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アズジェントの年収は599万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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アズジェントの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アズジェントは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 アズジェントの平均年収は599万円で、業界ランキング323位の平均年収となっています。 今回は、そんなアズジェントに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアズジェントの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アズジェントについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アズジェント】平均年収596万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アズジェント】平均年収596万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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アズジェントの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のアズジェントの平均年収は、599万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アズジェントの平均年収の推移

アズジェントの平均年収は直近7年間で、 -2.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

アズジェントの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は375万円で、 30~34歳になると454万円と平均年収が79万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると528万円で、40~45歳になると599万円、40~45歳になると655万円となります。 そして、50~54歳になると731万円、55~59歳になると782万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アズジェントが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アズジェントの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アズジェントの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アズジェントの業界内年収ランキング

アズジェントが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、アズジェントの平均年収は業界平均と比較をして 52万円低く、 業界内ランキングでは、555社中323位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アズジェントのエリア内年収ランキング

アズジェントの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、アズジェントの平均年収はエリア平均と比較をして 65万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1382位と 同程度の平均年収となっています。

以上、アズジェントの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アズジェントでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アズジェントのボーナス額の平均値は、96万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 8万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アズジェントの役職別平均年収の比較

次に、アズジェントの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は743万円、 課長の平均年収は971万円、 部長の平均年収は1171万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

アズジェントの生涯年収はいくら？

アズジェントの生涯年収ランキング

調査の結果、アズジェントの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アズジェントの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アズジェントで働いたと仮定して算出しています。

アズジェントの従業員調査

ここまでアズジェントの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アズジェントの従業員数

アズジェントの従業員数比較

有価証券報告書によると、アズジェントの従業員数は、95人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが382位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アズジェントの従業員の平均勤続年数

アズジェントの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アズジェントの平均勤続年数は、8.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度アズジェントに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

アズジェントの従業員平均年齢

アズジェントの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アズジェントの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

アズジェントの事業展望

「せっかくアズジェントに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アズジェントが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアズジェントがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アズジェントは、事業戦略として、「最近被害が急増しているランサムウェア対策ソリューションとして、前述のHarmonyを軸に、VOTIROやIRONSCALESを組み合わせることで顧客へのアプローチを強化しておるが、これだけに止まらずニーズの高い脅威対策のソリューション強化や、クラウド型ソリューションに強みを持つ販売代理店の新規獲得を進めていくことで、売上の伸長を図る」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • サイバーセキュリティを取り巻く環境は、コロナ禍を通じ進展しているテレワーク等働き方の変化やDXの進展に伴い、サイバーリスクの及ぶ範囲は大幅に拡大しており、その被害も個人・法人を問わず数多く報道されるなど、サイバーリスクが日増しに増大していると言える状況である
  • 事業拡大を進めるためにも、即戦力として外部からの経験者採用を継続的に進めていく必要があるが、IT業界全体におけるセキュリティ人材不足がより深刻度を増しており、若手の採用と教育も同時並行で積極的に進めていくことで将来に備える
  • サイバー攻撃の脅威が増大する中、高まるセキュリティのニーズに応えるため、経営スローガンである「OneStepAheadoftheGame～その一手先へ」を掲げ、業界に革新を起こし、セキュアな社会を実現すべく、経営理念を軸とした理念経営を推進していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アズジェントの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアズジェントの将来性

アズジェントの売上高推移のグラフ

アズジェントは、主な事業として、を手がけています。 ここで、アズジェントの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は3.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アズジェントの売上高ランキングは、 同業種で379位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るアズジェントの将来性

アズジェントの純利益高推移のグラフ

次に、アズジェントの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-126.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アズジェントの売上高ランキングは、 同業種で398位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

アズジェントの競合企業は？

アズジェントと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社フォーバル・リアルストレート 631万円 情報・通信業
株式会社チェンジ 749万円 情報・通信業
図研エルミック株式会社 588万円 情報・通信業
株式会社ＡＳＪ 545万円 情報・通信業
株式会社フェイス 619万円 情報・通信業
株式会社データ・アプリケーション 731万円 情報・通信業
株式会社ＪＴＯＷＥＲ 765万円 情報・通信業
株式会社ガイアックス 607万円 情報・通信業
北陸放送株式会社 678万円 情報・通信業
北日本放送株式会社 881万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

アズジェントが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

アズジェントが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アズジェントの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アズジェント
設立年月日 1997年
所在地 東京都中央区明石町６番４号
代表取締役社長 代表取締役社長　　杉本　隆洋
業種 情報・通信業

アズジェントの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アズジェントの創設年は1997年で27年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1997年11月

コンピュータネットワークのコンサルティング及びリサーチを目的として東京都中央区に株式会社アズジェントを設立

1997年12月

コンピュータネットワークのセキュリティソフトウェアの自社開発及び輸入販売などに事業の目的を変更

1998年１月

コンピュータ・アソシエイツ社製SessionWall-3（通信内容のモニタリングソフトウェア）及びサンマイクロシステムズ社製SolsticeFireWall-1（ファイアウォールソフトウェア）の販売を中心に営業開始

1998年７月

自社開発のWindows98対応ファイルの暗号及び複合化ソフトAsgentIt！無料配布開始

1998年11月

ノキア社製FireWall-1内蔵型ファイアウォールルータ“Nokia　IP　Securityシリーズ”の販売開始

2000年６月

グローバルガイドラインに準拠したクオリティの高いセキュリティポリシーをエンドユーザーに提供することを目的としてシステムインテグレータや監査法人などとセキュリティーポリシー・アライアンスを結成

自社開発のセキュリティ・ポリシー策定支援ツールであるM@gicPolicy完成、販売開始

2001年２月

ＢＳＩ（英国規格協会）ジャパンと共に「ＢＳ７７９９リードオーディターコース」セミナーの開催を開始

2001年３月

「ＢＳ７７９９リスクアセスメントコース」セミナーの開催を開始

2001年７月

株式を日本証券業協会に店頭登録

2002年５月

「ＩＳＭＳ導入実践トレーニングコース」セミナーの開催を開始

2002年９月

セキュリティ・ポリシー策定支援ツール　M@gicPolicyR2完成、販売開始

2002年11月

ＩＳＭＳ適合性評価制度、ＢＳ７７９９等の認証取得をサポートするエンドユーザー向けソフトウェアパッケージとして、セキュリティ・ポリシー策定支援ツール「M@gicPolicyスタートアップ」とリスクアセスメント用「ＲＡソフトウェアツール」販売開始

2003年６月

情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）の国際的な標準規格である「ＢＳ７７９９-２：２００２」及び国内の標準規格である「ＩＳＭＳ適合性評価制度」の「ＩＳＭＳ認証基準（Ver.２.０）の認証を同時取得

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2009年10月

データセンター自動化分野において、日本ヒューレット・パッカード社と協業

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2010年９月

「ISO/IEC 27002準拠 情報セキュリティファンデーションコース」セミナー開催を開始

2012年１月

東京都中央区明石町へ本社移転

2013年３月

新ブランド「セキュリティ・プラス」展開。第１弾として「セキュリティ・プラス マネージドセキュリティサービス」提供

2014年１月

セキュリティに関する調査、研究と情報発信、人材育成をおこなう「セキュリティ・プラス ラボ」を開設

2014年６月

トレンドマイクロ社とサイバー攻撃の可視化・分析サービスにおいて協業し、「セキュリティ・プラス マネージドセキュリティサービス for Deep Discovery Inspector」の提供を開始

2014年８月

SaaS型サービス「セキュリティ・プラス Webサイトプロテクションサービス」の提供開始

2015年１月

全てのファイルを無害化する新しいアプローチのマルウェア対策「VOTIRO Secure Data Sanitization」提供開始

2015年６月

セキュリティ被害を未然に発見・対処する調査サービスセキュリティ・プラス「 セキュリティ・ドック」提供開始

2015年７月

公的機関向けに緊急時の情報流出を防ぐ「セキュリティ・プラス 自動遮断・設計/設定サービス」提供開始

2016年１月

相関分析を行い、リスクの高いマルウェア感染端末を早期に発見するサービス「セキュア・ドック MSS版」提供開始

2016年11月

コネクテッドカーやIoT機器に対するサイバー攻撃を防ぐ Autonomous（自動・自立型）セキュリティ製品 取扱い開始

– Karamba Security社と販売契約 –

2017年５月

コネクテッドカーやIoT機器向けセキュリティのKaramba社に投資

2018年４月

モバイルアプリケーションの難読化/堅牢化・暗号鍵の秘匿化によりクラッキングからアプリケーションを保護するArxanソリューション提供開始

2018年５月

標的型フィッシング対策自動化ソリューション IRONSCALES販売開始

2018年10月

車載用ECUにおける脆弱性を早期発見するためのサービス ThreatHive提供開始

2019年６月

標的型フィッシングメール対策自動化ソリューション IRONSCALESクラウドサービスディストリビュータ、MSP/MSSP向けAPIを提供

2020年４月

経済産業省の定める「情報セキュリティサービス基準」へアズジェントの提供する３種４サービスが適合登録

2021年４月

 

Karambaが機能拡充、Karamba’s Total IoT Securityリリース

InTerop Tokuo 2021においてBest of Show Award セキュリティ部門のグランプリを受賞

2021年７月

 

無害化ソリューション「VOTIRO Disarmer」が メール無害化/ファイル無害化市場において4年連続 国内シェアNo.1※に

※出典：ITR MARKET VIEW：エンドポイント／無害化／Web分離／CASB／CSPM／SOAR市場2021

2021年９月

IoTセキュリティのパートナーKaramba、日立国際電気とのライセンス契約締結を発表

2022年３月

チェック・ポイントより「Distributor of the year」を受賞（通算14回目）

2022年４月

東京証券取引所市場再編に伴い、スタンダード市場に移行

まとめ

今回の記事では、アズジェントの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。