アートネイチャーの年収は422万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社アートネイチャーは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 アートネイチャーの平均年収は422万円で、業界ランキング114位の平均年収となっています。 今回は、そんなアートネイチャーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアートネイチャーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アートネイチャーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アートネイチャーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のアートネイチャーの平均年収は、422万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アートネイチャーの平均年収は直近7年間で、 +2.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は281万円で、
30~34歳になると324万円と平均年収が43万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると369万円で、40~45歳になると394万円、40~45歳になると422万円となります。
そして、50~54歳になると456万円、55~59歳になると455万円となります。
※こちらの試算は、株式会社アートネイチャーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アートネイチャーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アートネイチャーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アートネイチャーが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は578万円でした。
そのため、アートネイチャーの平均年収は業界平均と比較をして
156万円低く、
業界内ランキングでは、129社中114位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アートネイチャーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、アートネイチャーの平均年収はエリア平均と比較をして
242万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中2140位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、アートネイチャーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アートネイチャーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アートネイチャーのボーナス額の平均値は、67万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
26万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アートネイチャーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は523万円、
課長の平均年収は684万円、
部長の平均年収は825万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
アートネイチャーの生涯年収はいくら？
調査の結果、アートネイチャーの平均生涯年収は1.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アートネイチャーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アートネイチャーで働いたと仮定して算出しています。
アートネイチャーの従業員調査
ここまでアートネイチャーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アートネイチャーの従業員数
有価証券報告書によると、アートネイチャーの従業員数は、2256人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、837人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位（129社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アートネイチャーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アートネイチャーの平均勤続年数は、11.2年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
アートネイチャーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アートネイチャーの従業員の平均年齢は、42.8歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
アートネイチャーの離職率
アートネイチャーの10年以内の離職率は男性従業員が45.0%、女性従業員が70.7%
でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
アートネイチャーの勤務環境はブラック？それともホワイト？
アートネイチャーの長時間労働是正のための取組内容
アートネイチャーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①21時30分以降の勤務原則禁止および業務用システムの21時30分以降停止
②一定以上の時間外を行った社員および上長へヒアリングを毎月実施
③2ヵ月連続で一定以上の時間外を行った社員および上長に対する改善計画の作成および実行出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アートネイチャーは女性にとって働きやすい？
アートネイチャーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
アートネイチャーの女性の育休取得率
アートネイチャーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
アートネイチャーの女性従業員の割合
アートネイチャーの従業員に占める女性従業員の割合は、55.6%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
アートネイチャーの女性活躍を推進する取り組み
アートネイチャーは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
[各種認定・受賞について]
①令和2年3月 第5回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞
②平成30年3月 第3回ホワイト企業アワード 「育児支援部門大賞」「イクボス部門大賞」受賞
③平成29年3月 第2回ホワイト企業アワード イクメン支援部門大賞受賞
④平成28年2月 東京都「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取り組みを行う企業表彰」にて優良賞を受賞
[認定申請関連項目]
2項 採用における男女別の競争倍率 男性2.5倍 女性2.4倍
直近3事業年度の実績であり、かつ無期雇用者に限る
4項(1)男女別平均勤続年数 男性13.5年、女性8.5年 無期雇用者に限る
4項(2)男女別の採用10年後の継続雇用割合 男性55.0％ 女性29.3％ 無期雇用者かつ新規学卒者に限る
6項 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である（詳細は項番6に記載）
10項 管理職に占める女性労働者の割合 20.5％（課長級を含む）
13項 直近3事業年度(平成29～令和1年度)の多彩なキャリアコースに関する状況（下記は女性に関する数値）
①非正社員から正社員への転換 51名
パート⇒正社員 13名
契約社員⇒正社員 36名
派遣社員⇒正社員 2名
②過去に在籍した者の正社員としての再雇用 6名
③30歳以上の正社員としての採用 304名出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アートネイチャーの事業展望
「せっかくアートネイチャーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アートネイチャーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアートネイチャーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アートネイチャーは、事業戦略として、「人格や個性を尊重する職場環境の整備、異なる文化的伝統や風習の尊重を規定し適切に運用しており、人毛トレサビリティや製造等における人権問題の確認と共に、日本国政府が推奨している「ビジネスと人権に関する指導原則」等に従った人権の尊重に係る検討事項を、コンプライアンス委員会を経て、取締役会で報告する体制としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境保全・社会貢献活動への積極的な取組みを規定し適切に運用しており、①TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）への賛同、②TCFDに基づく開示（4要素11項目に基づく対応の開示）に係る検討事項を、リスクマネジメント委員会を経て、取締役会で報告する体制としている
- 髪に関する悩みを抱える全てのお客様に対して、総合毛髪企業としてそのお客様に最も適した最高の品質と最良のサービスを提供することによって、その悩みの解決に努めるとともに、「お客様に満足頂ける毛髪文化を創造する」ことを経営理念としている
- 事業ポートフォリオの位置付けと基本的な経営資源の配分方針]事業ポートフォリオの位置付けと基本的な経営資源の配分方針は次表の通りである
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アートネイチャーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアートネイチャーの将来性
アートネイチャーは、主な事業として、毛髪関連事業を手がけています。
ここで、アートネイチャーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-3.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アートネイチャーの売上高ランキングは、
同業種で41位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るアートネイチャーの将来性
次に、アートネイチャーの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-56.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アートネイチャーの売上高ランキングは、
同業種で57位と
業界を牽引している企業となっています。
アートネイチャーの競合企業は？
アートネイチャーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| コマニー株式会社 | 603万円 | その他製品 |
| 萩原工業株式会社 | 579万円 | その他製品 |
| 竹田印刷株式会社 | 516万円 | その他製品 |
| 株式会社イトーキ | 719万円 | その他製品 |
| タカノ株式会社 | 562万円 | その他製品 |
| 大建工業株式会社 | 556万円 | その他製品 |
| ナカバヤシ株式会社 | 494万円 | その他製品 |
| コクヨ株式会社 | 759万円 | その他製品 |
| 株式会社ＳＨＯＥＩ | 580万円 | その他製品 |
| 株式会社ノダ | 568万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
アートネイチャーが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1199万円 | 2667人 |
| 2位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 3位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 4位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1057万円 | 43人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 806万円 | 334人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
アートネイチャーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アートネイチャーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社アートネイチャー |
| 設立年月日 | 1967年 |
| 会社ホームページ | http://www.artnature.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木３丁目４０番７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 五十嵐 祥剛 |
| 業種 | その他製品 |
| 事業内容 | 総合毛髪業 |
アートネイチャーの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アートネイチャーの創設年は1967年で57年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1967年６月 |
当社設立(住所：東京都千代田区麹町四丁目５番地) |
1969年10月 |
本社社屋新築・移転(東京都渋谷区代々木三丁目２番６号)、カウンセリングから製作・アフターサービスまでの一貫体制が整う |
1976年９月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー中部(愛知県名古屋市西区)設立 |
1977年10月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー関西(大阪府大阪市大淀区)及び ㈱アートネイチャー西部(福岡県福岡市博多区)設立 |
1980年７月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー神奈川(神奈川県横浜市中区)設立 |
1980年８月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー千葉(千葉県千葉市中央区)設立 |
1980年11月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー古都(京都府京都市下京区)設立 |
1981年10月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー四国(大阪府大阪市北区)設立 |
1984年９月 |
ベース素材を使用しない増毛法「マープ」を発売 |
1987年７月 |
女性用分野への本格的進出として「レディースアートネイチャー(注１)」を発表 |
1990年６月 |
現在地へ本社移転(東京都渋谷区代々木三丁目40番７号) |
1990年10月 |
当社創業者故阿久津三郎の個人出資(出資比率50％)により㈱アートネイチャー北海道(北海道札幌市中央区)設立 |
1991年11月 |
新潟県村上市に物流拠点「商品物流センター」設置 |
1996年９月 |
㈱アートネイチャー関東(出資比率50％)(埼玉県大宮市)及び ㈱アートネイチャー東京(出資比率60％)(東京都新宿区)設立 |
2000年３月 |
９販社(㈱アートネイチャー中部、㈱アートネイチャー関西、㈱アートネイチャー関東、㈱アートネイチャー横浜(1987年７月㈱アートネイチャー神奈川より商号変更)、㈱アートネイチャー千葉、㈱アートネイチャー古都、㈱アートネイチャー四国、㈱アートネイチャー東京、㈱アートネイチャー西部)を100％子会社化 |
2001年４月 |
経営基盤強化のため㈱アートネイチャー東京、㈱アートネイチャー関東(2001年２月に㈱アートネイチャー横浜と合併)、㈱アートネイチャー千葉、㈱アートネイチャー中部、㈱アートネイチャー古都、㈱アートネイチャー関西、㈱アートネイチャー四国を吸収合併 |
2001年11月 |
女性専用サロン第１号店として東京都中央区銀座八丁目に「レディースアートネイチャー銀座サロン」を開設 |
2002年３月 |
(株)アートネイチャー北海道を100％子会社化 |
2002年４月 |
販売・管理の全国的統合のために、㈱アートネイチャー北海道、㈱アートネイチャー西部、アートネイチャー土地建物㈱を吸収合併 |
2002年９月 |
自社工場保有のため、フィリピンの製造委託先EUROTECH HAIR SYSTEMS,INC.(以下「ユーロテック社」と記します)(現ARTNATURE PHILIPPINES INC.(以下「ＡＮフィリピン社」と記します))の発行済株式の60％を取得して子会社化 |
2003年１月 |
グラフティング技術を採用した増毛製品「ヘア・フォーライフ オリジナル(注２)」を発売 |
2004年２月 |
海外生産拠点の拡充のため、フィリピンの製造委託先BICOL HAIR EXPORT CORPORATION(以下「ビコール社」と記します)の発行済株式の60％を取得して子会社化 |
2004年９月 |
ビコール社の発行済株式の10％を追加取得 |
2005年１月 |
顧客管理の業務効率化を目的とした新顧客管理システム(Ｍｙ－Ｄｏ)を導入開始 |
2005年８月 |
女性用オーダーメードウィッグ「セレア」を発売 |
2006年３月 |
業界初の「３Ｄ型取りシステム(注３)」導入開始 |
2006年４月 |
子会社ユーロテック社(現ＡＮフィリピン社)を完全子会社化 |
|
ビコール社の発行済株式の12％を追加取得 |
2006年６月 |
当社40％出資で土地の保有及び賃貸を目的としてANBH ASSETS DEV. PHILIPPINES CORPORATIONを設立 |
2006年８月 |
財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークを取得 |
まとめ
今回の記事では、アートネイチャーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ