アクアラインの年収は382万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社アクアラインは、広島県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 アクアラインの平均年収は382万円で、業界ランキング561位の平均年収となっています。 今回は、そんなアクアラインに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアクアラインの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、アクアラインについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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アクアラインの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のアクアラインの平均年収は、382万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アクアラインの平均年収は直近8年間で、 +9.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は237万円で、
30~34歳になると290万円と平均年収が53万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると350万円で、40~45歳になると382万円、40~45歳になると394万円となります。
そして、50~54歳になると435万円、55~59歳になると436万円となります。
※こちらの試算は、株式会社アクアラインが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アクアラインの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アクアラインの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
アクアラインが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、アクアラインの平均年収は業界平均と比較をして
164万円低く、
業界内ランキングでは、647社中561位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
アクアラインの本社がある広島県における上場企業の平均年収は522万円となります。
そのため、アクアラインの平均年収はエリア平均と比較をして
140万円低く、
エリア内ランキングでは、64社中57位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、アクアラインの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
アクアラインでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
アクアラインのボーナス額の平均値は、61万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
26万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、アクアラインの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は473万円、
課長の平均年収は619万円、
部長の平均年収は746万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
アクアラインの生涯年収はいくら?
調査の結果、アクアラインの平均生涯年収は1.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アクアラインの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アクアラインで働いたと仮定して算出しています。
アクアラインの従業員調査
ここまでアクアラインの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アクアラインの従業員数
有価証券報告書によると、アクアラインの従業員数は、159人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが303位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
アクアラインの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アクアラインの平均勤続年数は、2.2年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
アクアラインの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アクアラインの従業員の平均年齢は、41.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
アクアラインの事業展望
「せっかくアクアラインに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アクアラインが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアクアラインがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
アクアラインは、事業戦略として、「更なる企業規模の拡大の基盤となる経営管理組織を拡充していくため、今後においても経営の意思決定の明確化、組織体制の最適化、内部監査体制の充実及び監査役並びに会計監査人による監査との連携を強化し、加えて全従業員に対しても、継続的な啓蒙、教育活動を行っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 現在は、加盟店に対する支援サービスへ移行しておるが、今後も、時代と共に変化する、お客様のニーズに対応できるよう、個々のサービススタッフの技術力及びサービス品質並びに営業力、支援サービスの向上に努め、より良いサービスの提供により、お客様の信頼を高められるよう努める
- ミネラルウォーターの事業については、大学・ホテルを中心にクライアント数を伸ばしておるが、今後は、新規クライアント獲得に注力する一方、既存クライアントの満足度を上げリピート購入増加を目指し様々な営業展開を行っていく
- 資材調達から販売にいたる全ての部門において、業務手順及びシステム機能の見直しや間接業務のスリム化に取り組み、スケールメリットを追求することで、販管費を相対的に抑制し、コスト競争力の強化に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アクアラインの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るアクアラインの将来性
アクアラインは、主な事業として、水まわりサービス支援事業・広告メディア事業・ミネラルウォーター事業を手がけています。
ここで、アクアラインの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は3.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アクアラインの売上高ランキングは、
同業種で392位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るアクアラインの将来性
次に、アクアラインの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-173.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アクアラインの売上高ランキングは、
同業種で580位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
アクアラインの競合企業は?
アクアラインと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社交換できるくん | 515万円 | サービス業 |
株式会社いつも | 411万円 | サービス業 |
株式会社Enjin | 552万円 | サービス業 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 | 656万円 | サービス業 |
株式会社ホープ | 430万円 | サービス業 |
株式会社共和コーポレーション | 443万円 | サービス業 |
セントケア・ホールディング株式会社 | 502万円 | サービス業 |
株式会社アルバイトタイムス | 511万円 | サービス業 |
株式会社インサイト | 473万円 | サービス業 |
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 506万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
アクアラインが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
広島県の企業年収ランキングは?
アクアラインが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
4位 | 株式会社ビーアールホールディングス | 774万円 | 12人 |
5位 | 株式会社ウエストホールディングス | 747万円 | 30人 |
6位 | 株式会社中電工 | 742万円 | 3359人 |
7位 | 戸田工業株式会社 | 701万円 | 374人 |
8位 | 中国塗料株式会社 | 689万円 | 468人 |
9位 | 株式会社エフピコ | 680万円 | 962人 |
10位 | リョービ株式会社 | 661万円 | 1633人 |
広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、アクアラインの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社アクアライン |
設立年月日 | 1995年 |
所在地 | 広島県広島市中区上八丁堀8番8号第1ウエノヤビル6F |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 大垣内 剛 |
業種 | サービス業 |
アクアラインの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アクアラインの創設年は1995年で29年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。
1994年11月 |
広島市南区において、現代表取締役社長 大垣内剛が水まわりの緊急修理サービス業を開始 |
1995年11月 |
広島市中区において、資本金300万円で有限会社を設立、商号を有限会社アクアラインとする |
1997年7月 |
現代表取締役社長 大垣内剛が有限会社ワールドメンテを設立(水まわりの緊急修理サービス事業) |
1997年11月 |
現代表取締役社長 大垣内剛が有限会社ライフサポートを設立(水まわりの緊急修理サービス事業) 有限会社アクアラインを一般事務代行、電話受信発信代行に特化させ、水まわりの緊急修理サービス部門を有限会社ワールドメンテ、有限会社ライフサポートに移管 |
1999年11月 |
有限会社ワールドメンテを株式会社ワールドメンテへ組織変更 |
2000年5月 |
有限会社アクアライン本社を広島市中区に移転 資本金を2,000万円とし、有限会社アクアラインを株式会社アクアラインへ組織変更 |
2000年6月 |
有限会社ライフサポートを株式会社ライフサポートへ組織変更 |
2001年7月 |
現代表取締役社長 大垣内剛が東京都豊島区に有限会社ユービーライフを設立(水まわりの緊急修理サービス事業) |
2002年8月 |
広島市西区に研修センターを設置 |
2003年9月 |
有限会社ユービーライフを株式会社ユービーライフへ組織変更 |
2004年3月 |
現代表取締役社長 大垣内剛が広島市中区に有限会社アストライを設立(水まわりの緊急修理サービス事業) |
2005年1月 |
東京都豊島区に株式会社アクアライン東京支社を開設 名古屋支店を名古屋市名東区に開設 |
2006年1月 |
株式会社アクアラインが株式会社ワールドメンテ、株式会社ライフサポート、株式会社ユービーライフ、有限会社アストライを100%出資の子会社とする |
2006年3月 |
有限会社アストライを株式会社アストライへ組織変更 株式会社ユービーライフ本店を東京都港区へ移転 |
2006年9月 |
株式会社アクアライン東京支社及び株式会社ユービーライフ本店を東京都港区港南へ移転 |
2007年1月 |
株式会社アクアラインの資本金を8,000万円とする |
2008年2月 |
新規事業として、ウォーターディスペンサーの取り扱いを開始 |
2008年3月 |
株式会社アクアラインが子会社である、株式会社ワールドメンテ、株式会社ライフサポート、株式会社ユービーライフ、株式会社アストライの4社を吸収合併 |
2008年4月 |
株式会社アクアライン東京支社を東京都港区芝公園へ移転 |
2008年8月 |
株式会社アクアライン名古屋支店を閉鎖 |
2009年5月 |
新規事業として、ペットボトル入りのミネラルウォーターの販売を開始 |
2009年12月 |
株式会社アクアライン東京支社を東京都港区赤坂へ移転 |
2013年2月 |
香港に100%出資の子会社Aqualine Global Limitedを設立 |
2013年12月 |
株式会社アクアライン東京支社を東京都千代田区霞が関へ移転 |
2015年2月 |
Aqualine Global Limitedの全株式を売却 |
2015年8月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2015年9月 |
大阪市北区に株式会社アクアライン大阪事務所を開設 |
2016年12月 |
パーソナルトレーニングスタジオ運営の株式会社アームの全株式を取得し子会社化 |
2017年5月 |
リフォーム紹介事業のリモデルコンシェルジュ株式会社(連結子会社)を設立 |
2019年3月 |
東京支社から東京本社へ改組 |
2019年10月 |
リモデルコンシェルジュ株式会社を吸収合併 |
2020年3月 |
代理店事業・広告事業の株式会社EPARKレスキュー(現株式会社EPARKくらしのレスキュー)の株式を取得し子会社化 |
2022年7月 |
株式会社EPARKくらしのレスキューの全株式の売却 |
2022年11月 |
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の完全子会社である駆けつけ事業準備株式会社(現株式会社生活救急車)の発行済株式100株のうち51%に相当する51株を取得し子会社化 |
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まとめ
今回の記事では、アクアラインの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ