渡 有限会社ヨーコー管財を清算 投資業を行うため、当社100％子会社として株式会社ASIAN STAR INVESTMENTSを設立 上海地産租賃住房建設発展有限公司と業務提携意向協定を締結 The Cevennes Pte．Ltd及びRila International Investment Co., Limitedを割当先とする第三者割当増資を実施 海南太禾控股集団有限公司との戦略提携覚書を締結 柏雅資本集団控股有限公司（香港）が上海徳威房地産経紀有限公司、上海優宏資産管理有限公司及び上海特庫伊投資管理有限公司の出資持分を取得し、３社を連結子会社とする。 広東泛華藍十字健康管理有限公司との戦略提携覚書を締結。 柏雅資本集団控股有限公司（香港）が陽光智寓（香港）公寓管理有限公司の全株式及び上海陽光智寓公寓管理有限公司の全持分を譲渡 取締役会の諮問機関として任意の委員会である指名・報酬委員会を設置 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場に移行 第三者割当増資に伴い、連結子会社であった株式会社ASIAN STAR INVESTMENTSを連結子会社から持分法適用会社に変更 旅行事業を行うため、非連結子会社としてASIANSTAR LIFE CREATION株式会社を設立 YEAR GOLD LIMITED.、QUEEN VENATION PTE.LTD.及びRila International Investment Co., Limited を割当先とする第三者割当増資を実施 暗号資産投資事業を行う関連会社として、Asian Star Digital Asset Management株式会社を設立 |
まとめ
今回の記事では、ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ