朝日印刷の年収は449万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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朝日印刷株式会社は、富山県に本社を構える、パルプ・紙で事業を手掛ける企業です。 朝日印刷の平均年収は449万円で、業界ランキング25位の平均年収となっています。 今回は、そんな朝日印刷に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ朝日印刷の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、朝日印刷について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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朝日印刷の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の朝日印刷の平均年収は、449万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
朝日印刷の平均年収は直近7年間で、 +4.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は342万円で、
30~34歳になると394万円と平均年収が52万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると449万円で、40~45歳になると479万円、40~45歳になると513万円となります。
そして、50~54歳になると554万円、55~59歳になると553万円となります。
※こちらの試算は、朝日印刷株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、朝日印刷の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
朝日印刷の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
朝日印刷が属する業界である、「パルプ・紙」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、朝日印刷の平均年収は業界平均と比較をして
124万円低く、
業界内ランキングでは、26社中25位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
朝日印刷の本社がある富山県における上場企業の平均年収は520万円となります。
そのため、朝日印刷の平均年収はエリア平均と比較をして
71万円低く、
エリア内ランキングでは、37社中28位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、朝日印刷の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
朝日印刷でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
朝日印刷のボーナス額の平均値は、72万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
20万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、朝日印刷の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は556万円、
課長の平均年収は728万円、
部長の平均年収は878万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
朝日印刷の生涯年収はいくら?
調査の結果、朝日印刷の平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
朝日印刷の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで朝日印刷株式会社で働いたと仮定して算出しています。
朝日印刷の従業員調査
ここまで朝日印刷の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
朝日印刷の従業員数
有価証券報告書によると、朝日印刷の従業員数は、1177人でした。
パルプ・紙の従業情報員の平均従業員数が、932人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位(26社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
朝日印刷の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、朝日印刷の平均勤続年数は、12.7年でした。
パルプ・紙の従業員の平均属年数が、17.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
朝日印刷の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、朝日印刷の従業員の平均年齢は、35.5歳でした。 パルプ・紙の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、朝日印刷の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る朝日印刷の将来性
朝日印刷は、主な事業として、印刷包材事業・包装システム販売事業を手がけています。
ここで、朝日印刷の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は10.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、朝日印刷の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る朝日印刷の将来性
次に、朝日印刷の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-2.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、朝日印刷の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
朝日印刷の競合企業は?
朝日印刷と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
北越コーポレーション株式会社 | 557万円 | パルプ・紙 |
ダイナパック株式会社 | 532万円 | パルプ・紙 |
株式会社トーモク | 519万円 | パルプ・紙 |
特種東海製紙株式会社 | 617万円 | パルプ・紙 |
株式会社イムラ封筒 | 553万円 | パルプ・紙 |
ザ・パック株式会社 | 631万円 | パルプ・紙 |
中越パルプ工業株式会社 | 593万円 | パルプ・紙 |
三菱製紙株式会社 | 621万円 | パルプ・紙 |
パルプ・紙業界の企業年収ランキングは?
朝日印刷が属するパルプ・紙業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、パルプ・紙業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 王子ホールディングス株式会社 | 858万円 | 354人 |
2位 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 833万円 | 384人 |
3位 | レンゴー株式会社 | 726万円 | 4181人 |
4位 | 日本製紙株式会社 | 666万円 | 5237人 |
5位 | 大王製紙株式会社 | 632万円 | 2725人 |
6位 | ザ・パック株式会社 | 631万円 | 841人 |
7位 | 三菱製紙株式会社 | 621万円 | 577人 |
8位 | 特種東海製紙株式会社 | 617万円 | 480人 |
9位 | 株式会社巴川製紙所 | 598万円 | 382人 |
10位 | 中越パルプ工業株式会社 | 593万円 | 779人 |
パルプ・紙業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
富山県の企業年収ランキングは?
朝日印刷が属する富山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、富山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
2位 | 北日本放送株式会社 | 881万円 | 129人 |
3位 | 北陸電力株式会社 | 718万円 | 2761人 |
4位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
5位 | 日医工株式会社 | 675万円 | 1255人 |
6位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
7位 | コーセル株式会社 | 592万円 | 481人 |
8位 | 北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 1108人 |
9位 | 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 637人 |
10位 | トナミホールディングス株式会社 | 570万円 | 73人 |
富山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、朝日印刷の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 朝日印刷株式会社 |
所在地 | 富山県富山市一番町1番1号一番町スクエアビル |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 濱 尚 |
業種 | パルプ・紙 |
朝日印刷の歴史
年月 |
事項 |
1946年5月 |
印刷・包装資材の製造、販売を目的として、富山市荒川にて朝日印刷紙器株式会社設立。 |
1949年8月 |
本社及び工場を富山市東中野町に新設移転。 |
1964年4月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町に東京営業所を開設。 |
1968年4月 |
本社及び工場を富山市黒崎に新設移転。 |
1969年8月 |
大阪市大淀区豊崎東通に大阪営業所を開設。 |
1974年5月 |
名古屋市中区錦に名古屋営業所を開設。 |
1974年9月 |
東京営業所を東京都台東区元浅草四丁目に新設移転し、東京支店に改称。 |
1977年2月 |
大阪営業所を大阪市大淀区中津(現北区中津)二丁目に新設移転し、大阪支店に改称。 |
1977年2月 |
名古屋営業所を名古屋支店に改称。 |
1989年10月 |
富山県婦負郡(現富山市)婦中町板倉492番地2に富山工場を新設、工場部門及び富山営業部を移転。 |
1993年8月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
1994年5月 |
名古屋支店を名古屋市中区丸の内に移転。 |
1995年2月 |
仙台市青葉区に東北営業所を開設。 |
1995年9月 |
東京支店を新築。 |
1995年11月 |
阪本印刷株式会社を子会社化(大阪市)。 |
1997年11月 |
大阪支店を大阪市北区中津六丁目に新設移転。 |
1999年9月 |
東北営業所を山形市香澄町に移転。 |
1999年10月 |
協和カートン株式会社を完全子会社化。 |
2000年5月 |
滋賀県甲賀郡(現甲賀市)水口町酒人に滋賀営業所を開設。 |
2001年2月 |
株式会社ニッポーを子会社化。 |
2001年3月 |
石川県金沢市本江町に金沢営業所を開設。 |
2001年11月 |
熊本市神水(現中央区神水)に九州営業所を開設。 |
2002年3月 |
朝日印刷株式会社に社名を変更。 |
2002年3月 |
本社を富山市大手町に移転。 |
2002年7月 |
奈良県橿原市四条町に奈良営業所を開設。 |
2002年11月 |
静岡県富士市本市場町に東海営業所を開設。 |
2002年11月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2003年1月 |
金沢営業所を石川県金沢市古府に移転。 |
2003年11月 |
富山工場敷地内に富山第二工場を新設。 |
2005年1月 |
神戸市中央区に神戸営業所を開設。 |
2006年3月 |
富山市婦中町蔵島にクリエイティブセンターを開設、富山営業部及び企画・開発部門を移転。 |
2006年6月 |
栃木県宇都宮市一条に宇都宮営業所を開設。 |
2007年8月 |
群馬県高崎市上中居町に高崎営業所を開設。 |
2007年9月 |
株式会社スリーエスを子会社化(名古屋市)。 |
2008年3月 |
岐阜市吉野町に岐阜営業所を開設。 |
2008年3月 |
朝日人材サービス株式会社を設立。 |
2008年7月 |
富山市婦中町板倉513番地1に富山東工場を新設。 |
2008年7月 |
京都市下京区に京都営業所を開設。 |
2009年6月 |
三重県津市栄町に三重営業所を開設。 |
2009年10月 |
徳島市寺島本町に徳島営業所を開設。 |
2010年3月 |
東京都新宿区西新宿に新宿営業所を開設。 |
2010年3月 |
名古屋市北区に株式会社スリーエス本社を新設、名古屋支店を移転。 |
2010年9月 |
富山市婦中町板倉696番地1に富山南工場を新設。 |
2012年3月 |
滋賀営業所を滋賀県甲賀市水口町虫生野に移転。 |
2012年8月 |
シンガポールに駐在員事務所を開設。 |
2012年12月 |
福岡市博多区に福岡営業所を開設。九州営業所を熊本営業所に改称。 |
2013年8月 |
新宿営業所を支店に昇格。 |
2013年8月 |
株式会社ニッポーを富山市上冨居に移転。 |
2014年6月 |
山口市小郡花園町に山口営業所を開設。 |
2014年7月 |
シンガポールの駐在員事務所を閉鎖し、同拠点に子会社Asahi Printing Singapore Pte.Ltd.を設立。 |
2014年9月 |
阪本印刷株式会社を大阪市北区中津六丁目に移転。 |
2015年4月 |
本社を富山市一番町に移転。 |
2015年8月 |
京都府木津川市州見台に京都クリエイティブパークを新設。 |
2016年3月 |
東京都台東区元浅草二丁目に東京クリエイティブオフィスを開設、東京支店より製品開発部及び製品企画部デザイン課を移転。 |
2017年11月 |
東北営業所を山形市十日町に移転。 |
2018年2月 |
富山南工場敷地内に物流拠点として富山SCMセンターを新設。 |
まとめ
今回の記事では、朝日印刷の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ